## Роджер Літл очолить Rexel USA: переосмислення керівництва по всій групі

Rexel оголосила про значні організаційні зміни на рівні виконавчого керівництва: з 18 грудня 2023 року Роджер Літл перейде на посаду керівника Rexel USA та нагляд за регіоном США-Канада. Ця зміна є стратегічним кроком, оскільки Бред Полсен залишає компанію, створюючи можливість для просування Літла з його попередньої ролі керівника Rexel Canada з березня 2014 року.

Підвищення Літла відображає його підтверджений досвід у секторі електричних матеріалів, зокрема в галузі промислової автоматизації. Його призначення свідчить про прагнення Rexel зміцнити операції на найбільшому ринку. Паралельно, Джеффрі Мойль, який протягом семи років здобував досвід у сферах кабельних систем, комунальних послуг та цифрових ініціатив у Rexel Canada, займе посаду генерального директора Канади з підпорядкуванням Літлу.

**Переформатоване виконавче керівництво на 2024 рік**

За керівництва генерального директора групи Гійома Тексьє структура керівництва Rexel набуде нових вимірів з 1 січня 2024 року. Переформований Виконавчий комітет групи тепер включає різноманітний склад керівників, які керують окремими географічними регіонами та функціональними напрямками.

Регіональне та операційне керівництво включає П’єра Бенуа, який керує Бельгією-Люксембургом і координує кластер Бенелюкс-Нордic-Pacific, тоді як Томас Моро продовжує стимулювати зростання в регіоні Франція-Італія. Роберт Пфарваллер зберігає свою стратегічну позицію, керуючи кластером Австрія-Німеччина-Швейцарія-Словенія. Грегуар Бертран керує операціями у Великій Британії та Ірландії, а також виконує обов’язки фінансового директора Європи.

З функціональної сторони Лоран Делабарр відповідає за посади Головного фінансового директора групи, тоді як Гійом Дюбрюль зайняв посаду Головного цифрового та маркетингового директора групи, замінивши Наталі Врайт, яка залишила компанію для нових починань. Сабін Хаман керує людськими ресурсами та корпоративними комунікаціями на рівні групи, а Ізабель Хепфнер-Легер виконує обов’язки Генерального секретаря та секретаря ради директорів з наглядом за ініціативами сталого розвитку.

**Прискорення трансформації та стратегічне бачення**

Тексьє підкреслив важливість цих змін, зазначивши, що призначення Літла посилить траєкторію розширення Rexel у США — найважливішому ринку групи. Останні роки продемонстрували конкретні результати: зростання частки ринку, покращення маржі прибутковості, підвищення рівня цифрової адаптації та дисципліновану діяльність з придбання.

Виконавча команда у цілому володіє широкими знаннями галузі та стратегічною проникливістю, необхідними для реалізації стратегії зростання Rexel Power Up 2025. Їхня спільна місія полягає у наданні електрифікованих рішень, що сприятимуть сталому майбутньому — позиціонуючи Rexel як лідера у глобальній енергетичній трансформації через його комплексний портфель електричних продуктів та енергоефективних систем.

**Про Rexel**

Робота у 20 країнах через мережу понад 1 900 дистрибуційних центрів, Rexel має понад 26 000 працівників, які обслуговують житловий, комерційний та промисловий сектори. У 2022 році компанія отримала доход у розмірі 18,7 мільярда євро, закріпившись як глобальний лідер у багатоканальній професійній дистрибуції для енергетичного сектору. Включена до списку Euronext Paris, Rexel входить до основних індексів сталого розвитку та ринку, таких як CAC 40 ESG, Dow Jones Sustainability Index Europe та FTSE4Good, що відображає її прихильність до відповідального бізнесу поряд із операційною досконалістю.