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关于加密世界的趣闻——Paradigm (投资公司管理约120亿美元)的Matt Huang分享了他关于与年轻一代合作的理念。说实话，他的观点相当新颖。
Huang并不掩饰，Z世代的员工有时会给办公室带来一些混乱。但这里有个关键点——他们的创造力和技术能力处于完全不同的水平。 他不在意不可预测性，因为他知道，年轻人才常常带来传统专业人士根本看不到的创新。
他以Charlie Noyes为例，19岁时放弃MIT加入Paradigm。Noyes成为MEV研究和Flashbots整个历史中的关键人物。正是这种年轻人的创造力和决心，正在改变以太坊生态系统。
Huang将他的团队比作X战警学院——混乱、不可预测，但也拥有惊人的力量。这种创造力与技术能力的结合，使Paradigm选择投资年轻一代，而不是追求传统的职业路径。
看来，加密的未来属于那些能够将创新思维与实际技能结合起来的人。而Paradigm对此了如指掌。