Ми підвищили річний бюджет на інструменти штучного інтелекту до 3000 доларів США на людину, а іноді й більше. З точки зору економії часу та виробничої ефективності, AI все ще є надзвичайно дешевим.
Цікаво, що ця ініціатива має побічний ефект — вона природним чином відсівує тих, хто відмовляється вчитися і досі живе у старій Web-мисленні. Продакт-менеджери, дизайнери, інженери, QA — усі однаково. Посада не має значення.
Саме тут знаходиться справжня межа. Хтось приймає нові інструменти, і їхня ефективність подвоюється. Хтось відмовляється або не може адаптуватися і поступово відстає. Вклад у бюджет у 3K миттєво дозволяє зрозуміти, хто ще прогресує, а хто вже зупинився.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
17 лайків
Нагородити
17
5
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
LightningLady
· 12год тому
3000 доларів на людину? Це не купівля ШІ, це купівля людського майбутнього
---
Правильно сказано, зараз все залежить від того, хто готовий експериментувати з новими речами, інші — просто виправдання
---
Якщо порахувати, то ті, хто зовсім не використовує ШІ, фактично марнують гроші компанії
---
Чесно кажучи, у мене є такі знайомі, які відмовляються вчити нові інструменти, а потім починають звинувачувати ШІ у всьому... Прокиньтеся, друзі
---
Круто, за 3K бюджетом зробили для співробітників невидимий фільтр, справді круто
---
З іншого боку, компанії, які не хочуть інвестувати в ШІ, рано чи пізно будуть поглинуті компаніями, що використовують ШІ
Переглянути оригіналвідповісти на0
LiquidationWizard
· 12год тому
3000 гривень — і можна побачити, хто просто байдикує, ця хитрість справді крута
---
Говорити правильно, AI — це новий механізм відбору у епоху нових технологій, ті, хто не навчається, просто виходять з гри
---
Ми також просуваємо цю ідею, деякі люди просто не хочуть торкатися до цього, а потім самі хвилюються... заслужено
---
З низькими витратами можна відсівати непотрібних, це ефективніше за будь-які оцінки продуктивності, геніально
---
Ті, хто обіймає нові інструменти, наприкінці року отримують подвоєну премію, я тут просто байдикую і дивлюся... настав час вчитися
---
Цікаво, компанія використовує AI для відбору кадрів, і при цьому економить на витратах
---
Боже, ті, хто відмовляється вчити AI, справді самогубці, через два роки місць вже не буде
---
Це закон Дарвіна, виживає той, хто пристосовується, хто не вміє змінювати інструменти, той залишається з Excel
---
Якщо відстаєш — відстаєш, все одно можливості є, хто не цінує — хто винен?
---
За 3 тисячі можна позбавитися непотрібних співробітників, ця угода вигідна, компанія має гарну структуру
Переглянути оригіналвідповісти на0
WhaleShadow
· 12год тому
Чесно кажучи, 3K зовсім не так багато, головне — чому ті, хто все ще скаржиться на AI, не задумуються над собою.
Насправді це питання адаптивності: якщо не рухатися вперед, то відставати — це правда, яку не заперечиш.
Думаю, деякі люди досі роблять все вручну, і це мене дуже засмучує.
Якщо б справді можна було ефективно використовувати AI-інструменти для подвоєння продуктивності, то не було б сенсу хвалитися — все залежить від бажання вчитися.
Залишилися позаду, мабуть, і самі цього не усвідомлюють, ха-ха.
Цей відбір дуже жорсткий, але правдивий, іншого виходу немає.
Переглянути оригіналвідповісти на0
RektHunter
· 12год тому
3000 доларів на людину? Ого, це справжній сито
---
Говорячи просто, це використання грошей для проведення профілактичного огляду команди, одразу видно, хто ще живий, а хто вже помер
---
Ті, хто обіймає AI, зараз на висоті, а хлопці, що досі працюють вручну, ймовірно, починають нервувати
---
Цікаво, хіба це не сучасна версія ринкової конкуренції... Якщо не пристосовуєшся, тебе виключать
---
Мм... Хотів би подивитися, скільки людей справді зможуть осягнути ці інструменти, не просто користуватися ними
---
За 3К бюджет, справжня сутність команди відкриється, ця хитрість крута
---
Звучить так, ніби використовують гроші, щоб позначити ледачих, ха-ха
---
Застійні люди, можливо, й не думали, що вже відстали, і досі вважають себе стабільними, як скеля
Переглянути оригіналвідповісти на0
PumpBeforeRug
· 12год тому
Чесно кажучи, 3k доларів США на AI — це справжня ціна капусти. Ті, хто ще займається ручною роботою, зараз мають бути досить нервовими.
Ця хвиля дійсно є природним тестом адаптивності, ті, хто ляже, самі себе викриють.
Обіймаючи AI і протистоячи йому, через півроку різниця буде не простою. Це жорстока реальність.
Ха, тож по суті компанія приховано звільняє працівників? Не навчаєшся — поступово зникаєш.
Вкласти 3k, все дуже чітко розділено. Ті, хто не встигає, самі мають задуматися.
Ми підвищили річний бюджет на інструменти штучного інтелекту до 3000 доларів США на людину, а іноді й більше. З точки зору економії часу та виробничої ефективності, AI все ще є надзвичайно дешевим.
Цікаво, що ця ініціатива має побічний ефект — вона природним чином відсівує тих, хто відмовляється вчитися і досі живе у старій Web-мисленні. Продакт-менеджери, дизайнери, інженери, QA — усі однаково. Посада не має значення.
Саме тут знаходиться справжня межа. Хтось приймає нові інструменти, і їхня ефективність подвоюється. Хтось відмовляється або не може адаптуватися і поступово відстає. Вклад у бюджет у 3K миттєво дозволяє зрозуміти, хто ще прогресує, а хто вже зупинився.