WDAY

Tính giá Workday Inc - Class A

WDAY
₫2.975.653,59
-₫14.061,11(-0,47%)

*Dữ liệu cập nhật lần cuối: 2026-04-07 16:53 (UTC+8)

Tính đến 2026-04-07 16:53, Workday Inc - Class A (WDAY) đang giao dịch ở ₫2.975.653,59, với tổng vốn hóa thị trường là ₫781,07T, tỷ lệ P/E là 66,21 và tỷ suất cổ tức là 0,00%. Giá cổ phiếu hôm nay biến động trong khoảng ₫2.924.710,88 và ₫3.002.853,77. Giá hiện tại cao hơn 1,74% so với mức thấp nhất trong ngày và thấp hơn 0,90% so với mức cao nhất trong ngày, với khối lượng giao dịch là 496,28K. Trong 52 tuần qua, WDAY đã giao dịch trong khoảng từ ₫2.924.710,88 đến ₫3.079.152,58 và giá hiện tại cách mức cao nhất trong 52 tuần -3,36%.

Các chỉ số chính của WDAY

Đóng cửa hôm qua₫2.990.175,72
Vốn hóa thị trường₫781,07T
Khối lượng496,28K
Tỷ lệ P/E66,21
Lợi suất cổ tức (TTM)0,00%
EPS pha loãng (TTM)2,65
Thu nhập ròng (FY)₫15,97T
Doanh thu (FY)₫220,18T
Ngày báo cáo thu nhập2026-05-28
Ước tính EPS2,49
Ước tính doanh thu₫58,01T
Số cổ phiếu đang lưu hành261,21M
Beta (1 năm)1.141

Giới thiệu về WDAY

Workday, Inc. cung cấp các ứng dụng đám mây doanh nghiệp tại Hoa Kỳ và quốc tế. Các ứng dụng của công ty giúp khách hàng lập kế hoạch, thực hiện, phân tích và mở rộng sang các ứng dụng và môi trường khác, cũng như quản lý doanh nghiệp và hoạt động của họ. Nó cung cấp một bộ các ứng dụng quản lý tài chính, cho phép giám đốc tài chính duy trì thông tin kế toán trong sổ cái tổng hợp; quản lý các quy trình tài chính; xác định các insights tài chính, vận hành và quản lý theo thời gian thực; nâng cao khả năng hợp nhất tài chính; giảm thời gian đóng sổ; thúc đẩy kiểm soát nội bộ và khả năng kiểm toán; và đạt được sự nhất quán trong các hoạt động tài chính. Công ty cũng cung cấp các giải pháp quản lý chi tiêu đám mây giúp tổ chức tối ưu hóa việc lựa chọn nhà cung cấp và hợp đồng, quản lý chi tiêu gián tiếp, và xây dựng cũng như thực hiện các sự kiện mua sắm, như yêu cầu đề xuất; Giải pháp Quản lý Nhân lực (HCM), một bộ các ứng dụng quản lý nhân lực cho phép tổ chức quản lý toàn bộ vòng đời nhân viên từ tuyển dụng đến nghỉ hưu, và giúp các nhóm nhân sự tuyển dụng, đào tạo, trả lương, phát triển, đào tạo lại kỹ năng và cung cấp trải nghiệm cho nhân viên; các ứng dụng của Workday cho lập kế hoạch; và các ứng dụng phân tích và báo cáo, bao gồm phân tích mở rộng để đưa ra những insights dễ hiểu cho các bộ phận kinh doanh, học máy để thúc đẩy hiệu quả và tự động hóa, và các chuẩn mực để so sánh hiệu suất với các công ty khác. Công ty phục vụ các ngành dịch vụ chuyên nghiệp và doanh nghiệp, dịch vụ tài chính, chăm sóc sức khỏe, giáo dục, chính phủ, công nghệ, truyền thông, bán lẻ và khách sạn. Công ty trước đây được biết đến với tên North Tahoe Power Tools, Inc. và đã đổi tên thành Workday, Inc. vào tháng 7 năm 2005. Workday, Inc. được thành lập vào năm 2005 và có trụ sở chính tại Pleasanton, California.
Lĩnh vựcCông nghệ
Ngành nghềPhần mềm - Ứng dụng
CEOAneel Bhusri
Trụ sở chínhPleasanton,CA,US
Trang web chính thứchttps://www.workday.com
Nhân sự (FY)21,00K
Doanh thu trung bình (1 năm)₫10,48B
Thu nhập ròng trên mỗi nhân viên₫760,68M

