Laporan terbaru oleh Protocol Guild telah mengungkap masalah signifikan dalam ekosistem Ethereum: para pengembang inti mendapatkan kompensasi jauh di bawah standar tarif pasar. Laporan tersebut menyoroti bahwa gaji pokok median untuk kontributor penting ini hanya $140,000, yang merupakan kontras mencolok dengan tawaran pasar median sebesar $300,000 untuk peran sebanding. Gaji rata-rata pasar bahkan lebih tinggi, yaitu $359,000. Ketidaksetaraan ini terutama disebabkan oleh sifat non-profit dari organisasi yang mempekerjakan para pengembang ini, yang mencegah mereka menawarkan hibah token atau ekuitas yang menguntungkan yang umum di sektor swasta.
Menjembatani Kesenjangan Kompensasi
Untuk mengatasi ketidakseimbangan keuangan ini, Protocol Guild memainkan peran penting dengan mendistribusikan tambahan dana kepada pengembang. Selama setahun terakhir, inisiatif ini telah memberikan median $67,121 kepada setiap kontributor, membawa total kompensasi median mereka menjadi $207,121. Meskipun upaya ini membantu meringankan beberapa tekanan keuangan, pembayaran keseluruhan masih jauh di bawah standar pasar.
Risiko Kehilangan Talenta Unggul
Kompensasi yang kurang memadai menimbulkan risiko nyata bagi stabilitas dan keamanan jangka panjang jaringan Ethereum. Ini menciptakan kerentanan di mana bakat terbaik dapat dipikat oleh jaringan blockchain pesaing atau perusahaan swasta yang menawarkan paket keuangan yang lebih menarik. Meskipun demikian, banyak pengembang tetap berkomitmen pada Ethereum, didorong oleh komitmen ideologis mereka terhadap nilai-nilai inti desentralisasi dan ketahanan terhadap sensor. Laporan ini berfungsi sebagai "seruan untuk bertindak" bagi seluruh ekosistem untuk mengakui dan menyelesaikan masalah ini demi memastikan kesehatan dan pertumbuhan infrastruktur Ethereum yang berkelanjutan.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Sebuah Laporan Mengungkapkan Pengembang Inti Ethereum Dibayar Di Bawah Tarif Pasar
Laporan terbaru oleh Protocol Guild telah mengungkap masalah signifikan dalam ekosistem Ethereum: para pengembang inti mendapatkan kompensasi jauh di bawah standar tarif pasar. Laporan tersebut menyoroti bahwa gaji pokok median untuk kontributor penting ini hanya $140,000, yang merupakan kontras mencolok dengan tawaran pasar median sebesar $300,000 untuk peran sebanding. Gaji rata-rata pasar bahkan lebih tinggi, yaitu $359,000. Ketidaksetaraan ini terutama disebabkan oleh sifat non-profit dari organisasi yang mempekerjakan para pengembang ini, yang mencegah mereka menawarkan hibah token atau ekuitas yang menguntungkan yang umum di sektor swasta.
Menjembatani Kesenjangan Kompensasi
Untuk mengatasi ketidakseimbangan keuangan ini, Protocol Guild memainkan peran penting dengan mendistribusikan tambahan dana kepada pengembang. Selama setahun terakhir, inisiatif ini telah memberikan median $67,121 kepada setiap kontributor, membawa total kompensasi median mereka menjadi $207,121. Meskipun upaya ini membantu meringankan beberapa tekanan keuangan, pembayaran keseluruhan masih jauh di bawah standar pasar.
Risiko Kehilangan Talenta Unggul
Kompensasi yang kurang memadai menimbulkan risiko nyata bagi stabilitas dan keamanan jangka panjang jaringan Ethereum. Ini menciptakan kerentanan di mana bakat terbaik dapat dipikat oleh jaringan blockchain pesaing atau perusahaan swasta yang menawarkan paket keuangan yang lebih menarik. Meskipun demikian, banyak pengembang tetap berkomitmen pada Ethereum, didorong oleh komitmen ideologis mereka terhadap nilai-nilai inti desentralisasi dan ketahanan terhadap sensor. Laporan ini berfungsi sebagai "seruan untuk bertindak" bagi seluruh ekosistem untuk mengakui dan menyelesaikan masalah ini demi memastikan kesehatan dan pertumbuhan infrastruktur Ethereum yang berkelanjutan.