Нещодавно бачив(-ла) відповідь керівництва біржі на чутки про "випуск токенів співробітниками". Відповідь була досить відверта.
Взяли для прикладу проєкт $PALU, сказали, що це "особистий експеримент співробітника" — звучить так, ніби відповідальність перекладають на нижчий рівень, правда? Але якщо подумати, це пояснення виглядає не дуже переконливо, чи не так? 🤔
Нагадую всім: завжди самостійно перевіряйте інформацію про команду проєкту (DYOR — Do Your Own Research). Платформа не гарантує надійність проєкту, особливо якщо йдеться про нові маловідомі токени. Краще бути обачним.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
13 лайків
Нагородити
13
5
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
DaoResearcher
· 18год тому
Згідно з рамками управління у білому папері, твердження про "особистий помилковий досвід співробітника" у своїй суті є конкретним проявом неефективності системи стимулів. Варто зазначити, що коли платформа Token Weighted Voting позбавлена обмежень, з'являється моральний ризик — випадок $PALU якраз підтвердив цю гіпотезу.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GhostInTheChain
· 12-09 16:56
Працівник особисто припустився помилки? Виходить, коли втрачають гроші — це колективна мудрість, а коли заробляють — це вже особиста ініціатива?
Переглянути оригіналвідповісти на0
GateUser-40edb63b
· 12-09 16:56
Особисті помилки співробітників? Цей вислів мене навіть насмішив, скидувати відповідальність настільки явно — це справді трохи жорстко.
Переглянути оригіналвідповісти на0
ColdWalletGuardian
· 12-09 16:55
Помилка співробітника? Смішно, це так делікатно сказано.
---
Знову ці відмовки, тепер усю провину переклали на інших.
---
DYOR — це правильно, але те, як керівництво платформи відмахується, просто абсурд.
---
Найстрашніше, коли маленькі монети раптово злітають саме через таку "легалізацію". Я особисто з цим більше не зв’язуюсь.
---
"Особиста ініціатива", гаразд, все одно, якщо щось трапиться, уникнути відповідальності не вийде.
---
По цій відповіді одразу видно, чого вони бояться. Якби були чесними — прозоро все пояснили б давно.
---
То як зараз там із тими, хто стоїть за $PALU, нікому не цікаво?
---
Я просто хочу знати, хто оплатить цю "помилку" — рядові співробітники чи роздрібні інвестори?
---
Таке вже бачив не раз: схема одна й та сама — спочатку перекидають провину, потім вибачаються, а в кінці все зводиться нанівець.
Переглянути оригіналвідповісти на0
LiquidationTherapist
· 12-09 16:46
Працівник особисто помилився? Послухайте ці відмазки, керівництво вміє перекладати відповідальність просто блискуче.
---
Знову ця схема "ми не знали", смішно вже.
---
Робити власний DYOR — ось єдиний шлях, не розраховуйте, що платформа все перевірить за вас.
---
$PALU — це взагалі абсурд, як внутрішній співробітник може випустити токен і назвати це експериментом?
---
Простіше кажучи, намагаються уникнути відповідальності, ці відмовки вже набридли.
---
Головне, що на малих токенах ріжуть користувачів дуже жорстко, а підтримка платформи нічого не дає.
Нещодавно бачив(-ла) відповідь керівництва біржі на чутки про "випуск токенів співробітниками". Відповідь була досить відверта.
Взяли для прикладу проєкт $PALU, сказали, що це "особистий експеримент співробітника" — звучить так, ніби відповідальність перекладають на нижчий рівень, правда? Але якщо подумати, це пояснення виглядає не дуже переконливо, чи не так? 🤔
Нагадую всім: завжди самостійно перевіряйте інформацію про команду проєкту (DYOR — Do Your Own Research). Платформа не гарантує надійність проєкту, особливо якщо йдеться про нові маловідомі токени. Краще бути обачним.