WESCO International отримує визнання від Forbes як провідний глобальний роботодавець та лідер у ініціативах щодо гендерної рівності

WESCO International, Inc. (NYSE: WCC), провідний гравець у сфері дистрибуції бізнесу для бізнесу, логістичних послуг та рішень для ланцюгів постачання, отримала дві нагороди від Forbes та Statista Inc., закріплюючи свою позицію серед найпрогресивніших роботодавців у світі. Компанія посіла #312 spot among 700 globally recognized firms in Forbes’ World’s Best Employers ranking, while simultaneously ranking #42 місце серед 300 компаній, відзначених як Найкращі роботодавці для жінок в Америці.

Процес відбору, що стоїть за цими нагородами

Методологія оцінювання відображає суворі галузеві стандарти. Forbes та Statista опитали понад 150 000 працівників у більш ніж 50 країнах для глобальних рейтингів, аналізуючи понад 5 мільйонів даних. Відповідачі оцінювали роботодавців за ключовими аспектами, включаючи довіру в робочому середовищі, ініціативи щодо гендерної рівності, практики корпоративної соціальної відповідальності, організаційну культуру та пакети пільг для працівників.

Для рейтингу Найкращі роботодавці для жінок в Америці — тепер у третій ітерації — команда дослідження залучила 75 000 американських працівників, з яких 45 000 ідентифікували себе як жінки. Ці учасники представляли 31 різну галузь і працювали в організаціях з понад 1 000 співробітниками. Питання опитування стосувалися культури компанії, можливостей кар’єрного зростання, умов праці, репутації роботодавця, справедливості оплати та зобов’язань щодо різноманітності робочої сили.

Що ці рейтинги означають для стратегії робочої сили WESCO

Ця компанія з Fortune 500, головний офіс якої знаходиться у Піттсбурзі, Пенсильванія, зробила залучення працівників та інклюзивну культуру фундаментальними конкурентними перевагами. Джон Енгель, Голова правління, Президент і Генеральний директор, підкреслив прихильність компанії: «Наша робоча сила — наш найцінніший ресурс, а наша організаційна культура визначає наш успіх. Створюючи різноманітну команду талантів і сприяючи високоефективним командам, ми забезпечуємо передові рішення для ланцюгів постачання глобальним клієнтам.»

Кріс Вольф, Виконавчий віце-президент і Головний директор з людських ресурсів, частково пояснив цю нагороду зусиллями WESCO у відповідь на пандемію. «Минулого року випробував нашу рішучість», — зазначив Вольф. «Як важливий бізнес, ми впровадили гнучкі режими роботи, що враховували добробут працівників і водночас підтримували операційну досконалість.»

Глобальний вплив і ринкова позиція WESCO

З річним обсягом продажів понад $17 мільярдів на про-формі (, включаючи придбання Anixter International у червні 2020 року), WESCO керує масштабною інфраструктурою. Компанія має приблизно 800 філій та складів у понад 50 країнах, обслуговуючи понад 150 000 клієнтів по всьому світу. Її штат складається з приблизно 18 000 фахівців, які підтримують стосунки з понад 30 000 постачальниками і керують каталогом продукції понад 1,5 мільйона товарів.

Портфель послуг компанії охоплює Електричні та Електронні рішення, Комунікаційні та Безпекові рішення, а також Рішення для комунальних служб і широкосмугового зв’язку. Це всебічне пропозиція дозволяє WESCO задовольняти потреби комерційних підприємств, промислових об’єктів, будівельних компаній, урядових структур, постачальників телекомунікаційної інфраструктури та комунальних компаній, що прагнуть до інновацій у ланцюгах постачання.