Nhiều người nhìn vào cộng đồng APRO như thể họ đang nhìn vào một bề mặt bình tĩnh và cuộc thảo luận gần như liên tục một cách kỳ lạ. Nhưng nếu bạn tập trung vào các chi tiết của lớp quản trị, bạn sẽ thấy rằng một sự thay đổi sâu sắc đã được tạo ra ở đây. Sự tĩnh lặng rõ ràng này thực sự là một ảo ảnh quang học khi chảy với tốc độ cao - nó dường như bị trì trệ, nhưng thực tế nó là một dòng chảy ngầm.

Cốt lõi của sự thay đổi đang diễn ra này không phải là xung quanh giá token, mà là một thử nghiệm lớn trong "phân phối năng lượng kỹ thuật số". APRO đang cố gắng thoát khỏi mô hình "một đồng xu, một phiếu bầu" truyền thống và khám phá một khuôn khổ quản trị mới được gọi là "chế độ nhân tài linh hoạt".

Làm thế nào để hiểu sự biến đổi này? Việc thực hành các dự án Web3 trong hai năm qua đã chứng minh một vấn đề: chỉ đơn giản là để người có nhiều tiền nhất đưa ra quyết định giống như để người có nhiều thỏi vàng nhất phải phẫu thuật tim và kết quả thường là một thảm họa. APRO đã thay đổi cuộc chơi với việc giới thiệu mô hình "Giảm Entropy đóng góp" trong giao thức V4 mới nhất của mình.

Mô hình này chia trọng số quản trị thành hai phần: một là số lượng token bạn nắm giữ và hai là danh tiếng đóng góp của bạn trong hệ sinh thái giao thức. Nói cách khác, việc nắm giữ nhiều đồng tiền APRO hơn là vô ích - nếu bạn không tạo ra giá trị thực trong việc bảo trì bảo mật hoặc đóng góp mã, trọng lượng bỏ phiếu của bạn sẽ giảm dần theo thời gian. Logic đằng sau điều này rất rõ ràng: quyền lực nên gắn liền với trách nhiệm, không chỉ đơn giản là vốn.