Maladewa Tingkatkan Cuti Mengasuh Anak untuk Ibu

(MENAFN- AzerNews) ** Oleh Alimat Aliyeva**

Parlemen Maladewa telah mengesahkan amandemen terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan yang memperpanjang cuti pengasuhan anak bagi ibu bekerja hingga anak mereka mencapai usia dua tahun, AzerNEWS melaporkan, mengutip media asing.

Amandemen ini mendapatkan dukungan bulat, dengan semua 62 anggota legislatif yang hadir memberikan suara mendukung, mencerminkan dukungan kuat dari parlemen terhadap kebijakan ketenagakerjaan yang ramah keluarga.

Sebelumnya, karyawan berhak atas dua istirahat selama 30 menit per hari selama jam kerja, tanpa pengurangan gaji, untuk merawat anak hingga usia satu tahun. Amandemen ini menambahkan satu tahun lagi, memungkinkan orang tua yang bekerja memiliki lebih banyak waktu untuk menyeimbangkan tanggung jawab pengasuhan anak bersama tugas profesional mereka. Di Maladewa, karyawan sudah menerima istirahat standar satu jam, dan cuti pengasuhan ini diberikan di atas hak tersebut, menurut laporan.

Undang-undang ini juga mereformasi aturan pemberitahuan pemecatan. Karyawan dengan masa kerja hingga satu tahun sekarang berhak atas pemberitahuan dua minggu sebelum pemutusan hubungan kerja, memperluas perlindungan bagi pekerja pemula. Sebelumnya, periode pemberitahuan ini hanya berlaku untuk mereka yang bekerja antara enam bulan dan satu tahun.

Selain itu, undang-undang yang direvisi ini memberi wewenang kepada kabinet untuk memberikan pengecualian dari biaya kuota untuk merekrut pekerja asing di sektor tertentu, sebuah langkah yang dirancang untuk mendukung usaha kecil dan menengah (UKM) serta bisnis yang baru didirikan. Analis menyarankan bahwa perubahan ini dapat meningkatkan partisipasi tenaga kerja, terutama di kalangan perempuan, dan membantu mengatasi kekurangan tenaga kerja di industri utama, sekaligus menempatkan Maladewa sebagai lingkungan yang lebih kompetitif untuk usaha kewirausahaan.

Amandemen ini merupakan langkah penting menuju modernisasi undang-undang ketenagakerjaan di Maladewa, menyelaraskannya dengan standar global untuk keseimbangan kerja dan kehidupan serta perlindungan karyawan.

MENAFN10032026000195011045ID1110839701