Коли компанія з обробки з високою точністю досягає переломного моменту, важливий шлях вперед. Firstar Precision Corp., виробник з Брансвіка, штат Огайо, що спеціалізується на компонентах з високою точністю для медичних пристроїв, авіаційної та промислової галузей, обрав шлях спадкоємності, що набирає популярності в американському виробництві: приєднання до холдингової компанії, що належить працівникам.
Цей крок об’єднує Firstar Precision та її працівників у Empowered Ventures, холдингову компанію з Employee Stock Ownership Plan (ESOP) (План володіння акціями працівників), з головним офісом у Кермілі, Індіана. Замість традиційної стратегії виходу, ця структура дозволяє засновнику Девіду Тенні безпосередньо передати власність своїм працівникам, одночасно забезпечуючи подальшу незалежність і зростання компанії.
Чому спадкоємність через ESOP набирає популярності
Empowered Ventures працює за принципом, що все більше приваблює власників бізнесу другого покоління: працівники стають співвласниками. За допомогою 100% володіння працівниками, ця модель узгоджує інтереси всього колективу. Як пояснює віце-президент Empowered Ventures Спенсер Спрінгер, «Коли працівники думають як власники, вони стають більш залученими, зацікавленими та стратегічними».
Для компанії, такої як Firstar Precision, цей перехід зберігає те, що робить її успішною. Заснована у 2000 році, компанія зарекомендувала себе на ринку завдяки високоточній роботі — використовуючи ЧПУ-фрезерні верстати, провідне EDM, шейпінг шестерень і лазерне гравіювання для виготовлення компонентів, що відповідають стандартам авіаційної та медичної галузей. Її команда досвідчених токарів і інженерів має роки інституційних знань, які важко буде легко відтворити зовнішньому покупцю.
Деталі угоди
Empowered Ventures, що виникла з TVF, постачальника тканин, який перейшов у статус ESOP у 2010 році, тепер функціонує як холдингова компанія, що надає як капітал, так і стратегічну підтримку. Така структура дає компаніям, як Firstar Precision, доступ до ресурсів при збереженні операційної автономії.
Девід Тенні залишається на посаді президента, підкреслюючи безперервність. «З підтримкою Empowered Ventures і постійною відданістю працівників Firstar, разом ми будемо продовжувати зростати», — заявив він. «Ми давно працюємо в північно-східному Огайо, і для мене було важливо, щоб це продовжувалося».
Що це означає для Firstar Precision
Ця угода відкриває нові можливості для Firstar Precision без тих перерв, які може спричинити традиційний викуп. Компанія обслуговує різні сектори — медичний, авіаційний, харчова промисловість, промислове збирання та гідравліка — кожен з яких вимагає надійності та високої точності. Її сертифікація ISO 9001:2015 і досвід у виробництві з високою точністю добре позиціонують її для розширення під структурою ESOP.
Генеральний директор Empowered Ventures Кріс Фредерікс просто сформулював: «Ми допомагаємо компаніям, як Firstar, забезпечуючи простий і безпечний процес викупу, що дозволяє працівникам приєднатися до нашого диверсифікованого ESOP».
Для Firstar Precision шлях вперед поєднує спокій засновника з інвестиціями працівників у майбутнє компанії.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Firstar Precision приєднується до Empowered Ventures: нова модель успадкування у виробництві
Коли компанія з обробки з високою точністю досягає переломного моменту, важливий шлях вперед. Firstar Precision Corp., виробник з Брансвіка, штат Огайо, що спеціалізується на компонентах з високою точністю для медичних пристроїв, авіаційної та промислової галузей, обрав шлях спадкоємності, що набирає популярності в американському виробництві: приєднання до холдингової компанії, що належить працівникам.
Цей крок об’єднує Firstar Precision та її працівників у Empowered Ventures, холдингову компанію з Employee Stock Ownership Plan (ESOP) (План володіння акціями працівників), з головним офісом у Кермілі, Індіана. Замість традиційної стратегії виходу, ця структура дозволяє засновнику Девіду Тенні безпосередньо передати власність своїм працівникам, одночасно забезпечуючи подальшу незалежність і зростання компанії.
Чому спадкоємність через ESOP набирає популярності
Empowered Ventures працює за принципом, що все більше приваблює власників бізнесу другого покоління: працівники стають співвласниками. За допомогою 100% володіння працівниками, ця модель узгоджує інтереси всього колективу. Як пояснює віце-президент Empowered Ventures Спенсер Спрінгер, «Коли працівники думають як власники, вони стають більш залученими, зацікавленими та стратегічними».
Для компанії, такої як Firstar Precision, цей перехід зберігає те, що робить її успішною. Заснована у 2000 році, компанія зарекомендувала себе на ринку завдяки високоточній роботі — використовуючи ЧПУ-фрезерні верстати, провідне EDM, шейпінг шестерень і лазерне гравіювання для виготовлення компонентів, що відповідають стандартам авіаційної та медичної галузей. Її команда досвідчених токарів і інженерів має роки інституційних знань, які важко буде легко відтворити зовнішньому покупцю.
Деталі угоди
Empowered Ventures, що виникла з TVF, постачальника тканин, який перейшов у статус ESOP у 2010 році, тепер функціонує як холдингова компанія, що надає як капітал, так і стратегічну підтримку. Така структура дає компаніям, як Firstar Precision, доступ до ресурсів при збереженні операційної автономії.
Девід Тенні залишається на посаді президента, підкреслюючи безперервність. «З підтримкою Empowered Ventures і постійною відданістю працівників Firstar, разом ми будемо продовжувати зростати», — заявив він. «Ми давно працюємо в північно-східному Огайо, і для мене було важливо, щоб це продовжувалося».
Що це означає для Firstar Precision
Ця угода відкриває нові можливості для Firstar Precision без тих перерв, які може спричинити традиційний викуп. Компанія обслуговує різні сектори — медичний, авіаційний, харчова промисловість, промислове збирання та гідравліка — кожен з яких вимагає надійності та високої точності. Її сертифікація ISO 9001:2015 і досвід у виробництві з високою точністю добре позиціонують її для розширення під структурою ESOP.
Генеральний директор Empowered Ventures Кріс Фредерікс просто сформулював: «Ми допомагаємо компаніям, як Firstar, забезпечуючи простий і безпечний процес викупу, що дозволяє працівникам приєднатися до нашого диверсифікованого ESOP».
Для Firstar Precision шлях вперед поєднує спокій засновника з інвестиціями працівників у майбутнє компанії.