Jin10データ10月23日発信、日本最大の労働組合組織が来年の年次交渉で少なくとも5%の賃上げを求める計画であることは、日本中央銀行にとって喜ばしい兆候である。なぜなら、日本中央銀行は利上げのタイミングを測るために安定した賃金上昇を求めているからだ。これは日本労働組合連合会が連続して3年目に5%以上の賃上げを要求することになる。今年、企業が従業員に与えた平均賃上げ幅は5.25%であり、34年ぶりの最大のものである。
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日本最大の労働組合は来年、大幅な賃上げを推し進める
Jin10データ10月23日発信、日本最大の労働組合組織が来年の年次交渉で少なくとも5%の賃上げを求める計画であることは、日本中央銀行にとって喜ばしい兆候である。なぜなら、日本中央銀行は利上げのタイミングを測るために安定した賃金上昇を求めているからだ。これは日本労働組合連合会が連続して3年目に5%以上の賃上げを要求することになる。今年、企業が従業員に与えた平均賃上げ幅は5.25%であり、34年ぶりの最大のものである。