Khi nói đến lợi ích An sinh xã hội, nhiều người lo lắng rằng lợi ích sẽ không còn khả dụng khi họ đến tuổi nghỉ hưu, do quỹ tín thác An sinh xã hội gặp khó khăn và dự kiến sẽ cạn kiệt trong những năm tới.
Tuy nhiên, điều này có thể không phải là mối đe dọa lớn nhất đối với An sinh xã hội của bạn — đặc biệt là vì các nhà lập pháp khó có thể cho phép các khoản cắt giảm lớn xảy ra. Và ngay cả khi họ làm vậy, vẫn có nguồn thu từ thuế của người lao động hiện tại để trả phần lớn các lợi ích đã hứa.
Vậy, người nghỉ hưu nên lo lắng về điều gì liên quan đến lợi ích An sinh xã hội của họ? Báo cáo Dữ liệu Chi phí Y tế Nghề nghiệp về Nghỉ hưu năm 2026 của HealthView Services tiết lộ mối đe dọa thực sự đối với An sinh xã hội — và đó là một mối đe dọa có thể khiến chương trình lợi ích quan trọng này thực sự ít giúp người nghỉ hưu trang trải phần lớn chi phí của họ.
Nguồn hình ảnh: Getty Images.
Mối đe dọa thực sự mà người nghỉ hưu nhận thức về An sinh xã hội cần biết
Theo báo cáo của HealthView Services, vấn đề thực sự đối với người nghỉ hưu nhận lợi ích từ An sinh xã hội là chi phí y tế ngày càng tăng đang vượt xa mức tăng của lợi ích An sinh xã hội hàng năm.
Cụ thể, báo cáo của HealthView Services giải thích rằng lạm phát chi phí liên quan đến sức khỏe dự kiến sẽ khoảng 5,8% trong dài hạn. Điều này dựa trên một cặp vợ chồng khỏe mạnh 65 tuổi sẽ nghỉ hưu vào năm 2026. Trong khi đó, chi phí chăm sóc sức khỏe sẽ tăng mạnh, thì các điều chỉnh về mức sống của An sinh xã hội dự kiến chỉ cung cấp cho người nghỉ hưu mức tăng lợi ích trung bình 2,4% mỗi năm.
Vì chi phí y tế sẽ tăng nhanh hơn nhiều so với lợi ích An sinh xã hội, người nghỉ hưu đang đối mặt với một vấn đề lớn. Cụ thể, một cặp vợ chồng khỏe mạnh 55 tuổi ngày nay, dự kiến nhận lợi ích An sinh xã hội trung bình quốc gia, sẽ cần đến 104% lợi ích của họ để trả phí Medicare cũng như các chi phí tự chi trả đi kèm với bảo hiểm Medicare.
Tình hình còn tồi tệ hơn theo thời gian. Một cặp vợ chồng 45 tuổi, đối mặt với kịch bản lợi ích trung bình và chi phí y tế trung bình này, sẽ phải sử dụng đến 129% lợi ích An sinh xã hội của họ cho các dịch vụ y tế.
Chi phí chăm sóc sức khỏe tăng nhanh là một mối đe dọa lớn đối với người nghỉ hưu
Rõ ràng, nếu người nghỉ hưu thấy toàn bộ khoản tiền trong séc An sinh xã hội của họ biến mất vào chi phí y tế do lạm phát trong lĩnh vực này quá cao, điều đó sẽ gây ra khó khăn tài chính.
Nhiều người nghỉ hưu dựa nhiều hơn mức cần thiết vào An sinh xã hội vì họ tiết kiệm quá ít trong các kế hoạch nghỉ hưu của mình. Khi phần lớn hoặc toàn bộ số tiền An sinh xã hội của họ dành cho dịch vụ y tế, họ sẽ không đủ khả năng trang trải các khoản cơ bản.
Điều này có nghĩa là người lao động hiện tại nên bắt đầu chuẩn bị ngay bây giờ bằng cách tiết kiệm càng nhiều càng tốt trong 401(k) và đầu tư một cách khôn ngoan. Một số chuyên gia cũng cho rằng chính phủ nên xem xét lại cách tính toán mức điều chỉnh hàng năm COLA của An sinh xã hội để phản ánh chính xác hơn lạm phát mà người nghỉ hưu phải đối mặt, nhưng vì điều này sẽ làm xấu đi tình hình tài chính vốn đã không ổn định của An sinh xã hội, nên có lẽ đây là một ý tưởng khó thực hiện.
