马赛克公司领导层发生变动，克林特·弗里兰辞职；第三季度业绩令人失望

彩色公司（MOS）宣布了重大领导层变动，并披露了未达市场预期的第三季度业绩。公司确认，担任执行副总裁兼首席财务官的Clint Freeland将在过渡期后辞职。自2024年11月18日起，Luciano Siani Pires加入公司，担任CFO候选人，并于2025年1月1日正式担任执行副总裁兼首席财务官。Clint Freeland将作为高级顾问留任至2025年7月1日，以确保职责的顺利交接。

Q3财务表现未达市场预期

2024年第三季度，彩色公司实现净利润1.222亿美元，每股收益0.38美元，较2023年同期每股亏损0.01美元有所回升。然而，剔除特殊项目后，调整后每股收益仅为0.34美元，远低于汤森路透调查的分析师预期的0.54美元。收入大幅下降21%，从去年同期的35.5亿美元降至28.1亿美元。分析师原本预计季度收入约为31.7亿美元，这一实际结果在利润和销售指标上都令人失望。

战略成本管理与资本配置

尽管本季度充满挑战，彩色公司仍在推进其2024年首次宣布的战略性成本削减计划。公司保持目标，到2025年底实现1.5亿美元的运营成本节约（以2023年基准为衡量标准）。此外，彩色公司成功执行其资本纪律战略，计划将2024年的资本支出比2023年减少2亿美元。这些运营措施彰显管理层改善财务效率和增强公司竞争地位的决心。

新领导层带来采矿行业专业经验

Luciano Siani Pires带来了丰富的财务和运营经验，曾在彩色公司董事会任职。他的任命代表了战略连续性，因为他曾在全球采矿巨头Vale S.A.担任首席财务官。这一背景使Siani Pires能够有效引导彩色公司应对持续的市场调整和战略执行。Clint Freeland的任期结束了一个重要的领导时期，他的过渡安排经过精心设计，以在管理层变动期间保持运营动力和战略一致性。