日本2026年工資談判成央行加息關鍵變數

日本勞動組合總連合會（RENGO）代表700萬名會員，已明確釋放強烈信號：2026年工資談判將再次聚焦大幅加薪訴求。這不僅是工會的年度例行動作，背後更隱藏著央行政策轉向的深層邏輯。

**工資增長支撐央行政策空間**

美國關稅政策持續對日本企業利潤構成挑戰，但這並未阻擋日本勞資雙方對工資增長的共識。日本央行行長植田和男近期表示，需要更多數據來評估明年的談判走向，這句話背後隱含著央行在密切監測工資動向。

關鍵在於，穩健的工資增長能夠直接推動民間消費復甦，為央行提高利率創造有利條件。換句話說，只要工資能持續增長，消費就有韌性，央行就敢於在不傷害經濟復甦的前提下提升利率。

**實質工資仍是痛點**

數據呈現出一個有趣的矛盾：儘管工資名義上將迎來增長，核心消費通脹率卻始終高於央行2%的目標，導致實質工資增長仍為負值。這意味著，即便工會爭取到的加薪看起來不少，勞動者的實際購買力仍在縮水。

RENGO此次目標將工資提高5%或更高，與2025年的訴求保持一致，這已是34年來最激進的加薪訴求。能否實現，將直接影響日本央行對2026年政策路徑的判斷。