Splunk董事会进行战略升级，任命两位高调人物

Splunk Inc. (NASDAQ: SPLK) 欢迎 Richard P. Wallace 和 David Tunnell 加入其董事会，标志着公司治理结构的重大转变，助力公司实现增长与盈利能力转型。任命立即生效，Stephen G. Newberry 和 Sara Baack 已辞去各自职位。

谁将加入董事会

Richard P. Wallace 作为半导体行业核心设备供应商 KLA 公司的总裁兼首席执行官，拥有三十年的企业技术专业经验。他在 KLA 的领导经历涵盖运营、客户关系和产品部门，自 1988 年起担任多个高级职位。David Tunnell 拥有 25 年的投资策略经验，现为 Hellman & Friedman 的合伙人，负责公司旧金山办公室的软件和技术投资。这两位高管目前也在其他主要科技公司的董事会任职。

对 Splunk 未来方向的战略影响

重组后的董事会现由 11 名成员组成，其中 10 名为独立董事。过去 18 个月内加入的董事有五位，显示出有意的更新。Wallace 代表运营卓越和扩展能力，加入 Tunnell，他带来机构投资视角，并通过 Hellman & Friedman 的投资组合与 Splunk 形成合作关系。

董事会主席 Graham Smith 强调，这些新增成员反映了公司向“长期可持续增长”和股东价值创造的转变。CEO Gary Steele 将此次任命视为执行 Splunk 双重使命的关键：抓住市场扩展机会，同时实现可持续盈利。

重组的公司治理结构

董事会同时重组了人才与薪酬委员会，将 Wallace 与 Graham Smith 和 Kenneth Hao 一起纳入，显示出在公司转型阶段对高管协调和薪酬策略的高度关注。

Splunk 的领导团队认为，这一治理变革将使公司能够充分利用其庞大的可服务市场，同时在增长目标与财务纪律之间取得平衡。运营专业知识 (Wallace) 和投资洞察力 (Tunnell) 的结合，旨在引导公司在关键业务转型期间做出战略决策。