Ann Miller 担任耐克全球体育营销职位，随着公司重组领导架构

耐克在其高管层面进行重大调整，公布了一项全面的领导层重组，将重新定位组织中的关键高管。这家运动服装巨头宣布，拥有近18年公司经验的安·米勒（Ann Miller）将从现任首席法律官（Chief Legal Officer）职位转变，担任全球体育营销运营执行副总裁（Executive Vice President， overseeing Global Sports Marketing operations）。

此次晋升标志着安·米勒的一个显著转变，她曾是一名前大学篮球运动员——这是耐克高管在谈及她的独特资格时强调的背景。根据耐克总裁兼首席执行官艾略特·希尔（Elliott Hill）的说法，米勒的任命反映了组织对她多方面能力的信心。“安的运动员心态、扎实的法律专业知识和成熟的管理技能的结合，使她能够在这一扩展的职责范围内出色表现，”希尔在公告中指出。

老将离任，新领导崭露头角

此次调整是在耐克长期体育营销执行副总裁约翰·斯卢舍（John Slusher）计划退休后进行的，他在公司工作了26年后将辞职。斯卢舍于1998年加入耐克，在任职期间建立了令人印象深刻的运动员关系和战略体育合作伙伴关系。他的离开为安·米勒提供了空缺，同时也引发了耐克高层管理层一系列领导任命的连锁反应。

为了填补安·米勒晋升后留下的空缺，耐克提拔了目前担任副总裁兼副总法律顾问的罗布·莱因沃德（Rob Leinwand）。莱因沃德晋升为执行副总裁兼首席法律官，表彰了他自2004年加入耐克以来在处理复杂法律事务方面的丰富经验。这一任命使他加入耐克的高级领导团队，强化了公司在最高层面追求运营卓越的承诺。

更广泛的组织影响

除了这些重要变动外，耐克还提拔了拥有18年公司经验的首席供应链官文卡特什·阿拉吉里萨米（Venkatesh Alagirisamy），直接向CEO艾略特·希尔汇报——此举反映了组织对运营速度和效率的重视。这些相互关联的任命代表了耐克在简化决策流程、加强其在运动合作伙伴关系和产品创新方面战略努力。

安·米勒的职责范围扩大，将涵盖扩大耐克在精英运动员、职业联赛和国际体育联合会中的布局，同时确保运动员参与与产品开发计划之间的无缝协调。这些领导层的变动凸显了耐克致力于保持其作为全球运动装备、鞋类和服装创新领导者的地位。