Де працівники у США заробляють найбільше: аналіз найвищих стандартів мінімальної зарплати по всій Америці

Федеральна мінімальна заробітна плата залишалася незмінною на рівні $7.25 за годину понад десять років — з 2009 року — що є найтривалішим періодом без підвищення з моменту запровадження законів про мінімальну заробітну плату в 1938 році. Однак ця національна стагнація приховує значно іншу реальність на рівні штатів і місцевих органів влади, де міста та регіони активно підвищують зарплати для боротьби з інфляцією та залученням талантів.

Географічний розподіл заробітних плат: домінування Західного узбережжя

При аналізі найвищої мінімальної заробітної плати в США за юрисдикціями чітко простежується тенденція: міста Західного узбережжя домінують у цьому списку. Десять найбільших муніципалітетів зосереджені на Заході, з трьома поблизу у Тихоокеанському Півночі, які ведуть у рейтингу. Туквіла, штат Вашингтон, очолює список із $20.29( за годину, за нею йдуть Сіетл із $19.97) та Сі-Тек, штат Вашингтон, із $19.71(. Технічні центри Каліфорнії займають наступні позиції: Вест Голлівуд )$19.08(, Маунтін Вью )$18.75(, Емерівілл )$18.67( та Саннівейл )$18.55(. Денвер, штат Колорадо )$18.29$17 , і Сан-Франциско ($18.07) завершують топ-рейтинги, а Ель-Серріто, Каліфорнія, завершує десятку з $17.92(.

На рівні штатів Вашингтон очолює список із )за годину, за ним слідує штат Вашингтон ($16.28), Каліфорнія ($16), Коннектикут $15 $15.69$2 та Нью-Джерсі $14 $15.13(. Нью-Йорк, Массачусетс і Меріленд зберігають поріг ). Важливо зазначити, що 58 міст і графств по всій країні встановили місцеві мінімальні зарплати, що перевищують встановлений їхнім штатом мінімум.

Хвиля підвищень заробітної плати 2024 року

Лише 1 січня працівники у 22 штатах і 38 містах і графствах отримали підвищення зарплати. Інститут економічної політики оцінює, що ці коригування торкнуться 9.9 мільйонів працівників по всій країні. З цих змін на рівні штатів 14 стали результатом автоматичних коригувань інфляції, закладених у їхні структури заробітної плати. Гаваї зафіксували найбільш агресивне одне підвищення: (збільшення до ) за годину, що становить 28%. Два юрисдикції — Вашингтон, округ Колумбія, і Орегон — мають автоматичні механізми коригування, що активуються щороку 1 липня.

Хто найбільше відчуває вплив?

Дані Бюро статистики праці за 2023 рік показують, що працівники, які отримують мінімальну заробітну плату, переважно належать до певних демографічних груп. Працівники з доходом на рівні або нижче мінімальної переважно молоді $17 45% віком до 25 років, жінки 2% жінок проти 1% чоловіків, і зосереджені у сферах дозвілля та гостинності. Три з п’яти працівників із мінімальною зарплатою працюють у ресторанах, барах і закладах харчування. Чорні працівники становлять 2% цієї групи у порівнянні з 1% у інших расових категоріях. Часткова зайнятість становить 3% працівників із мінімальною зарплатою проти лише 1% повночасних працівників.

Інфляційний тиск

Хоча лише 0.18% усіх погодинних працівників по країні отримують федеральну мінімальну зарплату, і 20 штатів технічно підтримують цю межу $7.25, справжня проблема полягає у зниженні купівельної спроможності. За даними інфляційних розрахунків, один долар у 2023 році має лише 70% купівельної спроможності, яку він мав у липні 2009 року — тобто $7.25 сьогодні еквівалентні лише $5.11 у доларах 2009 року. Ця реальність підкреслює, чому лідерство у місцевих зарплатах стало критичним: без федеральних дій інфляція систематично зменшує компенсацію працівників.

Майбутні законодавчі перспективи

Законодавчі спроби підвищити федеральну мінімальну зарплату з 2009 року постійно зазнавали провалів. Остання демократична пропозиція, Закон про підвищення зарплати (Raise the Wage Act), передбачає поступове підвищення до до 2028 року, з майбутніми коригуваннями, прив’язаними до зростання медіанної зарплати. Поки таке федеральне реформування не реалізується, ініціативи на рівні штатів і міст залишаються основним захистом працівників від безперервного натиску інфляції.