另类资产巨头TPG支持人力资源服务领导者G&A Partners进行战略投资

TPG，作为全球最大的另类资产管理公司之一，管理资产规模达$212 十亿，已承诺资本支持G&A Partners的增长轨迹。G&A Partners是一家知名的专业雇主组织（(PEO)），为全国超过3000家中小企业提供服务。

此次投资由TPG Capital的美国和欧洲私募股权部门促成，标志着G&A Partners的重要发展，因为其旨在提升技术基础设施并扩大服务范围。该公司凭借近三十年的经验，帮助组织优化其关键的人力资本管理职能，赢得了良好的声誉。

在复杂监管环境中的G&A优势

G&A Partners在HR技术与外包商务服务的交汇处运营，提供涵盖HR管理软件、薪酬处理、健康保险与福利管理、风险管理、合规支持及会计服务的综合平台。近25年来，该平台已成为成长型企业在应对人才留存和成本优化方面的战略合作伙伴。

TPG的Alex Minasian合伙人表示，PEO市场在公司应对日益复杂的监管要求时具有巨大潜力。“G&A在PEO领域处于领导地位，为企业提供高质量、全面的服务，帮助它们在导航和简化关键HR流程时实现规模化，”Minasian指出。“我们很高兴在未来几年支持这家公司。”

TPG为何采取此举

TPG支持G&A的决定反映了其围绕技术驱动服务平台的更广泛投资理念。该公司在投资行业领先企业方面表现出持续的成功，这些企业解决了客户的运营痛点。

G&A Partners的联合创始人、总裁兼CEO John W. Allen强调了战略契合：“TPG在行业领先的技术驱动服务公司投资的悠久历史，使其成为G&A理想的合作伙伴，因为我们希望扩展为客户提供的能力和服务。”

TPG的合伙人Peter Munzig补充说，这一合作关系使双方能够更好地满足客户不断变化的需求。“近三十年来，G&A展现了增长的轨迹，并帮助解决客户最复杂的人力资本需求。我们非常高兴能与G&A团队合作，推动公司进入下一阶段的增长。”

下一步

在TPG的支持以及G&A管理团队的持续领导下，公司有望加快产品开发、地理扩展和服务创新。这笔投资凸显了全面HR解决方案日益重要，尤其是在企业面临日益复杂的雇佣法、福利管理和人才战略时。

G&A由Piper Sandler担任财务顾问，Dentons提供法律咨询。TPG由Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison LLP和Ropes & Gray LLP代表。财务条款未予披露。

总部位于休斯顿、在美国各地设有办事处的G&A Partners，继续致力于帮助创业者和成长型组织更有效地管理人力资本，同时专注于核心业务目标。