Người nghỉ hưu tương lai cần nhận thức rõ về mối đe dọa lớn này đối với lợi ích của họ và nên lên kế hoạch phù hợp.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Nghiên cứu mới tiết lộ mối đe dọa bất ngờ đối với An sinh Xã hội
Khi nói đến lợi ích An sinh xã hội, nhiều người lo lắng rằng lợi ích sẽ không còn khả dụng khi họ đến tuổi nghỉ hưu, do quỹ tín thác An sinh xã hội gặp khó khăn và dự kiến sẽ cạn kiệt trong những năm tới.
Tuy nhiên, điều này có thể không phải là mối đe dọa lớn nhất đối với An sinh xã hội của bạn — đặc biệt là vì các nhà lập pháp khó có thể cho phép các khoản cắt giảm lớn xảy ra. Và ngay cả khi họ làm vậy, vẫn có nguồn thu từ thuế của người lao động hiện tại để trả phần lớn các lợi ích đã hứa.
Vậy, người nghỉ hưu nên lo lắng về điều gì liên quan đến lợi ích An sinh xã hội của họ? Báo cáo Dữ liệu Chi phí Y tế Nghề nghiệp về Nghỉ hưu năm 2026 của HealthView Services tiết lộ mối đe dọa thực sự đối với An sinh xã hội — và đó là một mối đe dọa có thể khiến chương trình lợi ích quan trọng này thực sự ít giúp người nghỉ hưu trang trải phần lớn chi phí của họ.
Nguồn hình ảnh: Getty Images.
Mối đe dọa thực sự mà người nghỉ hưu nhận thức về An sinh xã hội cần biết
Theo báo cáo của HealthView Services, vấn đề thực sự đối với người nghỉ hưu nhận lợi ích từ An sinh xã hội là chi phí y tế ngày càng tăng đang vượt xa mức tăng của lợi ích An sinh xã hội hàng năm.
Cụ thể, báo cáo của HealthView Services giải thích rằng lạm phát chi phí liên quan đến sức khỏe dự kiến sẽ khoảng 5,8% trong dài hạn. Điều này dựa trên một cặp vợ chồng khỏe mạnh 65 tuổi sẽ nghỉ hưu vào năm 2026. Trong khi đó, chi phí chăm sóc sức khỏe sẽ tăng mạnh, thì các điều chỉnh về mức sống của An sinh xã hội dự kiến chỉ cung cấp cho người nghỉ hưu mức tăng lợi ích trung bình 2,4% mỗi năm.
Vì chi phí y tế sẽ tăng nhanh hơn nhiều so với lợi ích An sinh xã hội, người nghỉ hưu đang đối mặt với một vấn đề lớn. Cụ thể, một cặp vợ chồng khỏe mạnh 55 tuổi ngày nay, dự kiến nhận lợi ích An sinh xã hội trung bình quốc gia, sẽ cần đến 104% lợi ích của họ để trả phí Medicare cũng như các chi phí tự chi trả đi kèm với bảo hiểm Medicare.
Tình hình còn tồi tệ hơn theo thời gian. Một cặp vợ chồng 45 tuổi, đối mặt với kịch bản lợi ích trung bình và chi phí y tế trung bình này, sẽ phải sử dụng đến 129% lợi ích An sinh xã hội của họ cho các dịch vụ y tế.
Chi phí chăm sóc sức khỏe tăng nhanh là một mối đe dọa lớn đối với người nghỉ hưu
Rõ ràng, nếu người nghỉ hưu thấy toàn bộ khoản tiền trong séc An sinh xã hội của họ biến mất vào chi phí y tế do lạm phát trong lĩnh vực này quá cao, điều đó sẽ gây ra khó khăn tài chính.
Nhiều người nghỉ hưu dựa nhiều hơn mức cần thiết vào An sinh xã hội vì họ tiết kiệm quá ít trong các kế hoạch nghỉ hưu của mình. Khi phần lớn hoặc toàn bộ số tiền An sinh xã hội của họ dành cho dịch vụ y tế, họ sẽ không đủ khả năng trang trải các khoản cơ bản.
Điều này có nghĩa là người lao động hiện tại nên bắt đầu chuẩn bị ngay bây giờ bằng cách tiết kiệm càng nhiều càng tốt trong 401(k) và đầu tư một cách khôn ngoan. Một số chuyên gia cũng cho rằng chính phủ nên xem xét lại cách tính toán mức điều chỉnh hàng năm COLA của An sinh xã hội để phản ánh chính xác hơn lạm phát mà người nghỉ hưu phải đối mặt, nhưng vì điều này sẽ làm xấu đi tình hình tài chính vốn đã không ổn định của An sinh xã hội, nên có lẽ đây là một ý tưởng khó thực hiện.
Người nghỉ hưu tương lai cần nhận thức rõ về mối đe dọa lớn này đối với lợi ích của họ và nên lên kế hoạch phù hợp.