## Роджер Литтл возглавит Rexel USA: переосмысление руководства по всему группе

Rexel объявила о значительных организационных изменениях на уровне руководства, при этом Роджер Литтл перейдет на должность руководителя Rexel USA и будет курировать регион США-Канада с 18 декабря 2023 года. Этот переход является стратегическим шагом, поскольку Брэд Полсен покидает компанию, открывая путь для продвижения Литтла с его предыдущей должности руководителя Rexel Canada, которую он занимал с марта 2014 года.

Повышение Литтла отражает его подтвержденный опыт в секторе электротехнических материалов, особенно в области промышленной автоматизации. Его назначение свидетельствует о приверженности Rexel укреплять свои позиции на самом крупном рынке. В то же время, Джеффри Мойль, который за семь лет накопил опыт в области кабельных решений, коммунальных услуг и цифровых инициатив в Rexel Canada, займет должность генерального директора Rexel Canada, подчиняясь Литтлу.

**Реструктуризация руководства на 2024 год**

Под руководством генерального директора группы Гийома Тексье структура руководства Rexel приобретает новые формы с 1 января 2024 года. В обновленный Групповой Исполнительный комитет вошли разнообразные лидеры, управляющие различными географическими регионами и функциональными направлениями.

Региональное и операционное руководство включает Пьера Бенуа, который курирует Бельгию-Люксембург и руководит кластером Бенилюкс-Скандинавия-Тихоокеанский регион, в то время как Томас Моро продолжает стимулировать рост в регионе Франция-Италия. Роберт Пфарваллер сохраняет свою стратегическую позицию, руководя кластером Австрия-Германия-Швейцария-Словения. Грегуар Бертран руководит операциями в Великобритании и Ирландии, а также занимает должность финансового директора Европы.

На функциональном уровне Лоран Делабарр занимает должность Группового финансового директора, а Гийом Дюбрель занял позицию Группового директора по цифровым и маркетинговым стратегиям, сменив Натали Врайт, которая покинула компанию для поиска новых возможностей. Сабин Хаман руководит отделом кадров и корпоративными коммуникациями на уровне группы, а Изабель Хепфнер-Легер занимает должность Генерального секретаря и секретаря Совета директоров с контролем за инициативами в области устойчивого развития.

**Ускорение трансформации и стратегического видения**

Тексье подчеркнул важность этих изменений, отметив, что назначение Литтла укрепит траекторию расширения Rexel в США — самом важном рынке группы. За последние годы были достигнуты ощутимые результаты: рост доли рынка, увеличение маржи прибыли, повышение уровня цифровой адаптации и дисциплинированная деятельность по приобретениям.

Совет руководителей объединяет обширные отраслевые знания и стратегическую проницательность, необходимые для реализации стратегии роста Rexel Power Up 2025. Их общая миссия — предоставлять инновационные решения, способствующие устойчивому будущему, — что позволяет Rexel лидировать в глобальной энергетической трансформации через широкий портфель электротехнических продуктов и энергоэффективных систем.

**О Rexel**

Работая в 20 странах через сеть из более чем 1 900 дистрибьюторских центров, Rexel насчитывает более 26 000 профессионалов, обслуживающих жилой, коммерческий и промышленный сегменты. В 2022 году компания получила выручку в размере 18,7 миллиарда евро, закрепившись в качестве мирового лидера в многоканальной профессиональной дистрибуции для энергетического сектора. Компания котируется на Euronext Paris и входит в основные индексы устойчивого развития и рынка, такие как CAC 40 ESG, индекс устойчивости Dow Jones Europe и FTSE4Good, что отражает ее приверженность ответственному бизнесу и операционному совершенству.