Khi hỏi công ty nào có nhiều nhân viên nhất toàn cầu, câu trả lời rõ ràng: Walmart chiếm ưu thế với 2,3 triệu nhân viên trên toàn thế giới. Gã khổng lồ bán lẻ này cũng dẫn đầu về doanh thu, tạo ra hơn $570 tỷ đô la mỗi năm. Đứng ngay sau là Amazon, với khoảng 1,3 triệu nhân viên và doanh thu khoảng $470 tỷ đô la mỗi năm. Cùng nhau, hai tập đoàn khổng lồ này tuyển dụng nhiều hơn toàn bộ dân số của các quốc gia như Uruguay, Mông Cổ và Albania—một thực tế đáng kinh ngạc làm nổi bật quy mô khổng lồ của họ.
Nhìn rõ hơn về các nhà tuyển dụng lớn nhất của Mỹ
Thú vị là, trong khi Walmart tự hào là nhà tuyển dụng lớn nhất toàn cầu, thì phạm vi hoạt động của họ ở từng bang lại kể một câu chuyện khác. Tại Bentonville, Arkansas—trụ sở chính của Walmart—công ty trực tiếp tuyển dụng chỉ 11.700 người. Điều này cho thấy ngay cả những nhà tuyển dụng lớn nhất thế giới cũng phân bố địa lý rất rộng rãi.
Theo Bảng xếp hạng Doanh nghiệp 2021 của Dun & Bradstreet, Walmart là nhà tuyển dụng lớn nhất ở 22 bang của Mỹ. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng lớn nhất đặt trụ sở chính tại một bang duy nhất lại là Albertsons ở Idaho, với 270.000 nhân viên. Ở phía nhỏ hơn, AES Marine Support Services hoạt động tại Alaska với chỉ 1.812 nhân viên.
Mô hình ngành nghề trên khắp nước Mỹ
Một xu hướng thú vị nổi bật khi xem xét các mô hình tuyển dụng theo từng bang: ngành y tế và nghiên cứu dẫn đầu rõ rệt. Mười hai bang báo cáo nhà tuyển dụng lớn nhất của họ trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nghiên cứu khoa học hoặc dịch vụ y tế. Điều này hợp lý vì tính chất lao động đòi hỏi cao của việc chăm sóc bệnh nhân 24/7 và các sáng kiến nghiên cứu liên tục.
Địa lý và du lịch cũng ảnh hưởng đến cảnh quan tuyển dụng. Ở các bang phụ thuộc vào du lịch như Hawaii và Nevada, ngành khách sạn và nhà hàng chiếm vị trí nhà tuyển dụng hàng đầu—một phản ánh trực tiếp về dòng doanh thu và tạo việc làm trong các nền kinh tế đó.
Phân tích tuyển dụng theo vùng miền
Từ Bắc vào Nam, từ bờ biển này sang bờ biển kia, các nhà tuyển dụng lớn nhất của Mỹ thuộc nhiều ngành khác nhau:
Chiếm lĩnh trong lĩnh vực y tế: Các bang như Minnesota (Mayo Foundation), Texas (Kentucky Homecare Holdings), và Vermont (University of Vermont Medical Center) đều có các tổ chức y tế là nhà tuyển dụng hàng đầu
Công nghệ và dịch vụ: Massachusetts (lập trình máy tính), Maryland (dịch vụ kỹ thuật), và New York (ngân hàng) nổi bật với các trung tâm công nghệ và dịch vụ chuyên nghiệp
Di sản sản xuất: Ngành công nghiệp ô tô của Michigan vẫn tuyển dụng lực lượng lớn qua các nhà sản xuất xe hơi lớn
Ngành đặc thù: Nike của Oregon đại diện cho ngành may mặc; Ingalls Shipbuilding của Mississippi thể hiện năng lực đóng tàu hải quân
Điều này có ý nghĩa gì cho người tìm việc
Đối với những người đang điều hướng thị trường lao động ngày nay giữa áp lực lạm phát, dữ liệu này cung cấp cái nhìn thực tế. Các công ty tuyển dụng nhiều người nhất ở bang của bạn là những doanh nghiệp ổn định, có uy tín—thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng mới. Dù bạn làm trong lĩnh vực y tế, bán lẻ, sản xuất hay dịch vụ, việc xác định nhà tuyển dụng lớn nhất của bang có thể là một chiến lược tìm việc hiệu quả nếu kỹ năng của bạn phù hợp với ngành nghề của họ.
