Революція Work OS тільки що досягла важливого переломного моменту
monday.com щойно перетнув поріг, до якого рідко доходять компанії у сфері програмного забезпечення — $1 мільярд у річному повторюваному доході (ARR). Що робить цей рубіж особливо вражаючим, так це не лише сама цифра, а й траєкторія: компанія почала з запуску своєї Операційної системи для роботи у 2014 році і за всього вісім років досягла $1 мільйонів ARR, а потім подвоїла зусилля і досягла мільярдної позначки за наступні два роки.
Це не типовий історія успіху SaaS. monday.com порушила галузь, яка застрягла між двома поганими варіантами: жорсткими, готовими інструментами, розробленими для малих команд, які не могли масштабуватися, або роздутою корпоративною програмою, що вимагала величезних витрат на впровадження та постійне обслуговування. Засновники побачили прогалину і створили платформу, яка дозволяє будь-кому зібрати потужні бізнес-рішення без необхідності технічної підготовки.
Як платформа без коду завоювала понад 225 000 клієнтів по всьому світу
Таємниця полягає у модульному дизайні платформи. Work OS від monday.com працює як конструкторські блоки — досить простий для користувачів без технічних навичок, але водночас достатньо складний, щоб підтримувати складні бізнес-операції у будь-якій галузі. За останнє десятиліття ця гнучкість привернула понад 225 000 клієнтів у більш ніж 200 країнах і територіях, охоплюючи галузі від технологій до охорони здоров’я та фінансів.
Еволюція компанії від однопроектної до багатопроектної сили розповідає справжню історію. Сьогоднішній портфель включає monday work management, monday CRM, monday dev і monday service (у бета-версії), кожен з яких створений для конкретних робочих процесів. Ця стратегія диверсифікації відкрила двері для сегментів середнього та корпоративного рівня — історично це була золота жила для доходів від програмного забезпечення.
Інфраструктура та виконання: шлях до $1 млрд без гламурних обіцянок
Що часто ігнорується у постах про святкування — це операційна дисципліна, необхідна для досягнення цього рубежу. monday.com не просто додавала функції — команда інвестувала значні ресурси у інфраструктуру, зокрема запуск mondayDB, що зміцнює основу платформи. Компанія досягла цього зростання доходів, зберігаючи операційну ефективність — баланс, який відрізняє стійких переможців від швидкоплинних успіхів.
З офісами тепер у Тель-Авіві, Нью-Йорку, Денвері, Чикаго, Лондоні, Варшаві, Сіднеї, Мельбурні, Сан-Пауло та Токіо, monday.com побудувала справді глобальну операцію. Рубіж у мільярд ARR менше про святкування минулих перемог, а більше про підтвердження ринкових можливостей — категорія робочого програмного забезпечення велика, і monday.com довела, що її модель працює у масштабі.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Від нуля до одного: Як monday.com побудував $1B імперію щорічних доходів за десятиліття
Революція Work OS тільки що досягла важливого переломного моменту
monday.com щойно перетнув поріг, до якого рідко доходять компанії у сфері програмного забезпечення — $1 мільярд у річному повторюваному доході (ARR). Що робить цей рубіж особливо вражаючим, так це не лише сама цифра, а й траєкторія: компанія почала з запуску своєї Операційної системи для роботи у 2014 році і за всього вісім років досягла $1 мільйонів ARR, а потім подвоїла зусилля і досягла мільярдної позначки за наступні два роки.
Це не типовий історія успіху SaaS. monday.com порушила галузь, яка застрягла між двома поганими варіантами: жорсткими, готовими інструментами, розробленими для малих команд, які не могли масштабуватися, або роздутою корпоративною програмою, що вимагала величезних витрат на впровадження та постійне обслуговування. Засновники побачили прогалину і створили платформу, яка дозволяє будь-кому зібрати потужні бізнес-рішення без необхідності технічної підготовки.
Як платформа без коду завоювала понад 225 000 клієнтів по всьому світу
Таємниця полягає у модульному дизайні платформи. Work OS від monday.com працює як конструкторські блоки — досить простий для користувачів без технічних навичок, але водночас достатньо складний, щоб підтримувати складні бізнес-операції у будь-якій галузі. За останнє десятиліття ця гнучкість привернула понад 225 000 клієнтів у більш ніж 200 країнах і територіях, охоплюючи галузі від технологій до охорони здоров’я та фінансів.
Еволюція компанії від однопроектної до багатопроектної сили розповідає справжню історію. Сьогоднішній портфель включає monday work management, monday CRM, monday dev і monday service (у бета-версії), кожен з яких створений для конкретних робочих процесів. Ця стратегія диверсифікації відкрила двері для сегментів середнього та корпоративного рівня — історично це була золота жила для доходів від програмного забезпечення.
Інфраструктура та виконання: шлях до $1 млрд без гламурних обіцянок
Що часто ігнорується у постах про святкування — це операційна дисципліна, необхідна для досягнення цього рубежу. monday.com не просто додавала функції — команда інвестувала значні ресурси у інфраструктуру, зокрема запуск mondayDB, що зміцнює основу платформи. Компанія досягла цього зростання доходів, зберігаючи операційну ефективність — баланс, який відрізняє стійких переможців від швидкоплинних успіхів.
З офісами тепер у Тель-Авіві, Нью-Йорку, Денвері, Чикаго, Лондоні, Варшаві, Сіднеї, Мельбурні, Сан-Пауло та Токіо, monday.com побудувала справді глобальну операцію. Рубіж у мільярд ARR менше про святкування минулих перемог, а більше про підтвердження ринкових можливостей — категорія робочого програмного забезпечення велика, і monday.com довела, що її модель працює у масштабі.