Các chuỗi thức ăn nhanh nào trả lương sáu chữ số? Các vị trí làm việc tại nhà hàng thức ăn nhanh có mức lương cao nhất được tiết lộ

Hầu hết mọi người nghĩ rằng nghề nghiệp trong ngành thức ăn nhanh đồng nghĩa với mức lương tối thiểu và không có tương lai. Nhưng thực tế lại hoàn toàn khác—đặc biệt nếu bạn hướng tới các vị trí quản lý tại các chuỗi lớn. Một số tên tuổi lớn trong ngành nhà hàng dịch vụ nhanh hiện nay cung cấp các lộ trình nghề nghiệp mà các vị trí cao nhất trong ngành thức ăn nhanh có thể thực sự đạt mức sáu con số, thách thức quan điểm định kiến về ngành này.

Theo Cục Thống kê Lao động, các quản lý dịch vụ thực phẩm điển hình kiếm khoảng $63,060 mỗi năm. Tuy nhiên, Taco Bell, Raising Cane’s, In-N-Out Burger và Chipotle đã phá vỡ giới hạn này, với một số vị trí quản lý đạt mức trên $100,000. Dưới đây là những điều bạn cần biết về các vị trí có mức lương cao nhất trong ngành thức ăn nhanh và cách để đạt được chúng.

Raising Cane’s Dẫn Đầu: Lên tới $174,000

Khi nói đến tiềm năng thu nhập thuần túy, Raising Cane’s đặt ra tiêu chuẩn cao nhất. Các Quản lý Tổng và Lãnh đạo Khu vực tại chuỗi này tập trung vào gà có thể kiếm tới hơn $174,000 mỗi năm—đặc biệt ở các bang có chi phí sinh hoạt cao như California. Một phần lớn trong số này đến từ các khoản thưởng dựa trên hiệu suất liên kết trực tiếp với doanh số và các chỉ số lợi nhuận của địa phương bạn.

Để đạt tới mức này:

• Xây dựng kinh nghiệm quản lý nhà hàng rộng rãi trước khi nộp đơn
• Phát triển khả năng lãnh đạo và giao tiếp xuất sắc
• Tập trung không ngừng vào việc đạt mục tiêu kinh doanh—lương của bạn phụ thuộc vào đó
• Hiểu rằng Raising Cane’s thưởng cho các quản lý hướng mục tiêu, cam kết lâu dài với công ty

Công ty đánh giá cao lòng trung thành, nghĩa là những nhân viên tận tâm chứng minh được năng lực có thể thăng tiến nhanh chóng vào các vai trò sinh lợi này.

In-N-Out Burger: Quản lý Cửa hàng Kiếm $160,000+

In-N-Out từ lâu đã nổi tiếng về việc đối xử tốt hơn với nhân viên so với hầu hết các chuỗi thức ăn nhanh. Các Quản lý Cửa hàng thường vượt qua mức $100,000, nhiều người đạt tới $160,000 hoặc hơn thế nữa. Vai trò này đòi hỏi giám sát tất cả các khía cạnh vận hành trong khi duy trì các tiêu chuẩn huyền thoại của công ty về chất lượng thực phẩm và dịch vụ khách hàng.

Điểm đặc biệt của In-N-Out:

• Không yêu cầu bằng cấp—chỉ cần kinh nghiệm thực tế
• Họ thăng tiến gần như hoàn toàn từ nội bộ, tạo ra các lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Phát triển nhân viên thực sự được ưu tiên, không chỉ là lời nói của công ty
• Các quản lý xuất sắc về lãnh đạo đội nhóm và vận hành xuất sắc nhanh chóng tiến vào khu vực sáu con số

Taco Bell: Các Vị Trí Quản Lý Tổng Đạt $100,000

Taco Bell đã ra mắt sáng kiến Quản lý Tổng đạt sáu con số từ năm 2020, mở ra cơ hội cho các nhà điều hành nhà hàng tập trung vào sự nghiệp. Là Quản lý Tổng Nhà hàng, bạn sẽ xử lý hoạt động hàng ngày, quản lý nhân viên, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng doanh số—tất cả đều được trả lương ở hoặc trên $100,000 cho những người xuất sắc nhất.

Các yếu tố thành công chính:

• Tích lũy nhiều năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ thực phẩm, lý tưởng nhất là ở các vị trí quản lý
• Thể hiện khả năng tổ chức và lãnh đạo mạnh mẽ
• Có khả năng tài chính và hiểu biết về các chỉ số kinh doanh
• Tận dụng văn hóa thăng tiến từ nội bộ của Taco Bell để có lợi thế

Chuỗi này tích cực đầu tư vào nhân tài nội bộ, nghĩa là nếu bạn chứng minh được năng lực, con đường đến sáu con số là có thực.

Chipotle: Con Đường Ba Năm Đến $100,000

Các vị trí có mức lương cao nhất trong ngành thức ăn nhanh của Chipotle có thể lên tới $100,000, nhưng có một điều kiện—bạn thường cần ít nhất ba năm làm Quản lý Tổng để đạt tới giới hạn đó. Mức lương này dựa trên hiệu suất, thưởng cho những người vận hành các địa điểm hiệu quả, sinh lợi trong khi duy trì tiêu chuẩn chất lượng của thương hiệu.

Để tối đa hóa thu nhập tại Chipotle:

• Xây dựng hồ sơ thành tích đã được chứng minh là GM trong công ty trước
• Thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh đều đặn theo quý
• Duy trì tiêu chuẩn chất lượng và dịch vụ nghiêm ngặt tại cửa hàng của bạn
• Nhận thức rằng các đặc quyền và lợi ích bổ sung đi kèm với mức lương cao

Con Đường Thực Sự Đến Sáu Con Số Trong Ngành Thức Ăn Nhanh

Câu chuyện ngành nghề đang thay đổi. Trong khi công việc trong ngành thức ăn nhanh từng bị xem là công việc bế tắc, lương tối thiểu, các chuỗi lớn giờ đây cung cấp các lộ trình sự nghiệp thực sự. Các vị trí có mức lương cao nhất không được trao một cách dễ dàng—chúng được kiếm bằng sự cống hiến, kỹ năng quản lý và cam kết xuất sắc.

Điều gì phân biệt những người kiếm sáu con số với nhân viên thức ăn nhanh trung bình? Khả năng lãnh đạo, kiến thức kinh doanh và sẵn sàng dành nhiều năm để leo lên bậc thang. Đây không phải là những khoản tiền thưởng qua đêm; chúng là phần thưởng dành cho những ai xây dựng được chuyên môn và chứng minh khả năng vận hành các hoạt động sinh lợi.

Nếu bạn đang xem xét ngành này, hãy hiểu rằng tiềm năng thu nhập của bạn liên quan trực tiếp đến hiệu suất, tham vọng và sự sẵn sàng phát triển kỹ năng quản lý thực sự. Con đường nhanh nhất? Bắt đầu làm nhân viên, tiến tới trưởng ca, chuyển sang trợ lý quản lý, và cuối cùng đạt các vị trí quản lý tổng nơi có thể kiếm được nhiều tiền nhất. Các công ty như Raising Cane’s, In-N-Out, Taco Bell và Chipotle tích cực hỗ trợ quá trình này cho những nhân viên có triển vọng.

Điều cốt lõi: Đừng xem thường ngành thức ăn nhanh như một lựa chọn nghề nghiệp. Đối với những ai sẵn sàng leo lên các bậc thang, nó có thể trở nên cực kỳ sinh lợi.