Тім Лоулер приєднується до KKR для зміцнення стратегії залучення талантів у сфері інвестицій у охорону здоров'я

KKR, провідна глобальна інвестиційна компанія, залучила Тіма Лоулера на посаду Виконавчого радника у своєму підрозділі охорони здоров’я в Америці. Цей стратегічний крок підкреслює прагнення компанії налагодити глибші зв’язки з топ-менеджерами та створити більш вишукану систему управління талантами як для існуючих портфельних компаній, так і для майбутніх інвестиційних цілей.

Лоулер присвятить свої зусилля встановленню тривалих партнерських відносин з вищим керівництвом та розвитку інституційних можливостей, що позиціонують KKR як елітного партнера для лідерів у галузі охорони здоров’я. Його призначення свідчить про визнання KKR, що ідентифікація та утримання преміум-талантів залишаються фундаментальними для створення цінності у портфельних компаніях.

Талант керівників у центрі стратегії охорони здоров’я

З понад 20-річним досвідом у сфері консультацій з управління талантами та управління людським капіталом у приватному капіталі, Лоулер приносить значний досвід на цю посаду. Нещодавно він обіймав посаду партнера у Waud Capital Partners, де керував ініціативами з управління людським капіталом та стратегіями залучення керівників для платформи, орієнтованої на зростання у сферах охорони здоров’я та програмного забезпечення/технологій. Перед цим він керував операціями з управління талантами як керуючий директор у приватному капіталі Highland Capital Management. Лоулер також заснував і керував T4 Capital Talent, бутиковою консалтинговою компанією, що спеціалізується на консультаціях з людського капіталу та підборі керівників для альтернативних активів.

“Тим присвятив свою кар’єру допомозі портфельним компаніям розкрити свій потенціал через стратегічний підбір і утримання талантів,” зазначив Макс Лін, співголова підрозділу охорони здоров’я в Америці в KKR. “Ми віримо, що його доведена експертиза буде неоціненною у зміцненні нашого підходу до того, щоб стати пріоритетним партнером для виняткових керівників у галузі охорони здоров’я.”

Алі Сатват, також співголова підрозділу охорони здоров’я в Америці в KKR, додав: “Ідентифікація та управління талантами — це критично важливі важелі для успіху. Досвід Тима демонструє його здатність підтримувати компанії на їхньому шляху зростання за допомогою світового класу стратегій управління людьми.”

Платформа охорони здоров’я KKR і довгострокове зобов’язання

KKR сформувала значну присутність у сфері інвестицій у галузі охорони здоров’я, інвестувавши приблизно $19 мільярдів у капітал у секторі за останні 25 років. Команда охорони здоров’я компанії складається з 35 спеціалістів з інвестицій, які працюють у тісній співпраці з портфельними компаніями для стимулювання зростання та системних покращень — будь то просування медичних інновацій, покращення клінічних результатів і якості догляду за пацієнтами, розширення доступу до медичних послуг або підвищення ефективності витрат.

“Я з честю співпрацюю з компанією, яка послідовно демонструє високий рівень у сфері інвестицій у галузі охорони здоров’я та щиро підтримує наступне покоління лідерів у цій галузі,” сказав Лоулер.