💥 Gate廣場活動: #PTB创作大赛# 💥
在 Gate廣場發布與 PTB、CandyDrop 第77期或 Launchpool 活動 相關的原創內容,即有機會瓜分 5,000 PTB 獎勵!
CandyDrop 第77期:CandyDrop x PTB 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/46922
PTB Launchpool 火熱進行中: 👉https://www.gate.com/zh/announcements/article/46934
📅 活動時間:2025年9月10日 12:00 – 9月14日24:00 UTC +8
📌 參與方式:
發布原創內容,主題需與 PTB、CandyDrop 或 Launchpool 相關
內容不少於 80 字
帖子添加話題: #PTB创作大赛#
附上 CandyDrop 或 Launchpool 參與截圖
🏆 獎勵設置:
🥇 一等獎(1名):2,000 PTB
🥈 二等獎(3名):800 PTB/人
🥉 三等獎(2名):300 PTB/人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或刷量
獲獎者需完成 Gate 廣場身分認證
活動最終解釋權歸 Gate 所有
貝萊德撥出13.3億美元用於留才,每位新進員工約100萬美元
金十數據12月5日訊,貝萊德(BLK.N)CEO Larry Fink在一年之內斥資約250億美元將貝萊德塑造成基礎設施和私人信貸領域的五大參與機構之一。現在,他專注於留住為公司開疆闢土的最新健將。在今年收購私人信貸公司HPS Investment Partners和Global Infrastructure Partners之餘,貝萊德撥出13.3億美元用於留才,每位新進員工約100萬美元。這一切都是為了確保Fink創紀錄的收購潮得到回報。長期以來擔任首席執行官的Fink現在的主要任務是:確保在小型私人公司建立職業生涯的交易撮合者有理由留在全球最大的資產管理公司。