以太坊基金会宣布进行重大领导层变动，提升组织能力和沟通

以太坊共同创办人 Vitalik Buterin 宣布以太坊基金会（Ethereum Foundation）将进行重大领导层变动，旨在提升组织的能力和沟通。重组过程已持续近一年，部分变动已经实施，其他变动则仍在进行中。

We are indeed currently in the process of large changes to EF leadership structure, which has been ongoing for close to a year. Some of this has already been executed on and made public, and some is still in progress.

What we're trying to achieve is primarily the following…

— vitalik.eth (@VitalikButerin) January 18, 2025

重组主要目标

Vitalik 概述了重组背后的几个核心目标，旨在加强领导团队的技术能力，并提高基金会的执行速度。这些变动还着眼于吸引新人才，以确保基金会能够迅速执行计划，并为以太坊生态系中的应用程式开发人员、钱包提供商和第二层协议提供更积极的支持。其中一个主要目标是增加以太坊基金会与其生态系参与者（包括个人和机构用户）之间的沟通。

致力于创始原则

以太坊基金会重新制定的领导目标反映了对以太坊创始原则的承诺，包括隐私、开源开发和抗审查。 Vitalik 强调，重组将进一步加强以太坊在支付和资金管理方面对去中心化技术的应用，以进一步整合以太坊区块链解决方案，服务更广泛的去中心化金融生态系。

不过，Vitalik 明言拒绝以太坊基金会将转向游说或服务任何特定既得利益的任何想法。他强调，基金会不会从事游说活动，特别是在美国等国家，以维护以太坊的中立性，并保持全球平台的地位。

Vitalik 表示：「这些事情不是 EF 所做的，这一点不会改变。寻求不同愿景的人欢迎创立自己的组织。」强调基金会对去中心化的承诺，并避免加强中心化。

回归社交媒体以提高透明度

Vitalik 的领导层更新紧随以太坊基金会最近回归社交媒体，在 X（前身为 Twitter）上以 @ethereumfndn 的帐号推出新帐号。这标志着基金会朝向更大透明度和更好沟通的方向迈进，旨在结束在社交平台上沉寂一年的状态。

新帐号是以太坊基金会更广泛策略的一部分，旨在改善与社群的互动，特别是在解决与其领导层、资金问题和运营效率相关的疑虑。透过使用 X，基金会计划分享其活动、补助和财务披露的最新消息，旨在提供更清晰的运作见解。

回应社群财务审查

以太坊基金会的资金管理和支出做法受到审查，一些社群成员呼吁提高透明度。 Vitalik 为基金会的 ETH 销售辩护，称所产生的资金对于支持以太坊生态系的关键面向至关重要，包括研究和开发、低交易手续费和隐私技术。

Vitalik 也强调利用生态系内建工具（包括去中心化金融 DeFi）以达成基金会目标的重要性。他呼吁在执行这些策略时要谨慎和明智，并承认虽然使用生态系工具可能无法维持完全中立，但对于基金会的有效性而言是必要的。

随着以太坊基金会在这些变化中摸索前进，新领导结构将如何影响其运作和与更广泛加密社群的互动，仍有待观察。

〈以太坊基金会宣布进行重大领导层变动，提升组织能力和沟通〉这篇文章最早发布于《区块客》。