Unmanned

もしGrokの利点が全量の𝕏データを取得できることだとすれば、Geminiの小さな利点はGoogleの全ての製品群に精通していることだ。
私が11年間使ってきたAドメインのGoogle WorkspaceのGmailとDriveの内容を、全てBドメインに移行するためには、やはりGeminiを徹底的に叩きつけて、現実を直視させ、幻想を抱かせないようにしなければならない。

このAI創出のユニコーン企業 🦄 一人会社が暴かれた
「ニューヨークタイムズ」4月2日、MedviというAI一人会社を報道、評価額180億ドル、2か月で構築、年間売上高4億ドル。
報道では、創業者をAI起業神話に仕立て上げている：ChatGPT / Claude / Grok / MidjourneyなどのAIツールを使い、2か月＋2万ドルで会社を立ち上げ、主な事業はダイエット薬のオンライン処方と配送。チームは彼と弟の二人だけ。サム・アルトマンは「この人に会いたい」と述べている。
数日前に暴かれた：全員が偽医者、患者の写真はAI顔換え、減量データは捏造。
どこが偽装？
◦ 偽医者：5000以上のMeta広告が架空アカウントから投稿された
◦ 偽患者：減量比較写真はRedditから盗用＋AI顔換え、偽名と偽データ
◦ 偽製品：「口服テールポペチド」がコア製品だが、人体試験は一度も行っていない
◦ 造詣の前科：FDAは2月に警告、3月には集団訴訟も起きていたが、NYTは触れず
このケースでは、AIが加速させたのはビジネス革新能力ではなく、大規模な欺瞞コンテンツの生産能力だった。

ヘッドハンティングの採用費は高いです。
各CEOの人材に対する不安には価格設定があります。

詐欺は本当に防ぎようがない。
先ほど、フィラデルフィアのミュージシャンG. LoveがApp Storeで偽造されたLedgerウォレットアプリをダウンロードし、ハードウェアウォレットを設定する際に24語の助記詞を入力させられ、5.92BTCが送金されたことを知った。
このミュージシャンは2017年から暗号通貨界に関わっており、初心者ではない。偽アプリをダウンロードしたのは、彼が新しいMacBookを買ったばかりだからだ。
絶対に知っておくべきことは、App StoreもGoogleも、多くの偽アプリが存在しているということだ。では、一般の人はどうやって防ぐべきか？
1. アプリをダウンロードする前に、公式サイトや公式ツイッターでクロスチェックする。
2. ハードウェアウォレットを購入する際は、公式サイトを通じて行う。以前、背後にバックドアのあるハードウェアウォレットを購入し、数千万が盗まれた例もある。
3. ハードウェアウォレットの助記詞は、ハードウェア側でのみ入力できる。スマホやパソコンで助記詞を入力させる行為はすべてフィッシングだ。

無料で2週間MiMi MiMo V2 Proを無制限に使ってみよう
インストール手順
◦ 直接macOSのターミナルからインストール、数分で完了
◦ Hermes AgentがOpenClawの既存の十数のスキルを継承し、再インストール不要
MiMiの特典を活用
◦ まずNous Portalに登録：
◦ 製品ページで無料版を選択 ($0 per month)、Stripeページで暗号通貨支払いを選び、Web3ウォレットを連携
◦ その後ターミナルに戻り、hermes authを入力して認証ログイン → 1. 資格情報を追加を選択 → nousと入力 → 2. OAuthログインを選択するとNous公式サイトが開き、認証完了
◦ 注意：この過程でAPIを作成する必要はない。APIを作成する場合は最低$10のチャージが必要
二つのAgent構造
◦ 新規登録のTelegramボットはHermes Agent + MiMo V2に接続
◦ 既存のTelegramボットはOpenClaw +その他のモデルに接続
◦ これにより、二つのAgentが異なる役割を果たすことが可能、例えば一つは開発用、もう一つはテスト用、または一つはコンテンツの下書き作成、もう一つはレビュー担当
2週間の無料期間が終了したら、Hermes Agentを他のモデルに接続することも可能
数人の友人と話したところ、H

ByteDanceがすべてのトラフィック駆動型の分野に進出すると、すべての競合を飲み込んでしまう。
短編動画/ライブ配信：
映像：紅果短劇
音楽：汽水音楽、番茄音楽
小説：番茄小説
AI：豆包
生産性：飛書、剪映
自動車：懂車帝
しかし、トラフィックだけでは万能ではなく、重度の研究開発やハードウェア分野では、ByteDanceも多くの挫折を経験している。ゲーム分野の朝夕光年、長編動画分野の西瓜视频、VR分野のPICOも多くの問題に直面している。

2016年：私はあるアイデアを持っていましたが、プログラマーが1人足りませんでした。
2026年：私はもうプログラマーです。あとはいいアイデアが1つ足りません。

2022年の価格高騰以来
この5年間で
ダイヤモンドの価格は最高点から60%下落し
今世紀最低水準に達した
「ダイヤモンドは永遠に輝く、一粒永遠に伝わる」というマーケティング詐欺
もう終わりを迎えるのか
今後の結婚の標準装備を見直す時だ
ビットコインを買ってマルチシグウォレットに入れるのが良い
マーケティングを信じるよりも、コードを信じろ
「大饼は永遠に輝く、一サトシ永遠に伝わる」

先月のフォーラムで、吴恩达はAI時代における人材の四層ピラミッドを提唱しました。
Tier 1：業界のベテラン + AIを巧みに使う
このタイプの人はビジネスに精通し、アーキテクチャの能力も持ち、AIを使って迅速に実行できる。これは現在最も高価な人材であり、希少です。
Tier 2：新卒者 + AIに精通
これは典型的な「潜力株」であり、ビジネス経験は不足しているものの、AIツールに非常に精通しています。生産性はAIを使わない古い社員を圧倒します。コストパフォーマンスが高く、大手企業やスタートアップの両方に好まれます。
Tier 3：古い社員、AIの使用を拒否
吴恩达の言葉を借りれば、「私はこのような人を二度と雇わない」。 「経験だけで済む」といった考えは、AI時代においては墓碑銘です。これは今後最も危険な人々の一群です。
Tier 4：経験なし + AIを使えない
このタイプの人は何もできず、AIを学ぶ意欲もない。これは最も早く時代に置き去りにされる人であり、育成価値もありません。
現在の大学は、2022年の仕事に適応できる学生を育て続けていますが、4年の間に世界は大きく変わっています。
AIは一般人により強力な生産性をもたらしました。エンジニアでなくても、技術的な能力を持つ必要があります。吴恩达はさらに、プログラミングができる財務や人事の責任者を採用する方が良いと述べています。