Câu hỏi thường gặp về Workday Inc - Class A (WDAY)

Giá cổ phiếu Workday Inc - Class A (WDAY) hôm nay là bao nhiêu?

x
Workday Inc - Class A (WDAY) hiện đang giao dịch ở mức ₫2.975.653,59, với biến động 24h qua là -0,47%. Phạm vi giao dịch 52 tuần là từ ₫2.924.710,88 đến ₫3.079.152,58.

Mức giá cao nhất và thấp nhất trong 52 tuần của Workday Inc - Class A (WDAY) là bao nhiêu?

x

Tỷ lệ giá trên thu nhập (P/E) của Workday Inc - Class A (WDAY) là bao nhiêu? Nó chỉ ra điều gì?

x

Vốn hóa thị trường của Workday Inc - Class A (WDAY) là bao nhiêu?

x

Lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu (EPS) hàng quý gần đây nhất của Workday Inc - Class A (WDAY) là bao nhiêu?

x

Bạn nên mua hay bán Workday Inc - Class A (WDAY) vào thời điểm này?

x

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến giá cổ phiếu Workday Inc - Class A (WDAY)?

x

Làm thế nào để mua cổ phiếu Workday Inc - Class A (WDAY)?

x

Cảnh báo rủi ro

Thị trường chứng khoán tiềm ẩn rủi ro cao và biến động giá mạnh. Giá trị khoản đầu tư của bạn có thể tăng hoặc giảm, và bạn có thể không thu hồi được toàn bộ số tiền đã đầu tư. Hiệu suất hoạt động trong quá khứ không phải là chỉ báo đáng tin cậy cho kết quả tương lai. Trước khi đưa ra bất kỳ quyết định đầu tư nào, bạn nên đánh giá cẩn thận kinh nghiệm đầu tư, tình hình tài chính, mục tiêu đầu tư và khả năng chấp nhận rủi ro của mình, đồng thời tự mình nghiên cứu. Nếu cần thiết, hãy tham khảo ý kiến của một cố vấn tài chính độc lập.

Tuyên bố từ chối trách nhiệm

Nội dung trên trang này chỉ được cung cấp cho mục đích thông tin và không cấu thành tư vấn đầu tư, tư vấn tài chính hoặc khuyến nghị giao dịch. Gate sẽ không chịu trách nhiệm đối với bất kỳ tổn thất hoặc thiệt hại nào phát sinh từ các quyết định tài chính đó. Hơn nữa, xin lưu ý rằng Gate có thể không cung cấp đầy đủ dịch vụ tại một số thị trường và khu vực pháp lý nhất định, bao gồm nhưng không giới hạn ở Hoa Kỳ, Canada, Iran và Cuba. Để biết thêm thông tin về các Khu vực bị hạn chế, vui lòng tham khảo Thỏa thuận người dùng.

Thị trường giao dịch khác

Bài viết hot về Workday Inc - Class A (WDAY)

