Поточна ситуація з зарплатами на Web3 досить болісна. Останнім часом багато людей скаржаться, що зарплати в галузі справді падають, а посада інженера фактично застрягла в межах від 3 500 до 5 000, і досвідченим людям важко прорватися. Менеджери продукту відносно кращі — від 3 000 до 9 000, але цей діапазон відображає суттєву різницю — ставлення до старших PM і молодших PM суттєво відрізняється.

Судячи з цього набору даних, структура зарплат у Web3-індустрії дійсно була скоригована порівняно з попереднім часом. З одного боку, це відображає раціональну віддачу ринку, а з іншого — показує, що попит і оцінка талантів у галузі реорганізуються. Конкуренція на ринку інженерів жорстка, і зарплати на посадах із низькими порогами легко знизити. Однак слід визнати, що хоча зарплата Web3 може бути не найвищою, для практиків, які хочуть вивчати блокчейн-технологію та брати участь у інноваційних проєктах, альтернативні витрати іноді важливіші за саму зарплату.