- Размер ставки в 21 цент ссылается на ограниченное предложение Bitcoin в 21 миллион монет и дополняет, а не заменяет базовую заработную плату.
- Сотрудники зарабатывают BTC постепенно за каждый отработанный час и могут хранить или конвертировать его после выплаты.
- Компания представляет программу как необязательную и часть более широкой стратегии максимальной заработной платы.
Американская сеть быстрого питания Steak ’n Shake объявила о новой политике оплаты труда 1 марта, введя бонус в виде Bitcoin для работников. Компания заявила, что все почасовые сотрудники будут получать дополнительно 0,21 доллара в час в виде Bitcoin. Инициатива распространяется на все ее операции в США и отражает сдвиг в системе компенсаций, связанный с цифровыми активами.
Подробности программы бонуса в Bitcoin
По словам компании, бонус в Bitcoin начинается 1 марта и распространяется на каждого почасового сотрудника. Steak ’n Shake заявил, что бонус составляет 21 цент за час, ссылаясь на ограниченное предложение Bitcoin в 21 миллион монет. Компания подтвердила, что бонус дополняет обычную заработную плату и не заменяет существующую почасовую оплату.
В своем публичном заявлении компания сказала, что стремится стать «работодателем с максимальной заработной платой» в своих сообществах. Она добавила, что конкурентоспособная оплата помогает привлекать квалифицированных работников и поддерживать стандарты обслуживания. Наряду с бонусом в Bitcoin, Steak ’n Shake сообщил о предоставлении взноса в 1000 долларов на счета Trump для детей сотрудников.
Особенно важно, что компания представила программу как необязательное участие, а не как обязательную структуру заработной платы. Сотрудники могут самостоятельно решать, как управлять полученным бонусом в Bitcoin. В своем объявлении компания не раскрыла поставщиков хранения или механизмы выплаты.
Почему компания выбрала Bitcoin
Steak ’n Shake отметил, что цифра в 21 цент носит символическое значение в культуре Bitcoin. Компания связала эту сумму с ограниченным предложением Bitcoin, подчеркивая принципы долгосрочной редкости. Такой выбор дизайна соотносится с широко признанными крипто-отсылками, а не с произвольными цифрами.
Однако компания не указывала рыночные условия или ожидания цен как факторы. Вместо этого она позиционировала этот шаг как стимул для рабочей силы и инструмент вовлечения. Компания заявила, что считает компенсацию сотрудников ключевым аспектом клиентского опыта и операционных результатов.
Как бонус вписывается в расчет заработной платы
Почасовые работники будут зарабатывать бонус в Bitcoin постепенно за каждый отработанный час. Такая структура позволяет накапливать его постепенно, а не получать сразу всю сумму. Сотрудники могут конвертировать Bitcoin в наличные или держать его, в зависимости от личных предпочтений.
Компания заявила, что такой подход вводит цифровые активы в систему оплаты без изменения базовой заработной платы. Steak ’n Shake подтвердил, что программа работает параллельно со стандартными льготами. Компания не объявляла о каких-либо изменениях в графике, часах работы или условиях занятости, связанных с бонусом.
Отказ от ответственности: Информация на этой странице может поступать от третьих лиц и не отражает взгляды или мнения Gate. Содержание, представленное на этой странице, предназначено исключительно для справки и не является финансовой, инвестиционной или юридической консультацией. Gate не гарантирует точность или полноту информации и не несет ответственности за любые убытки, возникшие от использования этой информации. Инвестиции в виртуальные активы несут высокие риски и подвержены значительной ценовой волатильности. Вы можете потерять весь инвестированный капитал. Пожалуйста, полностью понимайте соответствующие риски и принимайте разумные решения, исходя из собственного финансового положения и толерантности к риску. Для получения подробностей, пожалуйста, обратитесь к
Отказу от ответственности.
