Переход керівництва: Джон Мерфі обіймає посаду президента та фінансового директора компанії Coca-Cola

Стратегічний план наступництва відзначає значну еволюцію в корпоративному управлінні

Компанія Coca-Cola оголосила про значну реорганізацію, в рамках якої Джон Мерфі з 1 жовтня обійме посаду президента та фінансового директора. Ця зміна слідує за запланованим відходом Браяна Сміта, який завершить свою каденцію на посаді президента та операційного директора після роботи на цій посаді з 2019 року.

Виконавчі зміни та стратегічний обґрунтування

Розширені обов’язки Мерфі свідчать про цілеспрямоване збільшення його впливу в гіганті напоїв. Наразі він обіймає посаду CFO — роль, яку він виконує з 2019 року — і має значний досвід у керуванні критичними функціями, включаючи злиття та поглинання, взаємини з інвесторами, глобальну стратегію, податки, казначейство, аудит, бухгалтерський облік і контроль, звітність і аналіз, нерухомість та управління ризиками. Його новий мандат охоплює глобальні підприємства, платформені сервіси, ініціативи цифрової трансформації (O2O) та лідерство у сфері клієнтів і комерції.

Сміт, 66 років, залишає посаду після понад двадцяти п’яти років роботи в системі Coca-Cola. Його досвід включає відповідальність за шість бізнес-одиниць у Західній Європі, Росії та Південної Африці під час його каденції на посаді президента та COO. Перед цим він формував підрозділ Латинської Америки з 2013 по 2016 рік, сприяючи розвитку сегментів безалкогольних напоїв і здійснюючи додаткові придбання у сегментах соків, чаїв і молочних продуктів. Сміт залишатиметься доступним для компанії до лютого 2023 року як старший радник.

Кар’єрні траєкторії та досвід у галузі

Мерфі працює у Coca-Cola вже понад 60 років, починаючи з 1988 року як внутрішній аудитор міжнародного рівня. Його кар’єра охоплює керівні посади в різних регіонах — від Японії до Південно-Східної Азії, від підрозділів Латинської Америки (від Аргентини до Уругваю) до центральноамериканських операцій. Його міжфункціональний досвід у сферах фінансів, планування та операцій, а також п’ятирічне керівництво групою Азіатсько-Тихоокеанського регіону (2016–2018) дозволяє йому орієнтуватися у складному глобальному портфелі компанії. Перед приєднанням до Coca-Cola Мерфі здобув чотири роки досвіду аудиту в Price Waterhouse у Дубліні.

Кар’єра Сміта в компанії почалася у 1997 році в групі Латинської Америки, зосереджуючись на злиттях і поглинаннях. Його просування по службі включає керівництво операційними підрозділами — президентство у Бразилії (2002-2008) та Мексиці (2008-2012) — що свідчить про глибоку регіональну експертизу. У ранні роки він працював помічником виконавчого директора та віце-головою (2001-2002), отримуючи стратегічний досвід у прийнятті рішень на рівні керівництва.

Структура організації та майбутні перспективи

Генеральний директор Джеймс Квінсі визнав внесок Сміта, водночас висловивши впевненість у здатностях Мерфі. Компанія наразі оцінює майбутні плани щодо посади операційного директора, а керівники операційних підрозділів тимчасово підпорядковані Квінсі. Ця структурна зміна відображає еволюцію підходу компанії до управління операціями у більш ніж 200 країнах і територіях.

Компанія Coca-Cola зберігає різноманітний портфель, що включає флагманські бренди газованих напоїв, напої для гідратації та спорту, каву та чай, а також сегменти харчування, соків і рослинних напоїв. Працюючи через понад 700 000 співробітників по всьому світу, компанія продовжує позиціонувати себе для стратегічної гнучкості та операційної ефективності через розвиток лідерства та плани наступництва.