GateLaunch

GateLaunch

10 tiếng trước
Bản tin hàng tuần về danh sách token trên Gate: 30 tháng 3 năm 2026 - 5 tháng 4 năm 2026 🔹 Spot: $EDGEX, #R2, $WL, $MEZO, $UNITAS 🔹 Hợp đồng: $BASED 🔹 TradFi: $BLSH (Bullish), $HON (Honeywell), $SOFI (Sofi Technologies), $HPE (Hewlett Packard Enterprise), $TGT (Target), $BE (Bloom Energy), $LRCX (Lam Research), $CL (Colgate-Palmolive), $BEN (Fulton Resources), $ACN (Accenture), $OKLO (Oklo), $STRL (Sterling Infrastructure), $WPM (Wheaton Precious Metals), $CLSK (CleanSpark), $CIM (Chimera Investment), $UMC (United Microelectronics), $TRMB (Trimble Navigation), $TLN (Talen Energy), $HUT (Hut 8 Mining), $BITF (Bitfarms), $PEG (Public Service Enterprise Group), $ISRG (Intuitive Surgical), $CRCL (Circle Internet Financial), $CLS (Celestica), $VRT (Vitesco Technologies), $UPS (United Parcel Service), $CRDO (Credo Technology), $DLTR (Dollar Tree), $EQR (Equity Residential), $IP (International Paper), $BLK (BlackRock), $MAT (Mattel), $ASML (ASML Holding), $USB (U.S. Bancorp), $OKTA (Okta), $LAC (Livent Corporation), $TQQQ (ETF triple leveraged Nasdaq), $TTWO (Take-Two Interactive Software), $AALG (American Airlines), $AMD (Advanced Micro Devices), $TRV (Travelers Insurance), $BRKB (Berkshire Hathaway), $TTD (The Trade Desk), $EXPE (Expedia Group), $MFA (MFA Financial), $DELL (Dell Technologies), $CDNS (Cadence Design Systems), $GILD (Gilead Sciences), $PM (Philip Morris), $APP (AppLovin), $COP (ConocoPhillips), $WBD (Warner Bros. Discovery), $BHP (BHP Billiton), $CEG (Constellation Energy), $VST (Vistra Energy), $FCX (Freeport-McMoRan), $VRTX (Vertex Pharmaceuticals), $AMGN (Amgen), $JBL (Jabil), $STX (Seagate Technology), $STZ (Constellation Brands), $INSM (Insmed), $DOCU (DocuSign), $QQQ (Invesco QQQ Trust Series 1 ETF), $RF (Regional Financial), $MPLX (MPLX LP), $BUD (Anheuser-Busch InBev), $SE (Sea Group), $IBN (India Industrial Credit Investment Bank), $PSIX (Power Solutions), $GRAB (Grab Holdings), $REGN (Regeneron Pharmaceuticals), $MSTR (MicroStrategy), $GLXY (Galaxy Digital), $UL (Unilever), $NOW (ServiceNow), $VZ (Verizon Communications), $LLY (Eli Lilly), $WY (Weyerhaeuser), $MOH (Molina Healthcare), $CMCSA (Comcast), $RACE (Ferrari), $ZIM (Zim Integrated Shipping Services), $PVH (PVH Corp), $RIVN (Rivian), $PLAY (Dave & Buster's Entertainment), $WDC (Western Digital), $SBET (SharpLink), $TOYOTA (Toyota Motor), $FTNT (Fortinet), $HTHT (Huazhu Group), $MRVL (Marvell Technology), $BMNR (BitMine), $QCOM (Qualcomm), $FDX (FedEx Corporation), $HSBC (HSBC Holdings), $NVS (Novartis), $RBLX (Roblox), $CAH (Cencosud), $FUTU (Futu Holdings), $ADBE (Adobe), $COST (Costco Wholesale), $SPGI (S&P Global), $FIG (Figma), $SNAP (Snap), $WDAY (Workday), $DAVE (Dave) 🔹 Tham gia $XAUT #CandyDrop hoạt động, phần thưởng 53 ounce vàng đang chờ chia sẻ 👉 Tham gia ngay: https://www.gate.com/candy-drop/detail/XAUT-305
1
2
0
0
SelfRugger