Phân bố địa lý của tuyển dụng cũng phản ánh sự phụ thuộc kinh tế vùng miền. Các bang dựa nhiều vào một nhà tuyển dụng lớn duy nhất sẽ có các động thái kinh tế khác so với các bang có thị trường việc làm đa dạng hơn. Đối với người lao động tìm kiếm sự ổn định và cơ hội phát triển, việc hiểu rõ các mô hình này sẽ giúp đưa ra quyết định nghề nghiệp phù hợp hơn.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Công ty nào tuyển dụng nhiều nhân viên nhất? Câu trả lời có thể sẽ làm bạn ngạc nhiên
Khi hỏi công ty nào có nhiều nhân viên nhất toàn cầu, câu trả lời rõ ràng: Walmart chiếm ưu thế với 2,3 triệu nhân viên trên toàn thế giới. Gã khổng lồ bán lẻ này cũng dẫn đầu về doanh thu, tạo ra hơn $570 tỷ đô la mỗi năm. Đứng ngay sau là Amazon, với khoảng 1,3 triệu nhân viên và doanh thu khoảng $470 tỷ đô la mỗi năm. Cùng nhau, hai tập đoàn khổng lồ này tuyển dụng nhiều hơn toàn bộ dân số của các quốc gia như Uruguay, Mông Cổ và Albania—một thực tế đáng kinh ngạc làm nổi bật quy mô khổng lồ của họ.
Nhìn rõ hơn về các nhà tuyển dụng lớn nhất của Mỹ
Thú vị là, trong khi Walmart tự hào là nhà tuyển dụng lớn nhất toàn cầu, thì phạm vi hoạt động của họ ở từng bang lại kể một câu chuyện khác. Tại Bentonville, Arkansas—trụ sở chính của Walmart—công ty trực tiếp tuyển dụng chỉ 11.700 người. Điều này cho thấy ngay cả những nhà tuyển dụng lớn nhất thế giới cũng phân bố địa lý rất rộng rãi.
Theo Bảng xếp hạng Doanh nghiệp 2021 của Dun & Bradstreet, Walmart là nhà tuyển dụng lớn nhất ở 22 bang của Mỹ. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng lớn nhất đặt trụ sở chính tại một bang duy nhất lại là Albertsons ở Idaho, với 270.000 nhân viên. Ở phía nhỏ hơn, AES Marine Support Services hoạt động tại Alaska với chỉ 1.812 nhân viên.
Mô hình ngành nghề trên khắp nước Mỹ
Một xu hướng thú vị nổi bật khi xem xét các mô hình tuyển dụng theo từng bang: ngành y tế và nghiên cứu dẫn đầu rõ rệt. Mười hai bang báo cáo nhà tuyển dụng lớn nhất của họ trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nghiên cứu khoa học hoặc dịch vụ y tế. Điều này hợp lý vì tính chất lao động đòi hỏi cao của việc chăm sóc bệnh nhân 24/7 và các sáng kiến nghiên cứu liên tục.
Địa lý và du lịch cũng ảnh hưởng đến cảnh quan tuyển dụng. Ở các bang phụ thuộc vào du lịch như Hawaii và Nevada, ngành khách sạn và nhà hàng chiếm vị trí nhà tuyển dụng hàng đầu—một phản ánh trực tiếp về dòng doanh thu và tạo việc làm trong các nền kinh tế đó.
Phân tích tuyển dụng theo vùng miền
Từ Bắc vào Nam, từ bờ biển này sang bờ biển kia, các nhà tuyển dụng lớn nhất của Mỹ thuộc nhiều ngành khác nhau:
Điều này có ý nghĩa gì cho người tìm việc
Đối với những người đang điều hướng thị trường lao động ngày nay giữa áp lực lạm phát, dữ liệu này cung cấp cái nhìn thực tế. Các công ty tuyển dụng nhiều người nhất ở bang của bạn là những doanh nghiệp ổn định, có uy tín—thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng mới. Dù bạn làm trong lĩnh vực y tế, bán lẻ, sản xuất hay dịch vụ, việc xác định nhà tuyển dụng lớn nhất của bang có thể là một chiến lược tìm việc hiệu quả nếu kỹ năng của bạn phù hợp với ngành nghề của họ.
Phân bố địa lý của tuyển dụng cũng phản ánh sự phụ thuộc kinh tế vùng miền. Các bang dựa nhiều vào một nhà tuyển dụng lớn duy nhất sẽ có các động thái kinh tế khác so với các bang có thị trường việc làm đa dạng hơn. Đối với người lao động tìm kiếm sự ổn định và cơ hội phát triển, việc hiểu rõ các mô hình này sẽ giúp đưa ra quyết định nghề nghiệp phù hợp hơn.