Tình hình lương công việc Web3 hiện tại hơi đau lòng. Gần đây, nhiều người phàn nàn rằng mức lương trong ngành thực sự đang giảm, vị trí kỹ sư về cơ bản bị mắc kẹt trong khoảng 3.500 đến 5.000, và những người có kinh nghiệm khó có thể bứt phá. Các nhà quản lý sản phẩm tương đối tốt hơn, dao động từ 3.000 đến 9.000, nhưng khoảng thời gian này phản ánh một sự khác biệt đáng kể - cách đối xử với các PM cấp cao và PM cấp dưới khác nhau đáng kể.

Đánh giá từ bộ dữ liệu này, cơ cấu lương của ngành Web3 thực sự đã được điều chỉnh so với trước đây. Một mặt, điều này phản ánh sự trở lại hợp lý của thị trường, mặt khác cũng cho thấy nhu cầu và định giá nhân tài của ngành đang được tổ chức lại. Sự cạnh tranh trên thị trường kỹ sư rất khốc liệt, mức lương của các vị trí có ngưỡng thấp rất dễ bị hạ xuống. Tuy nhiên, phải thừa nhận rằng mặc dù mức lương của Web3 có thể không phải là cao nhất, nhưng đối với những người thực hành muốn tìm hiểu công nghệ blockchain và tham gia vào các dự án sáng tạo, chi phí cơ hội đôi khi có giá trị hơn chính mức lương.