SelfRugger

04-05 13:58
![](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-20efd962e3-c8733802ed-8b7abd-d8d215) Tại sao vụ sụp đổ cổ phiếu phần mềm thực sự bắt đầu khiến tôi lo lắng =========================================================== ![](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-8dbed708fd-dd1ff2963e-8b7abd-d8d215) Brian Sozzi · Biên tập viên điều hành CN, 15 tháng 2 năm 2026 lúc 10:31 PM GMT+9 3 phút đọc Trong bài viết này: WDAY +0.26% GC=F -0.50% ANTH.PVT **_Đây là Mấu chốt từ Bản tin Sáng hôm nay, mà bạn có thể _****_đăng ký_****_ để nhận trong hộp thư của mình mỗi sáng cùng với:_** * **_Những gì chúng tôi đang theo dõi_** * **_Những gì chúng tôi đang đọc_** * **_Các bản công bố dữ liệu kinh tế và kết quả kinh doanh_** Tôi đang nhận một chút “nhiệt tình” từ tất cả các bạn vì một video tôi đăng trên X.com vào thứ Sáu trước 6 giờ sáng. Thực ra nó đã được phát trực tiếp — tôi bắt đầu phát sóng trực tiếp từ bên trong trụ sở Yahoo Finance lúc khoảng 5:30 sáng, với một dòng ý thức đầy đủ về vụ sụp đổ cổ phiếu phần mềm. Nếu bạn thức dậy trước 6 giờ sáng để học về cổ phiếu và đọc tin tức, tôi hứa rằng trong những tuần tới tôi sẽ làm thêm những khoảnh khắc phát trực tiếp như vậy. Giờ thì, có vẻ một số bạn không thích việc tôi gọi nó là một “vụ sụp đổ” trong cổ phiếu phần mềm. Làm sao bạn có thể gọi khác được, ý tôi là, thật sự? Tôi không hề mang tính gây hoang mang! Workday (WDAY) giảm 30% trong vòng một tháng dù không có dấu hiệu nào cho thấy công ty sẽ phá sản vào năm 2027 vì một bản cập nhật mô hình của Anthropic (ANTH.PVT). Gửi tôi một từ khác để dùng, và tôi sẽ dùng. Và đừng nói với tôi rằng đó là một “điều chỉnh”. Trong khi đó, những người khác lại hy vọng tôi sẽ lên micro và đưa ra một danh sách mua các cổ phiếu phần mềm. Tôi sẽ không làm vậy vì: 1) tôi không còn chọn cổ phiếu, và 2) tôi không tin rằng đáy của cổ phiếu phần mềm đã nằm ở đó. Và điều này dẫn tôi đến “ánh sáng dẫn đường” cho Bản tin Sáng hôm nay: lây lan. Lý do tôi lo lắng về giai đoạn mới của vụ sụp đổ cổ phiếu phần mềm là vì nó có vẻ đang lan sang các mảng khác của thị trường. Chúng ta đã chứng kiến điều đó trong phiên giao dịch tàn khốc hôm thứ Năm đối với cổ phiếu. Và Phố Wall bắt đầu để ý. “Bất chấp tính phổ biến có thể tranh luận của các ứng dụng AI một cách hợp pháp đang mở rộng tình trạng ‘giật gân’ (shakedown), đợt bán tháo rộng hơn trong hàng hóa/vàng có những dấu hiệu của sự ‘tái thanh toán chéo’ (cross-liquidation) liên quan đến rủi ro lây lan tài chính,” chiến lược gia của Mizuho Vishnu Varathan nói. “Tuy nhiên, ngày càng có những lo ngại hợp lý — liên quan đến ‘lây lan’ và sự ‘hưng phấn’ trong thị trường tăng giá — gắn với ‘hiện tượng trôi tương quan’ (correlation creep) này, theo đó chuỗi bán tháo do AI khởi phát sẽ lan tỏa một cách bừa bãi hơn.” Varathan đưa ra một nhận định rất hay, và có thể đó là nơi tâm lý thị trường sẽ hướng tới tiếp theo. Hãy nghĩ về đám mây đen tiếp theo đang hình thành trên bầu trời để rồi ngự lên trên ngôi nhà của bạn. Khi đám mây đen đó kéo tới, thị trường sẽ còn điều chỉnh thêm. Tất nhiên, chỉ có thời gian mới biết liệu các đợt bán tháo khổng lồ trong cổ phiếu phần mềm có bị thổi phồng quá mức hay không. Nhưng chừng này ta có thể nói: Đây là một thời điểm thú vị để ở trong lĩnh vực công nghệ khi hàng tỷ đô la được chi để xây dựng hạ tầng AI của Mỹ. Bạn chỉ cần tôn trọng xu hướng “cứng” (hardcore trend) này và nhớ rằng nó sẽ không phải là tin tốt cho mọi công ty niêm yết công khai. Câu chuyện tiếp diễn “Tôi không xem [AI] như một kẻ cướp việc làm. Tôi xem nó như một kẻ mở rộng việc làm,” CEO của Superhuman Shishir Mehrotra nói trên Yahoo Finance's Opening Bid (video ở trên). “Trong suy nghĩ của tôi, chúng ta sắp cung cấp cho mọi người 100 nhân viên mới.” Ông cho biết kết quả có khả năng là lực lượng lao động sẽ được dạy cách sử dụng các kỹ năng quản lý để giám sát các đội nhóm kỹ thuật số. Nếu quan điểm đó không khớp với những lo ngại đang gia tăng về việc AI lây lan trong thị trường, thì tôi chắc chắn đang thiếu sót điều gì đó. StockStory nhằm giúp các nhà đầu tư cá nhân vượt trội hơn thị trường. _Brian Sozzi__ là Biên tập viên điều hành của Yahoo Finance và là thành viên trong ban lãnh đạo biên tập của Yahoo Finance. Theo dõi Sozzi trên X __@BrianSozzi__, __Instagram__, và __LinkedIn__. Mẹo về các bài viết? Email brian.sozzi@yahoofinance.com._ **Bấm vào đây để xem tin tức công nghệ mới nhất sẽ tác động đến thị trường chứng khoán** **Đọc các tin tức tài chính và kinh doanh mới nhất từ Yahoo Finance** Điều khoản và Chính sách Bảo mật Bảng điều khiển quyền riêng tư Thông tin thêm
1
0
0
0
ForkLibertarian

