Aramark офіційно оголосила про брендінг своєї майбутньої окремої діяльності з постачання уніформ та робочого обладнання. Нова компанія працюватиме під назвою Vestis, що позначає стратегічний зсув у структурі операційного управління міжнародного постачальника послуг.
Рішення створити Vestis як незалежну юридичну особу відображає ширшу стратегію Aramark щодо формування двох сфокусованих лідерів галузі. Кожна компанія зосередиться на своїх основних компетенціях замість управління диверсифікованими портфелями послуг. Це розділення має на меті розблокувати цінність, дозволяючи керівним командам прагнути до спеціалізованих ринкових можливостей без організаційних обмежень.
Історія назви
Вибір бренду має як практичне, так і символічне значення. Vestis походить від латинської термінології, пов’язаної з одягом і гардеробом — слово зустрічається у фундаментальних елементах слова “одяг” у кількох мовах. Більш поетично, назва посилається на класичну латинську фразу “vestis virum facit”, що перекладається як “одяг робить людину”. Це глибше значення підкреслює роль уніформ у професійній ідентичності та впевненості на робочому місці.
Дизайн логотипу поєднує сміливе поєднання темно-синього та оранжевого кольорів, символізуючи тепло та довіру інституції. Варто зазначити, що у дизайні знака використано силует комірця сорочки, який також слугує візуальним зображенням літери “V”, створюючи цілісну ідентичність бренду, пов’язану з основним бізнесом компанії.
Операційний масштаб і ринкова позиція
Після завершення розділення від Aramark Vestis працюватиме як значна незалежна компанія. Організація матиме близько 20 000 співробітників і підтримуватиме сервісні стосунки з приблизно 300 000 клієнтських локацій у Північній Америці.
Портфель послуг компанії охоплює повноцінні програми оренди уніформ, обробку спеціальних тканин для чистих кімнат, постачання обладнання для об’єктів, включаючи килимки та постільну білизну, керовані послуги санвузлів і управління запасами першої допомоги. Такий комплексний підхід позиціонує Vestis як важливого гравця у секторі B2B з уніформою та робочим обладнанням.
Керівництво і стратегічна дорожня карта
Кім Скотт, яка наразі є Президентом і CEO Aramark Uniform Services, очолить Vestis як генеральний директор незалежної компанії. Скотт підкреслила прихильність організації до підвищення продуктивності робочої сили через якісні рішення у сфері уніформ і постачання.
Керівництво Aramark, на чолі з CEO Джоном Зілмером, висловило впевненість у команді управління Vestis і їхній здатності створювати незалежну цінність. Це розділення є важливим етапом для обох структур, що дозволяє кожній з них прагнути до спеціалізованого зростання.
Заплановане спілкування з інвесторами
Vestis запланувала День аналітиків на 13 вересня 2023 року, де керівництво компанії представить стратегічну основу, що керує наступним етапом створення цінності організації. Захід транслюватиметься у прямому ефірі о 9:00 за східним часом через сайт з відносинами з інвесторами Aramark, надаючи інвесторам і аналітикам детальні погляди на незалежну операційну стратегію та ринкову позицію Vestis.
Розділення підкреслює ширший корпоративний тренд стратегічної реструктуризації портфеля, коли диверсифіковані постачальники послуг шукають можливості розблокувати цінність для акціонерів через сфокусовані, галузево-специфічні структури, що працюють з адаптованими стратегічними цілями та моделями операційної ефективності.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Aramark представляє Vestis як незалежний бренд для відокремлення послуг з уніформ
Aramark офіційно оголосила про брендінг своєї майбутньої окремої діяльності з постачання уніформ та робочого обладнання. Нова компанія працюватиме під назвою Vestis, що позначає стратегічний зсув у структурі операційного управління міжнародного постачальника послуг.
Рішення створити Vestis як незалежну юридичну особу відображає ширшу стратегію Aramark щодо формування двох сфокусованих лідерів галузі. Кожна компанія зосередиться на своїх основних компетенціях замість управління диверсифікованими портфелями послуг. Це розділення має на меті розблокувати цінність, дозволяючи керівним командам прагнути до спеціалізованих ринкових можливостей без організаційних обмежень.
Історія назви
Вибір бренду має як практичне, так і символічне значення. Vestis походить від латинської термінології, пов’язаної з одягом і гардеробом — слово зустрічається у фундаментальних елементах слова “одяг” у кількох мовах. Більш поетично, назва посилається на класичну латинську фразу “vestis virum facit”, що перекладається як “одяг робить людину”. Це глибше значення підкреслює роль уніформ у професійній ідентичності та впевненості на робочому місці.
Дизайн логотипу поєднує сміливе поєднання темно-синього та оранжевого кольорів, символізуючи тепло та довіру інституції. Варто зазначити, що у дизайні знака використано силует комірця сорочки, який також слугує візуальним зображенням літери “V”, створюючи цілісну ідентичність бренду, пов’язану з основним бізнесом компанії.
Операційний масштаб і ринкова позиція
Після завершення розділення від Aramark Vestis працюватиме як значна незалежна компанія. Організація матиме близько 20 000 співробітників і підтримуватиме сервісні стосунки з приблизно 300 000 клієнтських локацій у Північній Америці.
Портфель послуг компанії охоплює повноцінні програми оренди уніформ, обробку спеціальних тканин для чистих кімнат, постачання обладнання для об’єктів, включаючи килимки та постільну білизну, керовані послуги санвузлів і управління запасами першої допомоги. Такий комплексний підхід позиціонує Vestis як важливого гравця у секторі B2B з уніформою та робочим обладнанням.
Керівництво і стратегічна дорожня карта
Кім Скотт, яка наразі є Президентом і CEO Aramark Uniform Services, очолить Vestis як генеральний директор незалежної компанії. Скотт підкреслила прихильність організації до підвищення продуктивності робочої сили через якісні рішення у сфері уніформ і постачання.
Керівництво Aramark, на чолі з CEO Джоном Зілмером, висловило впевненість у команді управління Vestis і їхній здатності створювати незалежну цінність. Це розділення є важливим етапом для обох структур, що дозволяє кожній з них прагнути до спеціалізованого зростання.
Заплановане спілкування з інвесторами
Vestis запланувала День аналітиків на 13 вересня 2023 року, де керівництво компанії представить стратегічну основу, що керує наступним етапом створення цінності організації. Захід транслюватиметься у прямому ефірі о 9:00 за східним часом через сайт з відносинами з інвесторами Aramark, надаючи інвесторам і аналітикам детальні погляди на незалежну операційну стратегію та ринкову позицію Vestis.
Розділення підкреслює ширший корпоративний тренд стратегічної реструктуризації портфеля, коли диверсифіковані постачальники послуг шукають можливості розблокувати цінність для акціонерів через сфокусовані, галузево-специфічні структури, що працюють з адаптованими стратегічними цілями та моделями операційної ефективності.