WESCO International nhận danh hiệu của Forbes là Nhà tuyển dụng hàng đầu toàn cầu và Nhà lãnh đạo trong các sáng kiến về bình đẳng giới

WESCO International, Inc. (NYSE: WCC), một nhà chơi lớn trong lĩnh vực phân phối doanh nghiệp với doanh nghiệp, dịch vụ logistics và giải pháp chuỗi cung ứng, đã nhận được hai giải thưởng từ Forbes và Statista Inc., củng cố vị thế của mình trong số những nhà tuyển dụng tiên tiến nhất thế giới. Công ty tự hào xếp hạng #312 spot among 700 globally recognized firms in Forbes’ World’s Best Employers ranking, while simultaneously ranking #42 trong số 300 công ty được vinh danh là Nhà Tuyển Dụng Tốt Nhất Cho Phụ Nữ tại Mỹ.

Quá trình lựa chọn đằng sau những danh hiệu này

Phương pháp đánh giá phản ánh tiêu chuẩn ngành nghiêm ngặt. Forbes và Statista khảo sát hơn 150.000 nhân viên tại hơn 50 quốc gia cho các bảng xếp hạng toàn cầu, phân tích dữ liệu vượt quá 5 triệu điểm dữ liệu. Các phản hồi đánh giá nhà tuyển dụng dựa trên các khía cạnh quan trọng bao gồm niềm tin nơi làm việc, sáng kiến bình đẳng giới, thực hành trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, văn hóa tổ chức và các gói phúc lợi cho nhân viên.

Đối với bảng xếp hạng Nhà Tuyển Dụng Tốt Nhất Cho Phụ Nữ tại Mỹ—đã bước sang lần thứ ba—nhóm nghiên cứu đã khảo sát 75.000 công nhân Mỹ, trong đó có 45.000 người xác định là phụ nữ. Những người tham gia này đại diện cho 31 ngành công nghiệp khác nhau và làm việc cho các tổ chức có hơn 1.000 nhân viên. Các câu hỏi khảo sát tập trung vào văn hóa công ty, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, điều kiện làm việc, danh tiếng nhà tuyển dụng, công bằng trong trả lương và cam kết đa dạng lực lượng lao động.

Những ý nghĩa của các bảng xếp hạng này đối với Chiến lược lực lượng lao động của WESCO

Công ty Fortune 500 có trụ sở chính tại Pittsburgh, Pennsylvania này đã định vị sự gắn bó của nhân viên và văn hóa bao gồm như những lợi thế cạnh tranh cốt lõi. Ông John Engel, Chủ tịch, Chủ tịch kiêm CEO, nhấn mạnh cam kết của công ty: “Lực lượng lao động của chúng tôi là tài nguyên quý giá nhất, và văn hóa tổ chức thúc đẩy thành công của chúng tôi. Bằng cách phát triển một đội ngũ tài năng đa dạng và thúc đẩy các nhóm hiệu suất cao, chúng tôi mang đến các sáng kiến chuỗi cung ứng vượt trội cho khách hàng toàn cầu.”

Chris Wolf, Phó Chủ tịch điều hành và Giám đốc Nhân sự, cho rằng sự công nhận này phần nào nhờ vào nỗ lực ứng phó đại dịch của WESCO. “Năm qua đã thử thách quyết tâm của chúng tôi,” Wolf nói. “Là một doanh nghiệp thiết yếu, chúng tôi đã triển khai các hình thức làm việc linh hoạt nhằm tôn trọng sức khỏe của nhân viên trong khi duy trì xuất sắc hoạt động.”

Phạm vi toàn cầu và vị thế thị trường của WESCO

Với doanh thu hàng năm vượt quá $17 tỷ đô la theo cơ sở dự kiến (bao gồm việc mua lại Anixter International vào tháng 6 năm 2020), WESCO vận hành một hệ thống hạ tầng rộng lớn. Công ty duy trì khoảng 800 chi nhánh và kho hàng trên hơn 50 quốc gia, phục vụ hơn 150.000 khách hàng toàn cầu. Đội ngũ nhân viên khoảng 18.000 chuyên gia của công ty quản lý các mối quan hệ với hơn 30.000 nhà cung cấp trong khi quản lý danh mục sản phẩm vượt quá 1,5 triệu mặt hàng.

Danh mục dịch vụ của công ty bao gồm Giải pháp Điện và Điện tử, Giải pháp Truyền thông và An ninh, cùng Giải pháp Tiện ích và Băng thông Rộng. Bộ sản phẩm toàn diện này giúp WESCO đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp thương mại, hoạt động công nghiệp, các công ty xây dựng, các tổ chức chính phủ, nhà cung cấp hạ tầng viễn thông và các công ty tiện ích đang tìm kiếm đổi mới sáng tạo trong chuỗi cung ứng.