Lương tối thiểu ở Bồ Đào Nha năm 2025: Phân tích đầy đủ cho những ai muốn làm việc tại quốc gia này

Khi nói về mức lương tối thiểu của Bồ Đào Nha, nhiều người Brazil quan tâm đến việc làm hoặc sinh sống tại quốc gia châu Âu này đều tìm hiểu xem liệu sự thay đổi có khả thi về mặt tài chính hay không. Vấn đề trung tâm không chỉ là mức thu nhập hàng tháng mà còn là thu nhập ròng sau các khoản khấu trừ, cách mức lương thay đổi theo ngành nghề và liệu chi phí sinh hoạt có cho phép sống một cuộc sống xứng đáng hay không. Bài viết này cung cấp phân tích chi tiết về mức lương tối thiểu của Bồ Đào Nha năm 2025, các sắc thuế liên quan và thực tế về khả năng mua sắm tại các thành phố chính.

Mức lương tối thiểu của Bồ Đào Nha năm 2025: Các con số hiện tại

Năm 2025, chính phủ Bồ Đào Nha đã thiết lập mức lương tối thiểu là € 870 mỗi tháng cho lãnh thổ lục địa — tăng đáng kể so với € 820 của năm 2024. Tại các vùng tự trị, các giá trị này cao hơn một chút:

• Madeira: € 913,50
• Açores: € 915

Quỹ đạo điều chỉnh hàng năm này phản ánh nỗ lực của chính quyền Bồ Đào Nha trong việc dần dần đưa mức lương tối thiểu gần hơn với trung bình châu Âu, mặc dù Portugal vẫn nằm trong số các quốc gia có mức lương tối thiểu thấp nhất ở Tây Âu, theo dữ liệu của Eurostat.

Chuyển đổi sang reais Brazil: Mức lương tối thiểu € 870 tương đương khoảng R$ 5.584, cao hơn hơn ba lần mức lương tối thiểu của Brazil là R$ 1.518. Tuy nhiên, so sánh này chỉ mang tính danh nghĩa, che giấu những thực tế quan trọng về khả năng mua sắm thực tế.

Các khoản khấu trừ lương: Những gì thực sự ra khỏi tài khoản

Hiểu rõ lương ròng là điều cần thiết để đánh giá thực tế. Các khoản khấu trừ chính gồm:

Bảo hiểm xã hội (11%) — khoản trừ bắt buộc cho mọi người lao động, không ngoại lệ. Khoản này trực tiếp và không thay đổi theo vùng miền.

Thuế thu nhập cá nhân (Imposto de Renda Português) — chỉ áp dụng cho các khoản thu nhập trên mức tối thiểu và thay đổi theo số người phụ thuộc, tình trạng hôn nhân và chế độ thuế.

Một ví dụ thực tế minh họa tình hình:

• Lương gross: € 870
• Khấu trừ bảo hiểm xã hội (11%): € 95,70
• Giá trị ròng chưa trừ thuế thu nhập: € 774,30

Nếu có thuế thu nhập, thu nhập ròng còn lại sẽ giảm hơn nữa, có thể dao động trong khoảng € 750 đến € 760 trong các tình huống phổ biến. Thực tế này khác biệt rõ rệt so với những gì nhiều người tưởng tượng khi chỉ nhìn vào số tiền gross.

Giá trị giờ làm việc ở Bồ Đào Nha

Dựa trên mức lương tối thiểu và một giờ làm việc tiêu chuẩn 40 giờ mỗi tuần:

• Giờ làm trung bình hàng tháng: 176 giờ
• Giá trị của một giờ làm việc: khoảng € 4,94
• Hợp đồng bán thời gian: khoảng € 435 mỗi tháng

Các nghề có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm hoặc đặc thù kỹ thuật nhận mức lương gấp đôi, gấp ba hoặc thậm chí gấp bốn lần mức giá trị giờ này.

Biến động lương theo ngành nghề

Mức lương ở Bồ Đào Nha khác nhau đáng kể tùy theo lĩnh vực hoạt động. Một số mức trung bình hàng tháng tham khảo:

• Điều dưỡng và chăm sóc sức khỏe: € 1.100 đến € 1.400
• Kỹ thuật và công nghệ: € 1.300 đến € 2.000
• Giáo dục và giảng dạy: € 1.000 đến € 1.500
• Thương mại và bán hàng: € 850 đến € 1.200
• Khách sạn và du lịch: € 800 đến € 1.100
• Xây dựng và lao động thủ công có kỹ năng: € 950 đến € 1.400

Các giá trị này dựa trên các giờ làm tiêu chuẩn 40 giờ/tuần và thay đổi theo kinh nghiệm cũng như vị trí địa lý.

Chi phí sinh hoạt tại Bồ Đào Nha: Thực tế hàng ngày

Trước khi đánh giá khả năng tài chính, cần phải biết các khoản chi tiêu thực tế. Theo dữ liệu chi phí sinh hoạt:

Ăn uống cơ bản:

• Bữa ăn tại nhà hàng thức ăn nhanh: € 8
• Thực đơn dành cho người đi làm tại nhà hàng trung bình: € 12
• Gà (500g): € 3,36
• Phô mai (500g): € 4,90

Chi phí nhà ở (tiền thuê hàng tháng):

• Căn hộ T2 (85 m²) ở khu vực đáng mong muốn: € 1.518
• Căn hộ T2 ở khu vực bình thường/ngoại ô: € 1.005
• Studio ở khu vực chung: € 729

Chi phí bổ sung:

• Vé xe công cộng hàng tháng: € 35
• Xăng dầu: € 1,69/lít
• Thẻ tập gym: € 34
• Điện + nước + gas (3 người): € 112
• Khám bác sĩ tư nhân: € 65

Ước tính ngân sách hàng tháng:

• Người độc thân: € 1.800
• Gia đình 4 người: € 3.304

Bồ Đào Nha xếp thứ 2 trong số các quốc gia có chi phí sinh hoạt thấp nhất Tây Âu để sinh sống, có vị trí tích cực trong các so sánh khu vực.

