亲爱的广场用户们,新年即将开启,我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记,把 2026 的第一句话,留在 Gate 广场!发布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划,与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程,创造专属于你的年度开篇篇章,解锁广场价值 $10,000 新年专属福利!
活动时间:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活动奖励:多发多奖,曝光拉满!
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2️⃣ 人气新年帖 TOP 1–10:根据发帖量及互动表现综合排名,奖励包含:
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3️⃣ 新手首帖加成奖励:活动前未在广场发帖的用户,活动期间首次发帖即可获得:
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4️⃣ 基础参与奖励:所有符合规则的用户中随机抽取 20 位,赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式:
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖,内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限,可以是以下内容:
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规
Paycom的随行经理:重新定义移动优先的人力资源管理
现代职场要求灵活性,Paycom 以创新的解决方案做出回应:Manager on-the-Go(随行经理),这是一项以移动为先的功能,集成在 Paycom 平台中,使领导层能够在不依赖办公桌的情况下处理关键的人力资源任务。在当今分布式工作环境中,这一能力解决了人力资源部门多年来面临的一个根本挑战——当管理者外出时出现的审批瓶颈。
打破桌面限制:Paycom 解决的问题
多年来,人力资源审批依赖于桌面端模型。请假请求堆积如山,费用报销迟迟未处理,员工咨询等待主管返回电脑。Paycom 创始人兼 CEO Chad Richison 表达了核心见解:“我们理解,领导离开办公桌时,工作并不会停止。”
Manager on-the-Go 通过将关键的人力资源功能直接放到管理者的移动设备上,改变了这一动态。该解决方案认识到,现代管理者——尤其是那些在现场或分布式行业中的管理者——很少能持续访问传统的办公基础设施。
指尖上的全面功能
Manager on-the-Go 为主管和管理者提供了丰富的功能:
与传统的人力资源系统不同,Manager on-the-Go 不需要额外的登录凭据或用户信息,提供在移动管理界面、员工自助服务和 Mileage Tracker 模块之间的无缝导航。
行业影响与市场意义
这一创新在现场作业行业尤为重要——建筑、零售、制造和物流等行业,桌面访问不切实际。通过将审批权限直接下放给一线管理层,Paycom 减少了人力资源部门的瓶颈,同时加快了组织内的决策速度。
以移动为先的策略符合行业更广泛的趋势,即员工越来越期望全天候自助功能的可用性。与此同时,管理者能够在数小时内批准请求,而非数天,从而提升员工满意度和运营效率。
Paycom 的更广泛技术战略
Manager on-the-Go 是 Paycom 2020 年的首个重大软件发布,此前一年推出了超过 1800 项平台增强功能。近期推出的产品包括 Direct Data Exchange (DDX),这是一个衡量人力资源技术采纳投资回报的全面分析工具,以及 Ask Here™,实现平台内员工与雇主的直接沟通。
作为领先的云端人力资本管理提供商,Paycom 继续重新定义组织管理完整就业生命周期的方式——从招聘到退休,适用于各种规模和行业的企业。