Điều hướng các thay đổi về Trợ cấp An sinh Xã hội 2025-2026: Những điều mọi người nghỉ hưu cần biết

Cơ quan An sinh Xã hội đã triển khai một số cập nhật chính sách sẽ định hình cách mà người thụ hưởng nhận thu nhập hưu trí trong hai năm tới. Dù bạn đã bắt đầu nhận các khoản thanh toán hay đang lên kế hoạch cho chiến lược nghỉ hưu của mình, việc hiểu rõ những thay đổi này là rất quan trọng để quản lý tài chính của bạn.

Tăng COLA khiêm tốn nhưng ý nghĩa phía trước

Điều chỉnh chi phí sinh hoạt hàng năm (COLA) cho năm 2025 đứng ở mức 2,5%, tương đương khoảng 37,50 đô la Mỹ thêm mỗi tháng cho người nhận 1.500 đô la lợi ích. Mặc dù mức điều chỉnh này có vẻ nhỏ, nhưng phản ánh cam kết của SSA trong việc bắt kịp lạm phát. Ảnh hưởng này mở rộng trên hơn 72,5 triệu người nhận An sinh Xã hội trên toàn quốc.

Nhìn về phía năm 2026, các chuyên gia dự đoán mức tăng COLA còn lớn hơn—có thể đạt 2,8%—khi lạm phát tiếp tục ảnh hưởng đến các tính toán lợi ích. Những điều chỉnh này trực tiếp ảnh hưởng đến số tiền thanh toán lợi ích xã hội của bạn và cần được chú ý trong quá trình lập kế hoạch nghỉ hưu.

Ngưỡng thu nhập cho người nghỉ hưu làm việc đã tăng lên

Một trong những điều chỉnh quan trọng nhất liên quan đến việc bạn có thể kiếm bao nhiêu mà không bị giảm lợi ích. Nếu bạn chưa đạt đến tuổi nghỉ hưu đầy đủ (FRA) và vẫn tiếp tục làm việc, giới hạn thu nhập hiện là 23.400 đô la mỗi năm. Vượt quá ngưỡng này, SSA trừ một đô la cho mỗi hai đô la kiếm được trên mức giới hạn.

Khi bạn đạt đến FRA—thường là 67 tuổi—quy tắc sẽ thoải mái hơn nhiều. Bạn có thể kiếm tới 62.160 đô la trước khi đến sinh nhật mà không kích hoạt cùng một cấu trúc phạt. Sau đó, SSA trừ một đô la cho mỗi ba đô la kiếm được trên giới hạn.

Những hạn chế về thu nhập này thay đổi hàng năm, vì vậy việc xác minh các giới hạn hiện tại với SSA trước khi đưa ra quyết định việc làm trong những năm đầu nghỉ hưu là rất cần thiết.

Trần thuế lương tiếp tục tăng hàng năm

Mức thu nhập tối đa chịu thuế bảo hiểm xã hội đã tăng lên 176.100 đô la vào năm 2025. Trần này thường tăng hàng năm và có khả năng sẽ cao hơn vào năm 2026. Hiểu rõ con số này quan trọng nếu bạn là người có thu nhập cao hơn, vì nó xác định phần thu nhập của bạn đóng góp vào quỹ An sinh Xã hội.

Đạo luật Công bằng An sinh Xã hội tạo ra sự giảm thiểu gặt hái

Một bước tiến quan trọng đã diễn ra vào ngày 5 tháng 1 năm 2025, khi Đạo luật Công bằng An sinh Xã hội trở thành luật. Luật này đã loại bỏ hai điều khoản lâu đời từng giảm lợi ích: Điều khoản Loại bỏ Gặt hái (WEP) và Điều khoản Hoãn Chính phủ (GPO).

Các điều khoản này đã ảnh hưởng không cân xứng đến khoảng 1,1 triệu nhân viên khu vực công có lương hưu chính phủ. Theo khung pháp lý mới, những người nghỉ hưu bị ảnh hưởng sẽ thấy các điều chỉnh thanh toán có hiệu lực từ tháng 12 năm 2023, với các khoản thanh toán đã được sửa đổi bắt đầu từ ngày 25 tháng 2 năm 2025. Đối với nhiều người trong nhóm này, điều này mang lại sự cải thiện đáng kể cho cấu trúc thanh toán lợi ích xã hội của họ.

Hành động cần thực hiện: Chuẩn bị cho những thay đổi này

Bước đầu tiên là đánh giá tình hình cá nhân của bạn qua tài khoản my Social Security. Cổng thông tin này cung cấp các dự báo chi tiết về lợi ích dự kiến của bạn và cho phép bạn mô phỏng các kịch bản yêu cầu khác nhau.

Những người bị ảnh hưởng bởi WEP hoặc GPO nên xem xét cách Đạo luật Công bằng cấu trúc lại các tính toán lợi ích của họ. Sử dụng thông tin cập nhật này để tạo ngân sách nghỉ hưu thực tế, tính đến lạm phát và nhu cầu cuộc sống của bạn.

Nếu bạn dự kiến làm việc trong giai đoạn nghỉ hưu sớm, hãy so sánh các giới hạn thu nhập hiện tại với thu nhập dự kiến của bạn để tránh giảm lợi ích bất ngờ. Ghi lại các ngưỡng này hàng năm vì chúng thay đổi mỗi năm.

Bằng cách cập nhật thông tin về các điều chỉnh thanh toán lợi ích xã hội và theo dõi tài khoản của bạn một cách chủ động, bạn có thể đưa ra các quyết định chiến lược nhằm tối đa hóa an ninh nghỉ hưu của mình và cân bằng giữa công việc và cuộc sống phù hợp với mục tiêu tài chính.