Platform bakat berbasis blockchain baru saja mencapai valuasi $2 miliar setelah mendapatkan pendanaan segar. Perusahaan ini mencuri perhatian dengan fokus pada peran di mana keterampilan manusia tetap tak tergantikan—pikirkan pekerjaan kreatif, pengambilan keputusan strategis, dan pemecahan masalah kompleks yang masih menjadi tantangan AI.

Lonjakan valuasi ini menyoroti pergeseran yang lebih luas di sektor Web3 dan teknologi: seiring kemajuan otomatisasi, permintaan sebenarnya meningkat untuk posisi yang membutuhkan keahlian manusia yang nyata. Tesis platform ini? Identifikasi peran bernilai tinggi di mana kecerdasan buatan menjadi alat, bukan pengganti. Ini adalah taruhan menarik tentang bagaimana pasar tenaga kerja di masa depan mungkin akan berubah, terutama saat semakin banyak organisasi menjelajahi solusi bakat terdesentralisasi. Apakah skala ini akan berlanjut tergantung pada seberapa efektif mereka mengeksekusi dan beradaptasi dengan permintaan pasar.