ForkLibertarian

04-05 07:30
Bởi Christine Ji Kỹ sư triển khai tiền tuyến là niềm hy vọng lớn của các công ty phần mềm và những người tìm việc. Những người sáng lập vai trò này cho biết nhiều người trong số họ đang đi chệch khỏi vấn đề cốt lõi. Việc sao chép mô hình ban đầu của CEO Palantir Alex Karp dành cho các kỹ sư triển khai tiền tuyến (FDE) sẽ không hề dễ dàng. Khi Barry McCardel gia nhập một công ty khởi nghiệp công nghệ vào năm 2014, công việc của anh ấy trông rất khác so với những vị trí thường được các công ty ở trung tâm của nền kinh tế internet đang hình thành tại thời điểm đó cung cấp. Hầu hết các công ty ở Thung lũng Silicon khi ấy đều “chiêu đãi” nhân tài kỹ thuật hàng đầu của họ bằng bữa trưa miễn phí, giặt khô tại chỗ, pod ngủ (nap pods) và các tiện nghi xa xỉ khác. McCardel không làm việc trong một văn phòng thoải mái được điều hòa mát lạnh với kombucha được rót sẵn. Anh ấy dành thời gian ở khách sạn và các căn lưu trú ngắn hạn tại những góc khác nhau trên thế giới, từ Anchorage đến Azerbaijan, làm việc tại chỗ tới bảy ngày mỗi tuần với khách hàng để triển khai phần mềm và kỹ thuật các giải pháp tùy biến ngay lập tức. McCardel làm việc như một kỹ sư triển khai tiền tuyến tại Palantir Technologies (PLTR), công ty phân tích dữ liệu đồng sáng lập bởi nhà đầu tư mạo hiểm Peter Thiel và CEO kiêm nhà triết học Alex Karp. Palantir nhắm tới việc tạo ra các giải pháp tùy chỉnh nhằm hợp nhất thông tin bị phân mảnh của một tổ chức, sử dụng FDE - các kỹ sư được nhúng trực tiếp với khách hàng - để xác định các rào cản kỹ thuật và định hướng phát triển sản phẩm. Trong nhiều năm, phần còn lại của Thung lũng Silicon đã coi vai trò FDE là một “bộ sưu tập” không nghiêm túc. Các nhà đầu tư cũng chia sẻ quan điểm đó, lập luận rằng Palantir giống như một công ty tư vấn được “thổi phồng” hơn là một công ty công nghệ hợp pháp. Đến cuối năm 2022, cổ phiếu của Palantir đã lao dốc xuống mức thấp kỷ lục mọi thời đại là 6 USD, khiến giá trị vốn hóa thị trường của công ty nằm cùng hạng với Domino's Pizza (DPZ). “Hầu hết các kỹ sư muốn làm ca từ 1:00 đến 3:45 kèm một lần nghỉ giải lao ping-pong và một tiếng ăn trưa. Đó là cách Thung lũng vận hành,” McCardel nói. Rồi làn sóng bùng nổ trí tuệ nhân tạo ập đến, và vận mệnh của Palantir hoàn toàn đảo chiều. Giờ đây, các công ty đang tìm cách bắt chước cách tiếp cận của Palantir. Được tôn vinh ngày nay là “công việc ‘nóng’ nhất” trong ngành công nghệ, danh xưng FDE được dán đầy trên các bảng tin tuyển dụng và được sử dụng bởi các công ty trải dài từ các startup AI đến các “ông lớn” phần mềm dưới dạng dịch vụ (software-as-a-service) đang chạy đua để giành lấy ảnh hưởng trong thị trường AI doanh nghiệp đang bùng nổ. Vai trò FDE đã bùng nổ tăng 42 lần kể từ năm 2023, với LinkedIn báo cáo 8.500 vị trí mới được tạo ra trong