Khả năng: Có thể sống với mức lương tối thiểu không?

Câu trả lời là: tùy thuộc vào nhiều yếu tố quyết định.

Ở các thành phố trung bình, nơi thuê nhà dao động từ € 600 đến € 900, người lao động nhận mức lương tối thiểu có thể sống sót với kỷ luật ngân sách, đặc biệt nếu chia sẻ nhà hoặc sống ở khu vực ngoại ô.

Tại Lisbon và Porto, nơi thuê một căn T2 thường vượt quá € 1.200, mức lương tối thiểu buộc phải cắt giảm đáng kể chất lượng cuộc sống, đòi hỏi kiểm soát tài chính chặt chẽ.

Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định:

• Vị trí (khu trung tâm so với ngoại ô)
• Phong cách sống (ăn uống tại nhà so với nhà hàng)
• Chi phí cố định (phụ thuộc, vận chuyển, y tế)
• Tiềm năng thăng tiến nghề nghiệp

So sánh trực tiếp: Mức lương tối thiểu của Bồ Đào Nha so với Brazil

Khi so sánh các con số danh nghĩa, Bồ Đào Nha rõ ràng có lợi thế về mức lương. Tuy nhiên, phân tích cần phải đa chiều.

Các con số gross:

• Bồ Đào Nha: € 870 (khoảng € 774 ròng)
• Brazil: R$ 1.518

Chuyển đổi sang reais, mức lương của Bồ Đào Nha cao hơn hơn 3,5 lần. Tuy nhiên, sự chênh lệch này không trực tiếp mang lại sự thoải mái tài chính lớn hơn.

Yếu tố then chốt: chi phí sinh hoạt tỷ lệ

Tại Bồ Đào Nha, tiền thuê nhà, ăn uống và đi lại chiếm tỷ lệ lớn hơn trong thu nhập so với nhiều khu vực của Brazil. Một người lao động Portugal với mức lương tối thiểu có thể tiêu tốn 60-70% thu nhập vào nhà ở và thực phẩm, còn lại ít hơn cho các khoản chi khác.

Ở Brazil, mặc dù mức lương tối thiểu thấp hơn, một số chi phí cơ bản (đặc biệt là thực phẩm và vận chuyển ở các thành phố nhỏ) vẫn duy trì khả năng tiếp cận tỷ lệ thuận cao hơn.

Ưu thế rõ ràng của Bồ Đào Nha: Các chuyên gia có trình độ. Kỹ thuật viên, kỹ sư, nhân viên y tế và chuyên gia công nghệ nhận mức lương cao hơn 40-80% so với thị trường lao động Brazil, tạo ra sự khác biệt lớn về phúc lợi tài chính lâu dài.

Quá trình lịch sử của mức lương tối thiểu của Bồ Đào Nha

Sự phát triển trong những năm gần đây thể hiện rõ ràng:

• 2022: € 705
• 2023: € 760
• 2024: € 820
• 2025: € 870

Mô hình tăng trưởng hàng năm (khoảng 6-8%) cho thấy cam kết của chính phủ trong việc nâng cao mức lương cơ bản, mặc dù tốc độ hội tụ với trung bình châu Âu vẫn chậm.

Kết luận cuối cùng: Có đáng để di cư không?

Quyết định làm việc tại Bồ Đào Nha không nên chỉ dựa vào mức lương tối thiểu. Các yếu tố quyết định khác bao gồm:

• Ngành nghề: Các nghề có trình độ cao hưởng lợi từ mức lương chênh lệch đáng kể
• Thành phố lựa chọn: Lisbon và Porto yêu cầu ngân sách khác so với các thành phố trung bình
• Ổn định nghề nghiệp: Thị trường châu Âu cung cấp an toàn hợp đồng và bảo vệ lao động vững chắc
• Cơ hội thăng tiến: Di chuyển nghề nghiệp và phát triển sự nghiệp thường dễ tiếp cận hơn

Đối với những người có trình độ kỹ thuật hoặc học vấn, Bồ Đào Nha là cơ hội thực sự để cải thiện tài sản và chất lượng cuộc sống trung và dài hạn. Đối với những người chỉ nhận mức lương tối thiểu mà không có triển vọng thăng tiến, việc điều chỉnh tài chính đòi hỏi kế hoạch cẩn thận và lựa chọn chiến lược về địa điểm.

Chuyển đổi thành công phụ thuộc ít hơn vào các so sánh danh nghĩa và nhiều hơn vào phân tích toàn diện về môi trường lao động, tiềm năng lương theo ngành, chi phí địa phương và mục tiêu cá nhân. Người chuẩn bị thông tin đầy đủ sẽ có thể đưa ra quyết định dựa trên nền tảng vững chắc và bền vững.