Amazon зробила незвичайний крок назустріч деяким співробітникам, застряглим в Індії, пропонуючи тимчасові привілеї віддаленої роботи до початку березня, що є відхиленням від її суворого обов’язкового п’ятиденного відвідування офісу. Техногігант видав внутрішню директиву, яка дозволяє співробітникам, присутнім в Індії станом на 13 грудня і які очікують перенесених співбесід щодо візи, продовжувати працювати віддалено до 2 березня.
Причина збоїв у видачі віз H-1B
Зміна політики зумовлена значними затримками у системі обробки віз H-1B, викликаними новими правилами, введеними адміністрацією Трампа. Нові протоколи вимагають від консульських служб проводити обов’язкові перевірки соціальних мереж заявників, що спричинило затримки з призначеннями віз на кілька місяців або навіть років. Ці збої створили безпрецедентний вузький місць, що впливає на багато транснаціональних корпорацій.
Обмеження щодо віддаленого доступу
Незважаючи на надання віддаленого доступу, Amazon забороняє своїм співробітникам, що працюють з Індії, виконувати багато важливих функцій. Заборонені дії включають розробку та тестування коду, усунення несправностей систем, прийняття ключових стратегічних рішень, взаємодію з клієнтами, переговори та виконання контрактів, а також входження до приміщень Amazon. Компанія вимагає, щоб усі оцінки, важливі рішення та дозволи здійснювалися поза межами Індії, без можливості винятків через місцеве регулювання.
Реальний вплив на технічний персонал
Для технічних співробітників, чиї основні обов’язки зосереджені на розробці та впровадженні програмного забезпечення, ці обмеження створюють значні операційні труднощі. Компанія не надала чітких термінів або альтернативних рішень для співробітників, чиї співбесіди щодо візи затягуються понад дедлайн 2 березня. Крім того, повідомляється, що деякі дипломатичні місії США запланували співбесіди аж на 2027 рік, залишаючи постраждалих співробітників у значній невизначеності.
Контекст галузі
Amazon є одним із найбільших учасників програми віз H-1B. У 2024 фінансовому році компанія спонсорувала майже 14 800 сертифікованих позицій H-1B, що демонструє масштаб потенційного впливу затримок із видачею віз на робочу силу.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Amazon обмежує віддалених працівників в Індії від кодування та стратегічних завдань через кризу з візами
Amazon зробила незвичайний крок назустріч деяким співробітникам, застряглим в Індії, пропонуючи тимчасові привілеї віддаленої роботи до початку березня, що є відхиленням від її суворого обов’язкового п’ятиденного відвідування офісу. Техногігант видав внутрішню директиву, яка дозволяє співробітникам, присутнім в Індії станом на 13 грудня і які очікують перенесених співбесід щодо візи, продовжувати працювати віддалено до 2 березня.
Причина збоїв у видачі віз H-1B
Зміна політики зумовлена значними затримками у системі обробки віз H-1B, викликаними новими правилами, введеними адміністрацією Трампа. Нові протоколи вимагають від консульських служб проводити обов’язкові перевірки соціальних мереж заявників, що спричинило затримки з призначеннями віз на кілька місяців або навіть років. Ці збої створили безпрецедентний вузький місць, що впливає на багато транснаціональних корпорацій.
Обмеження щодо віддаленого доступу
Незважаючи на надання віддаленого доступу, Amazon забороняє своїм співробітникам, що працюють з Індії, виконувати багато важливих функцій. Заборонені дії включають розробку та тестування коду, усунення несправностей систем, прийняття ключових стратегічних рішень, взаємодію з клієнтами, переговори та виконання контрактів, а також входження до приміщень Amazon. Компанія вимагає, щоб усі оцінки, важливі рішення та дозволи здійснювалися поза межами Індії, без можливості винятків через місцеве регулювання.
Реальний вплив на технічний персонал
Для технічних співробітників, чиї основні обов’язки зосереджені на розробці та впровадженні програмного забезпечення, ці обмеження створюють значні операційні труднощі. Компанія не надала чітких термінів або альтернативних рішень для співробітників, чиї співбесіди щодо візи затягуються понад дедлайн 2 березня. Крім того, повідомляється, що деякі дипломатичні місії США запланували співбесіди аж на 2027 рік, залишаючи постраждалих співробітників у значній невизначеності.
Контекст галузі
Amazon є одним із найбільших учасників програми віз H-1B. У 2024 фінансовому році компанія спонсорувала майже 14 800 сертифікованих позицій H-1B, що демонструє масштаб потенційного впливу затримок із видачею віз на робочу силу.