Думаєте, що відносини з інвесторами — це лише участь у конференціях та щорічні звіти? Подумайте ще раз. Реальні витрати на підтримку міцної IR-операцій набагато глибші, ніж це усвідомлюють більшість керівників.
Шок від цінників: прямі витрати
Почнемо з того, що видно на балансі. За дослідженнями XbInsight, середній бюджет IR у Північній Америці становить приблизно $799,000. Але це лише основа. Додайте витрати на персонал, і цифри швидко зростають — досвідчений фахівець з відносин з інвесторами отримує зарплату близько $175,000. Додайте витрати на поїздки, юридичні консультації, управління сайтами, реєстрацію на конференції та виробництво щорічних звітів — і ви отримаєте серйозні операційні витрати ще до того, як відбудеться хоча б один дзвінок з аналітиком.
Справжній «вбивця»: вартість можливості
Однак найбільша недооцінена витрата не фігурує у жодній статті бюджету. Вона живе у календарі керівної команди.
Уявіть собі: 2,591 керівник, що очолюють компанії з індексу S&P 500, разом заробили 14,3 мільярда доларів згідно з дослідженнями з аналізу компенсацій. Це приблизно $21,000 на керівника на день. Оскільки CEO зазвичай несуть основне навантаження з IR — зустрічі з інвесторами, звіти про прибутки, роудшоу та стратегічні комунікації — кожна година, присвячена цим активностям, є вимірюваною вартістю.
Простий графік IR-активностей для CEO зазвичай вимагає близько 128 годин на рік. Помноживши на ціну за годину, це дає додаткову приховану вартість приблизно $2.7 мільйона у втраті уваги керівника до основних бізнес-операцій.
Стратегічна дилема
Ось де стає незручно для рад та керівних команд: ті самі 128 годин часу CEO теоретично можна було б використати для прискорення зростання бізнесу через удосконалення стратегії, ініціатив з розвитку бізнесу, найму талантів або поглиблення відносин з постачальниками та клієнтами. Вплив уваги CEO безперечний — їхня увага може безпосередньо впливати на зростання вартості акцій. Але навпаки — які можливості створення цінності жертвуються?
Більше картини
Все це не означає, що потрібно відмовлятися від виходу на публічний ринок. Доступ до публічних капіталовкладень може бути трансформаційним. Це швидше за все — реалістична перевірка для компаній, що розглядають IPO: справжня вартість участі у публічних ринках значно перевищує очевидні статті бюджету. Оскільки компенсації керівників продовжують зростати на середньому на 6.5% щороку, ці приховані витрати лише зростатимуть.
Єдине питання, з яким мають боротися кожен CEO і рада директорів, — це не чи інвестувати в відносини з інвесторами, а чи виправдовують прибутки від виходу на публічний ринок глибокі можливості втрат у вигляді уваги керівництва та значних капітальних витрат, необхідних для їх підтримки.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Прихована ціна за відносинами з корпоративними інвесторами
Думаєте, що відносини з інвесторами — це лише участь у конференціях та щорічні звіти? Подумайте ще раз. Реальні витрати на підтримку міцної IR-операцій набагато глибші, ніж це усвідомлюють більшість керівників.
Шок від цінників: прямі витрати
Почнемо з того, що видно на балансі. За дослідженнями XbInsight, середній бюджет IR у Північній Америці становить приблизно $799,000. Але це лише основа. Додайте витрати на персонал, і цифри швидко зростають — досвідчений фахівець з відносин з інвесторами отримує зарплату близько $175,000. Додайте витрати на поїздки, юридичні консультації, управління сайтами, реєстрацію на конференції та виробництво щорічних звітів — і ви отримаєте серйозні операційні витрати ще до того, як відбудеться хоча б один дзвінок з аналітиком.
Справжній «вбивця»: вартість можливості
Однак найбільша недооцінена витрата не фігурує у жодній статті бюджету. Вона живе у календарі керівної команди.
Уявіть собі: 2,591 керівник, що очолюють компанії з індексу S&P 500, разом заробили 14,3 мільярда доларів згідно з дослідженнями з аналізу компенсацій. Це приблизно $21,000 на керівника на день. Оскільки CEO зазвичай несуть основне навантаження з IR — зустрічі з інвесторами, звіти про прибутки, роудшоу та стратегічні комунікації — кожна година, присвячена цим активностям, є вимірюваною вартістю.
Простий графік IR-активностей для CEO зазвичай вимагає близько 128 годин на рік. Помноживши на ціну за годину, це дає додаткову приховану вартість приблизно $2.7 мільйона у втраті уваги керівника до основних бізнес-операцій.
Стратегічна дилема
Ось де стає незручно для рад та керівних команд: ті самі 128 годин часу CEO теоретично можна було б використати для прискорення зростання бізнесу через удосконалення стратегії, ініціатив з розвитку бізнесу, найму талантів або поглиблення відносин з постачальниками та клієнтами. Вплив уваги CEO безперечний — їхня увага може безпосередньо впливати на зростання вартості акцій. Але навпаки — які можливості створення цінності жертвуються?
Більше картини
Все це не означає, що потрібно відмовлятися від виходу на публічний ринок. Доступ до публічних капіталовкладень може бути трансформаційним. Це швидше за все — реалістична перевірка для компаній, що розглядають IPO: справжня вартість участі у публічних ринках значно перевищує очевидні статті бюджету. Оскільки компенсації керівників продовжують зростати на середньому на 6.5% щороку, ці приховані витрати лише зростатимуть.
Єдине питання, з яким мають боротися кожен CEO і рада директорів, — це не чи інвестувати в відносини з інвесторами, а чи виправдовують прибутки від виходу на публічний ринок глибокі можливості втрат у вигляді уваги керівництва та значних капітальних витрат, необхідних для їх підтримки.