Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
美丽国医疗危机:系统为何失败以及创新如何打破它
核心问题
最近,当埃隆·马斯克在X上提出一个简单的问题——为什么美国不能负担优质医疗保健——时,这突显了许多人深感的危机。核心问题是:美国人在医疗保健上投入了巨大的资源,却收获越来越少的回报。马克·库班不仅仅是发表评论,他揭露了导致这种功能失调的结构性缺陷,识别出七个相互关联的失败,使雇主和患者都陷入了一个剥削性的系统。
谁在真正控制这个系统?
罪魁祸首并不神秘。药品福利管理者(PBMs)——通常在幕后默默工作——已经设计了一个系统,除了患者和员工之外的每个参与者都能获利。这些中介控制着药物分配、定价和获取的机制,创造了一张利益冲突的网络,没有任何单一参与者能够轻易逃脱。
七大系统故障正在摧毁美国医疗经济
1. 数据黑暗:当公司不知道自己的开支时
自保雇主认为他们在为医疗保健付费,但他们实际上无法看到资金的去向。药品福利管理公司(PBMs)拒绝让他们访问自己的索赔数据,消除了任何有意义的谈判能力或理解真实成本的能力。没有透明度,就没有杠杆。
2. 员工对药物没有选择权
支付账单的不是公司,而是药品福利管理组织(PBM),这决定了员工所获得的药物。这造成了扭曲的激励,使得昂贵的药物被优先考虑,而与之同样有效且便宜的替代品却被忽视。员工的健康结果被利润优化所置于次要地位。
3. "特效药"加成幻觉
医疗保健最大的欺骗之一是“特殊药物”这一类别。这些药物在疗效上并不一定特殊。相反,药品管理机构(PBMs)人为地抬高标准药物的价格,将其重新品牌为特殊治疗,以此来为极高的加价辩护。雇主支付的费用是实际药物成本的多倍。
4. 生病的人付得最多
PBM 折扣结构是故意设计的,使得最脆弱的员工——年龄最大的、最病重的——通过自付额和共支付承担最高的费用。这造成了一个系统,在这个系统中,医疗需求最迫切的人受到最严厉的惩罚。
5. 独立药店正被系统性地消除
PBM 报销率对独立药房故意低于实际成本,迫使它们倒闭。随着本地药房的消失,竞争消失,价格进一步上涨。整个医疗保健获取的生态系统变得狭窄。
6. 首席执行官在法律上被禁止进行谈判
与药品福利管理机构(PBMs)签订的合同明确禁止雇主与制药制造商之间进行直接谈判。这些限制故意阻碍了可能实现真正成本降低的唯一途径。
7. 通过不披露保持沉默
或许最隐蔽的是:合同中包含严格的保密协议,禁止高管公开讨论他们公司的医疗安排。这种强制性的沉默意味着问题依然隐藏,系统得以延续,无法暴露出功能失调。
打破循环:直销模式
古巴人的回应不仅限于诊断,还包括治疗。他的公司Cost Plus Drugs通过以彻底透明的方式直接向消费者销售药物,绕过了整个PBM基础设施。没有中介。没有隐藏费用。没有人为的加价遮掩药品的真实价格。
该模型代表了真正的颠覆——不是对现有系统的渐进式改革,而是一种使PBM中介变得过时的替代结构。
更广泛的含义
穆斯克的问题看似简单,但古巴的七部分回答揭示了一些不舒服的真相:美国医疗危机并非偶然。它是被设计出来的。它通过合同架构得以维持,这种架构分散了痛苦,却集中着利润。
如果像直销药品这样的替代模型获得 traction,它们不仅会降低价格——还会揭示当前系统如何彻底地从患者、雇主和整个社会中提取财富。问题不在于美国为什么负担不起医疗保健。问题在于,当患者终于有选择时,行业是否能够生存。