硅谷的人才争夺已经到了什么程度？看看OpenAI的数字就知道了。

这家AI巨头的人均股票薪酬约150万美元，这是什么概念？Google上市前的同期水平只有15%左右的薪酬占营收比，Facebook更是仅有6%。而OpenAI呢，2025年总薪酬已经吃掉营收的46%。差距有多大，一目了然。

更激进的是，OpenAI最近还取消了"入职满六个月才兑现股权"的限制。这不是小动作——财务预测显示，到2030年前夜，公司每年的股票薪酬支出将以30亿美元的速度往上增长。这意味着什么？意味着他们在用真金白银锁定全球顶尖的技术人才。

从更大的视角看，这种"高营收、高补贴"的打法本质上是在用资本换取时间和人才。对整个AI赛道而言，这释放出一个信号：顶尖人才的溢价效应会越来越明显，到了2026年前后，Web3和AI相关领域的开发成本可能会进一步被推高。硅谷的人才战，正在重塑整个生态的成本结构。