khoảng thời gian đó. Các chức danh hướng tới khách hàng liên quan, như tư vấn kỹ thuật, kiến trúc sư giải pháp và kỹ sư bán hàng, cũng tăng mạnh về mức độ phổ biến. Một số “người truyền giáo” FDE gần đây, như OpenAI và Anthropic, đã huy động những khoản tiền khổng lồ nhờ lời hứa rằng một công nghệ đủ mạnh để tái định hình toàn bộ nền kinh tế. Các công ty khác - như Salesforce (CRM), ServiceNow (NOW) và Workday (WDAY) - lại đang thấy các mô hình phần mềm doanh nghiệp của mình bị đe dọa bởi các công cụ AI có thể viết code và tự động hóa quy trình làm việc. Áp lực đang gia tăng đối với các công ty ở cả hai đầu phổ để chứng minh rằng họ có thể thúc đẩy việc áp dụng AI cho doanh nghiệp, và FDE đã nổi lên như một giải pháp hoàn hảo. Nhưng những người thực hành mới của chiến lược FDE lại đang lệch đi một cách căn bản so với thiết kế ban đầu của Palantir theo cách khiến họ khó có khả năng đạt được cùng mức thành công, theo những người quen thuộc với cách tiếp cận FDE của Palantir cho biết. OpenAI và Anthropic đang bổ sung cho đội ngũ FDE của mình bằng cách hợp tác với các công ty tư vấn. Các hãng phần mềm truyền thống thường cử FDE đến triển khai các sản phẩm hiện có thay vì kỹ thuật những giải pháp mới. Và trong trường hợp của Salesforce, vai trò này đôi khi còn được thực hiện từ xa. Với “đội ngũ cũ” của Palantir, FDE vẫn còn bị hiểu sai sâu sắc như trước đây, mặc dù đã có được danh tiếng mới - một vai trò mà các đối thủ đang chiếm dụng về mặt văn hóa trong khi bỏ qua quy trình kỹ thuật thường xuyên đòi hỏi khắc nghiệt mà nó kéo theo. Palantir đã giới thiệu Nền tảng Trí tuệ Nhân tạo (Artificial Intelligence Platform) vào năm 2023, cho phép các tổ chức tích hợp các mô hình ngôn ngữ lớn trực tiếp vào dữ liệu và hoạt động của họ. Các tiến bộ về AI đã trở thành chất xúc tác khiến cổ phiếu của Palantir bùng nổ. Trong hai năm tiếp theo, cổ phiếu của Palantir tăng hơn 10 lần, và trong quý 2 năm 2025, công ty đã vượt 1Bỷ USD doanh thu. Định giá thị trường của công ty gần đây là 340Bỷ USD. Động lực của đợt tăng này là “bí quyết” của Palantir: FDE. Công ty phát triển sản phẩm của mình bằng cách cử các nhóm pod gồm 4 đến 5 kỹ sư làm việc cùng khách hàng trong nhiều tháng liên tiếp. FDE lấy dữ liệu từ các bảng tính lộn xộn, các hệ thống kế thừa và những bản ghi nhớ viết tay để tạo ra một bản sao kỹ thuật số của một doanh nghiệp. Khối lượng khổng lồ thông tin bị rải rác được phân loại và lập bản đồ. Kết quả là một hệ thống ghi nhận (system of record) liên tục được cập nhật và chuẩn hóa trên toàn bộ tổ chức. Lớp dữ liệu chủ (master data) này, mà Palantir gọi là Ontology (Thuyết thể), đã trở thành nền tảng trên đó tất cả các ứng dụng khác của họ được xây dựng. Khi cơn sốt FDE lan mạnh khắp Thung lũng Silicon vào cuối năm 2024, Ted Mabrey, giám đốc toàn cầu mảng thương mại