Firstar Precision 加入 Empowered Ventures：制造继任的新模式

当一家精密加工公司迎来转折点时，未来的道路尤为重要。位于俄亥俄州布伦瑞克的Firstar Precision Corp.是一家专注于医疗设备、航空航天和工业应用的高精度零部件制造商，已选择在美国制造业中逐渐流行的继任路径：加入员工持股控股公司。

此举将Firstar Precision及其员工纳入由印第安纳州卡梅尔总部的Empowered Ventures——一家员工持股的ESOP(员工持股计划)控股公司。与传统的退出策略不同，这种结构允许创始人David Tenny将所有权直接转让给员工，同时确保公司的持续独立和增长。

为什么ESOP继任越来越受欢迎

Empowered Ventures的运作原则日益吸引第二代企业主：员工成为利益相关者。通过实现100%的员工持股，这一模式在整个组织中统一激励。正如Empowered Ventures副总裁Spencer Springer所解释的：“当员工像拥有者一样思考时，他们会变得更加投入、关心和具有战略眼光。”

对于像Firstar Precision这样的公司，这一转变保留了其成功的核心。公司成立于2000年，凭借精密加工技术——使用数控铣床、线切割、齿轮成型和激光蚀刻技术，生产符合航空航天和医疗标准的零部件。其由经验丰富的机械师和工程师组成的团队，代表了多年的制度知识，外部买家难以轻易复制。

交易背后的细节

Empowered Ventures本身起源于TVF，一家于2010年转为ESOP的织物供应商，现在作为控股公司提供资本和战略支持。这一安排使像Firstar Precision这样的被收购公司能够获得资源，同时保持运营自主权。

David Tenny继续担任总裁，强调了连续性。“在Empowered Ventures的支持以及Firstar员工的持续努力下，我们将共同推动企业发展，”他表示。“我们在东北俄亥俄社区扎根已久，我希望这一点能够继续保持。”

这对Firstar Precision意味着什么

此次收购为Firstar Precision开启了新的可能性，而不会带来传统收购可能引发的中断。公司服务于多元化行业——医疗、航空航天、食品加工、工业装配和液压系统——每个行业都要求可靠性和精确性。其ISO 9001:2015认证和严格的公差制造记录，使其在ESOP结构下具备良好的扩展基础。

Empowered Ventures首席执行官Chris Fredericks简明扼要地表示：“我们通过提供一种简单、低摩擦的收购流程，帮助像Firstar这样的公司，让员工加入我们的多元化ESOP。”

对于Firstar Precision而言，这条未来之路结合了创始人的安心与员工对公司未来的投资。