WESCO International 荣获《福布斯》全球最佳雇主和性别平等倡议领导者称号

韦斯科国际公司（WESCO International, Inc.）(NYSE: WCC)，在企业对企业分销、物流服务和供应链解决方案领域的主要企业，已获得《福布斯》和Statista Inc.的双重认可，巩固了其在全球最具进取心雇主行列中的地位。公司在被评为“美国最佳女性雇主”300家公司中排名第#312 spot among 700 globally recognized firms in Forbes’ World’s Best Employers ranking, while simultaneously ranking #42名。

这些荣誉背后的评选过程

评估方法反映了严格的行业标准。福布斯和Statista在全球范围内对超过50个国家的150,000多名员工进行了调查，分析的数据点总数超过500万。受访者从工作场所信任、性别平等举措、企业社会责任实践、组织文化和员工福利等关键维度评估雇主。

在“美国最佳女性雇主”排名——现已进入第三轮——中，研究团队采访了75,000名美国员工，其中45,000人自认是女性。这些参与者来自31个不同的行业，工作于员工人数超过1,000人的组织。调查问题围绕公司文化、职业晋升机会、工作条件、雇主声誉、薪酬公平性和员工多样性承诺展开。

这些排名对韦斯科的员工战略意味着什么

这家总部位于宾夕法尼亚州匹兹堡的《财富》500强公司，将员工参与度和包容性文化作为核心竞争优势。董事长、总裁兼首席执行官约翰·恩格尔强调了公司的承诺：“我们的员工是我们最宝贵的资源，而我们的组织文化推动着我们的成功。通过培养多元化的人才基础和打造高绩效团队，我们为全球客户提供卓越的供应链创新。”

人力资源执行副总裁兼首席人力资源官克里斯·沃尔夫将此次认可部分归功于韦斯科的疫情应对措施。“过去的一年考验了我们的决心，”沃尔夫指出。“作为一家关键企业，我们实施了灵活的工作安排，既尊重员工的福祉，又保持了运营的卓越。”

韦斯科的全球布局与市场地位

凭借超过$17 十亿的年度销售额（按临时基础计算(，包括2020年6月收购的Anixter International)），韦斯科运营着庞大的基础设施。公司在50多个国家设有约800个分支和仓库，服务全球超过150,000个客户。其员工规模约为18,000名专业人士，管理着与30,000多家供应商的关系，产品目录超过150万件。

公司的服务范围涵盖电气与电子解决方案、通信与安全解决方案，以及公用事业和宽带解决方案。这一全面的产品组合使韦斯科能够满足商业企业、工业运营、建筑公司、政府机构、电信基础设施提供商和公用事业公司对一体化供应链创新的需求。