của Palantir, cho biết trong một bài đăng trên Substack rằng các công ty công nghệ đang cố sao chép mô hình FDE của Palantir phần lớn đang thất bại. “Họ đang sao chép ‘hình thức’ nhưng không sao chép ‘chức năng’ của FDE. Theo một cách trớ trêu, khi làm vậy người ta giờ đây đang củng cố chính điều mà họ đã hiểu sai về FDE từ trước và tạo ra đúng cái thứ vốn đã bị chỉ trích,” Mabrey viết. Chỉ một nhóm nhỏ công ty mới có ý nghĩa tài chính và chiến lược để triển khai FDE, McCardel, người đã rời Palantir vào năm 2018, nói với MarketWatch. Hiện là đồng sáng lập và CEO của startup phân tích dữ liệu Hex Technologies, McCardel đã chủ ý chọn không sử dụng FDE. Anh ấy đã chọn một mô hình kinh doanh trong đó sản phẩm là giải pháp, thay vì là điểm khởi đầu cho các hoạt động kỹ thuật tùy biến (bespoke) theo yêu cầu. “Nhiều người đã rời Palantir thấy kiểu hype FDE của ngày nay hơi… sượng,” McCardel nói về cơn sốt FDE hiện nay. “Người ta gắn danh xưng FDE lên việc kỹ thuật bán hàng mà không thực sự hiểu cách Palantir làm FDE hay vì sao nó hoạt động tốt đến thế.” Chiến thuật kiểu “nhiệm vụ” Thành công và việc tạo dựng huyền thoại ở Thung lũng Silicon từ lâu đã biến những “mọt sách máy tính” trước kia vốn bị coi thường thành anh chàng công nghệ “ngầu”. Palo Alto cũng xem vai trò của một nhà tư vấn là một từ gồm bốn chữ cái, dành cho những người có bằng cấp ngành khoa học nhân văn (liberal arts) và bất kỳ ai khác thiếu năng lực kỹ thuật. Những kỹ sư thực sự “đã vỡ” mới không làm bẩn tay với các công việc hướng tới khách hàng. Vì vậy, thật dễ thấy cách mà danh tiếng ban đầu của Palantir như một công ty tư vấn đã hình thành. McCardel, giống như CEO Karp và nhiều người Palantir khác, không có nền tảng kỹ thuật hoặc khoa học máy tính theo kiểu truyền thống. McCardel lấy bằng đại học về khoa học mạng (network science) từ Northwestern University. Sau khi học xong, anh làm việc như một nhà tư vấn quản lý tại PricewaterhouseCoopers. Mong muốn làm nhiều hơn với phân tích dữ liệu, McCardel gia nhập Palantir vào năm 2014. Trong mỗi pod FDE, các kỹ sư đảm nhiệm những vai trò khác nhau: McCardel đóng vai “Echo” (người chịu trách nhiệm chuyển nhu cầu của khách hàng thành các yêu cầu kỹ thuật), trong khi các kỹ sư “Delta” phát triển nhanh các giải pháp phần mềm mẫu (prototype). Những giải pháp này thường là các “phương án tình thế” mang tính chiến thuật nhằm vá các vấn đề quan trọng theo cách ứng phó. Nhưng không phải tất cả các kỹ sư của Palantir đều được triển khai tiền tuyến. FDE sẽ gửi lại code tuyến đầu của mình cho các kỹ sư sản phẩm ở trung tâm, những người sẽ đóng gói lại các giải pháp tại hiện trường thành các công cụ có thể dùng chung cho các lần sử dụng trong tương lai. “Người ta gắn danh xưng FDE lên việc kỹ thuật bán hàng mà không thực sự hiểu cách Palantir làm FDE hay