CEX总裁回应友商挖角:以实力留才,欢迎真正的建设者加入

robot
摘要生成中

10 月 29 日,CEX 总裁 Hong 在社交媒体发文表示,近期,CEX 注意到友商「某安」频繁以高薪挖角 CEX 员工。对此,CEX 表示理解,并强调将以实力与专业应对竞争。CEX 宣布实行「竞争性 Offer 政策」:员工若收到其他公司邀约,可提交 HR,由人才委员会评估后决定是否提供更具竞争力的薪酬方案;若不匹配,也将给予优厚补偿与诚意祝福。CEX 强调,透明与尊重是雇佣关系的核心。同时,CEX 总裁指出,部分竞争对手存在「短期挖角、迅速抛弃」的现象,多位业内人士被挖走后短期内离职。相比之下,已有近百位来自友商的中高层主动加入 CEX,薪酬普遍提升 100% 至 500%。CEX 总裁表示,将持续为具备长期愿景、重视诚信与专业的区块链人才提供顶级平台与激励机制,诚邀真正的建设者携手共创行业未来。

此页面可能包含第三方内容,仅供参考(非陈述/保证),不应被视为 Gate 认可其观点表述,也不得被视为财务或专业建议。详见声明
  • 赞赏
  • 评论
  • 转发
  • 分享
评论
0/400
暂无评论
交易,随时随地
qrCode
扫码下载 Gate App
社群列表
简体中文
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)