10 Ekim 金十数据, dün Şangay borsasında 10 şirket daha verimlilik artışı ve geri ödeme planları sunmuştur. Şu ana kadar 1085 Şangay borsası şirketi, Şangay borsasının %47'sini oluştururken, bunların içinde 738 yerli şirket ve 347 devlet şirketi yer almaktadır. Bunlar, piyasa değeri yaklaşık 32.69 trilyon yuanı kapsamaktadır ve bunların içerisinde Şangay 180 Endeksi şirketlerinin kapsamı yaklaşık %80'dir. Açıklanan planlara göre, mevcut iş durumunun analizine dayanarak, şirketler gelişme hedeflerini ve önemli adımlarını ayrıntılı olarak açıklamıştır. Bu adımlar, iş kalitesini artırmayı, yatırımcılara geri dönüşü artırmayı, yatırımcı iletişimini güçlendirmeyi içermektedir. Örneğin, bazı şirketler gelecek üç yıl için asgari temettü oranını belirlemiştir, bazıları ise yılda birkaç kez temettü ve ön temettüyü araştırmayı önermektedir.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Yaklaşık yarısı Şangay borsasındaki şirketler, kalite artırma ve verimliliği artırma planı başlatıyor.
10 Ekim 金十数据, dün Şangay borsasında 10 şirket daha verimlilik artışı ve geri ödeme planları sunmuştur. Şu ana kadar 1085 Şangay borsası şirketi, Şangay borsasının %47'sini oluştururken, bunların içinde 738 yerli şirket ve 347 devlet şirketi yer almaktadır. Bunlar, piyasa değeri yaklaşık 32.69 trilyon yuanı kapsamaktadır ve bunların içerisinde Şangay 180 Endeksi şirketlerinin kapsamı yaklaşık %80'dir. Açıklanan planlara göre, mevcut iş durumunun analizine dayanarak, şirketler gelişme hedeflerini ve önemli adımlarını ayrıntılı olarak açıklamıştır. Bu adımlar, iş kalitesini artırmayı, yatırımcılara geri dönüşü artırmayı, yatırımcı iletişimini güçlendirmeyi içermektedir. Örneğin, bazı şirketler gelecek üç yıl için asgari temettü oranını belirlemiştir, bazıları ise yılda birkaç kez temettü ve ön temettüyü araştırmayı önermektedir.