vì sao nó hoạt động tốt đến thế.” CEO Hex Technologies Barry McCardel Tại Palantir, một sinh viên tốt nghiệp giỏi ngành khoa học máy tính có thể đang làm việc cạnh một người học chuyên ngành tiếng Anh. Kinh nghiệm tư vấn của McCardel rất hữu ích khi anh làm việc với khách hàng để hiểu mô hình kinh doanh của họ và xây dựng quan hệ. Karp có ác cảm với các nhân viên bán hàng, như Michael Steinberger đã ghi lại trong “The Philosopher in the Valley” (Nhà triết học ở Thung lũng), tiểu sử năm 2025 của ông về CEO, và vì vậy Palantir đã dựa vào kết quả từ các FDE và lời truyền miệng để mở rộng kinh doanh. Phải đến năm 2019, tức một năm trước khi công ty lên sàn, Karp mới - miễn cưỡng - bổ sung một đội ngũ bán hàng cho công ty. McCardel nhận thấy công việc đòi hỏi khả năng khái niệm hóa các vấn đề theo cách mà gần như chạm đến lĩnh vực triết học. Trên thực tế, việc viết code hay tung ra một sản phẩm không phải là mục tiêu chính của công việc. Đó chỉ là những tác dụng phụ của nhiệm vụ thực sự: giải quyết các vấn đề khó. “Tất cả các sản phẩm của Palantir đều được phát minh ra ngay tại hiện trường,” McCardel nói. “Không có một ủy ban trung tâm lên kế hoạch mọi thứ.” Khuynh hướng triết học của Palantir đến từ Karp, người có bằng Tiến sĩ (Ph.D.) về lý thuyết xã hội tân cổ điển (neoclassical social theory) từ Goethe University Frankfurt tại Đức. Và Karp hiểu ảnh hưởng của tên gọi trong việc khiến công ty và nhân viên của ông làm theo cách ông muốn. Công ty đã đặt tên cho lõi của sản phẩm, Ontology (Thuyết thể), theo nhánh siêu hình học nghiên cứu về sự tồn tại. Bản thân danh xưng FDE cũng là một cách xây dựng thương hiệu cho một bản sắc nghề nghiệp mới đối với những kỹ sư giải pháp trước đây thường có địa vị thấp, Tom Hollands, một đối tác tại Andreessen Horowitz, đã nhận xét. McCardel nhớ lại việc Karp dùng thuật ngữ quân sự tiếng Đức “Auftragstaktik” - hay chiến thuật kiểu “nhiệm vụ” - để mô tả sách hướng dẫn (playbook) FDE của Palantir. Theo mô hình này, các nhà lãnh đạo đưa ra các mục tiêu rõ ràng cho cấp dưới nhưng để phần triển khai chiến thuật cho sự linh hoạt theo quyết định của họ. Ẩn dụ quân sự của Karp không phải là quá xa lạ. FDE đúng nghĩa là có mặt ngay trên tiền tuyến. Được thành lập sau các cuộc tấn công ngày 9/11 và được tài trợ bởi nhánh đầu tư mạo hiểm của CIA, Palantir tìm cách nhắm tới các phần tử khủng bố và bảo vệ lợi ích của nước Mỹ. Thành công ban đầu của công ty đến từ công việc với CIA và các nhóm tình báo quân sự chiến thuật. Ở Iraq và Afghanistan, các binh sĩ vẫn còn đang vẽ tay bản đồ mạng lưới của các tay nổi dậy và bom ven đường cho đến khi FDE đến để khâu nối các bản PowerPoint và các bản ghi nhớ thành một nền tảng tình báo tập trung. (SẼ CÒN TIẾP) Dow Jones Newswires 04-04-26 0830ET Bản quyền (c) 2026 Dow Jones & Company, Inc.
0
0
0
0