Khủng hoảng nhân lực HVAC/R vừa được giải quyết lớn—Dưới đây là cách Lincoln Tech và Hussmann thực hiện điều đó

Ngành công nghiệp làm lạnh và HVAC đã kêu gọi về một vấn đề trong nhiều năm: thực sự không có đủ kỹ thuật viên có kỹ năng để đáp ứng nhu cầu. Lincoln Tech và Hussmann vừa chứng minh rằng với mô hình hợp tác phù hợp, bạn hoàn toàn có thể giải quyết được điều này. Chương trình đào tạo kỹ thuật chuyên biệt của họ vừa đạt một cột mốc quan trọng—106 sinh viên tốt nghiệp trong hai năm, trong đó sinh viên thứ 100 mới đây đã vượt qua chặng đường cuối cùng.

Khi Nhu Cầu Ngành Gặp Đổi Mới Trong Đào Tạo

Đi vào bất kỳ siêu thị nào, bạn sẽ thấy các thiết bị làm lạnh Hussmann ở khắp nơi. Nhưng đây là điểm đặc biệt—việc tìm người đủ tiêu chuẩn để lắp đặt, sửa chữa và bảo trì thiết bị đó? Gần như không thể. Ngành công nghiệp làm lạnh thương mại, giống như hầu hết các ngành kỹ thuật, đang đối mặt với một khoảng cách kỹ năng nghiêm trọng ngày càng trở nên trầm trọng hơn.

Đây chính là nơi Lincoln Tech bước vào. Công ty vận hành 22 cơ sở trên 14 bang và chuyên về đào tạo nghề thực hành cho các ngành kỹ thuật có kỹ năng. Khi Hussmann tiếp cận họ về việc tạo ra một lộ trình đào tạo chuyên biệt, họ không do dự.

Xây Dựng Lợi Thế TechX

Sự hợp tác bắt đầu từ đầu năm 2018 tại cơ sở của Lincoln Tech ở Grand Prairie, Texas. Cùng nhau, họ xây dựng Trung tâm Đào tạo TechX—một cơ sở được trang bị các thiết bị làm lạnh thương mại Hussmann thực tế và thiết bị thực tế khác. Đây không phải là lý thuyết trên lớp học; sinh viên làm việc trực tiếp với công nghệ mà họ sẽ triển khai khi đi làm.

Chương trình tập trung kéo dài hai tháng này loại bỏ mọi trở ngại trong toàn bộ quy trình tuyển dụng. Hussmann chi trả tất cả chi phí: học phí, nhà ở, chi phí di chuyển—mọi thứ. Công ty về cơ bản tuyển dụng trước khi sinh viên tốt nghiệp, cung cấp vị trí kỹ thuật viên toàn thời gian cho mọi sinh viên hoàn thành chương trình một cách thành công.

Theo Số Liệu: Thành Công Như Thế Nào

• 106 tổng số sinh viên tốt nghiệp chỉ trong hai năm
• Sinh viên thứ 100 mới đây đã hoàn thành chương trình
• 13 sinh viên trong lớp tốt nghiệp mới nhất
• 100% tuyển dụng vào vị trí Hussmann
• Không có rào cản tài chính cho các ứng viên được chấp nhận

Lincoln Tech thu hút ứng viên từ mạng lưới các cơ sở của mình trên toàn quốc, tạo ra một kênh tuyển dụng tài năng quốc gia trực tiếp cung cấp cho hoạt động của Hussmann trên khắp Hoa Kỳ.

Tại Sao Mô Hình Này Thực Sự Hiệu Quả

Theo Scott Shaw, Chủ tịch kiêm CEO của Lincoln Tech, chìa khóa là phù hợp cung cầu: “Lincoln Tech đã đáp ứng bằng cách tốt nghiệp từng lớp kỹ thuật viên HVAC/R được đào tạo, có thể giúp lấp đầy khoảng cách kỹ năng đó.”

Ashley Turner, Phó Chủ tịch Quản lý Chi nhánh của Hussmann, diễn đạt như một sự đầu tư chung: “Ngành công nghiệp làm lạnh đã gặp khó khăn trong việc thu hút và đào tạo nhân tài cần thiết để thực hiện lời hứa thương hiệu của chúng tôi. Chương trình này cung cấp chính xác những gì chúng tôi cần.”

Mối quan hệ hợp tác chứng minh rằng khi nhà tuyển dụng đảm nhận trách nhiệm về nguồn nhân lực của mình—tài trợ đào tạo, loại bỏ rào cản gia nhập, và đảm bảo vị trí—quy trình tuyển dụng thực sự chảy đều đặn. Đây là mô hình mà các ngành kỹ thuật khác đang theo dõi chặt chẽ.