Кристиан @web3crusadr - Генеральный директор фонда Sui делится
Обзор и благодарность: откровенно поделился историей борьбы команды на ранних этапах развития, которая была «крайне сложной и невероятно реальной». Он подчеркнул, что именно благодаря наличию сильного сообщества, полному общей веры, первоначальная концепция организации смогла укорениться и развиваться. Он выразил глубочайшую благодарность каждому члену за их преданность и неустанные усилия, и вновь заявил: «Мы вложим больше сил в это общее идеал.»
Будущая ключевая стратегия: расширение возможностей и масштабируемость. Кристиан четк

Кристиан - Генеральный директор фонда Sui делится
Обзор и благодарности: откровенно делится трудным и реалистичным опытом борьбы команды на начальном этапе развития. Он подчеркивает, что именно благодаря сильному сообществу, полному общей веры, первоначальная идея организации смогла укорениться и развиться. Он выразил искреннюю благодарность каждому члену за их преданность и неустанные усилия и повторил: "Мы вложим больше усилий в эту общую идею."
Будущая ключевая стратегия: расширение возможностей и масштабируемость. Кристиан ясно указал, что ключевая стратегия компании в будущем будет сосред

Просто перевернули мир, ха-ха-ха
ETH3000,BTC118000
ETH3300,BTC118000
ETH3600,BTC118000
ETH3900,BTC118000
ETH4200,BTC118000
ETH4500,BTC118000
ETH4800,BTC118000

Предпринимательство от 0 до 1 требует выполнения не масштабируемых действий.
Ключ к успеху стартапа заключается не в том, что "продукт достаточно хорош, пользователи придут сами", а в тех ранних, казалось бы, неуклюжих и не масштабируемых "грязной работе и тяжелой работе". Именно это является скрытым рычагом стартапов.
Автор Пол Грэм указывает, что основатели должны запустить рост так же, как ручным стартером запускают автомобиль. Основные методы два:
1. Ручной набор и удовлетворение пользователей.
Откажитесь от иллюзии «ждать, пока пользователи придут сами», и активно выходите на рынок. Основ

ETH эти деньги я не буду зарабатывать, отдам учреждениям.

@SEFATUBA3 @CryptoPainter_X Эта бизнес-война

На днях я увидел статью с очень хорошим содержанием, решил поделиться.
Причина, по которой люди не могут стать богатыми, на первый взгляд заключается в нехватке денег, но на самом деле это:
1. Внутри не хватает смелости
2, в сущности, не хватает амбиций
3, в глубине души не хватает смелости
4, в голове не хватает концепции
5. Изменить то, что отсутствует, - это действие.
6. В карьере не хватает настойчивости.
7. В животе не хватает знаний
Когда человек тих, он в безопасности; когда дела спокойны, они идут гладко; когда сердце спокойно, оно побеждает.

Каждое препятствие, с которым вы сталкиваетесь сейчас, в основном нацелено на слабости вашего характера и разработано специально для вас, поэтому судьба постоянно ставит задачи, пока вы не дадите новый ответ, пока не преодолеете их.