Gaji riil Jepang tidak pernah lagi meningkat sejak mencapai puncaknya pada tahun 1996, malah terus menurun dalam fluktuasi. Di balik ini terdapat banyak faktor struktural yang berperan—pengurangan jam kerja, pensiunnya generasi dengan gaji tinggi, ekspansi tenaga kerja paruh waktu, faktor-faktor ini bekerja bersama.
Setelah tahun 2002, banyak wanita memasuki dunia kerja, keluarga dengan dua penghasilan menjadi hal biasa, yang sempat mendukung pendapatan. Tapi pemandangan baik ini tidak bertahan lama, bonus demografi ini perlahan mulai habis. Pada saat yang sama, tekanan inflasi impor akibat depresiasi yen jangka panjang dan beban pensiun dari masyarakat yang menua saling menyerang, mengurangi ruang gerak semakin kecil.
Dalam situasi efisiensi produksi yang stagnan secara keseluruhan, tenaga kerja Jepang harus meningkatkan投入 kerja secara besar-besaran agar dapat mempertahankan standar hidup saat ini. Kecuali jika dapat menemukan terobosan efisiensi, maka kesulitan ini sulit diatasi.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
10 Suka
Hadiah
10
7
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
MoonlightGamer
· 01-07 02:33
Gaji di Jepang tidak naik selama 30 tahun, ini benar-benar menunjukkan kemunduran ekonomi yang sebenarnya, kita harus waspada
Lihat AsliBalas0
0xInsomnia
· 01-07 01:21
Gaji di Jepang telah stagnan selama bertahun-tahun, jujur saja tidak ada mesin pertumbuhan baru, ya kan? Lubang penuaan ini terlalu dalam.
Lihat AsliBalas0
AmateurDAOWatcher
· 01-06 15:54
Apakah Jepang sejak tahun 96 gaji tidak pernah naik? Betapa putus asanya itu, setidaknya kita masih punya ilusi haha
Lihat AsliBalas0
ShibaMillionairen't
· 01-06 08:50
Gaji yang stagnan hampir 30 tahun benar-benar luar biasa, orang Jepang juga tidak bisa bersaing lagi
Lihat AsliBalas0
TestnetScholar
· 01-06 08:47
Situasi di Jepang ini... gaji selama 27 tahun tidak pernah naik, betapa putus asanya
Masyarakat yang menua secara paksa benar-benar menguras tenaga, sangat kejam
Tunggu dulu, logikanya tidak benar... efisiensi stagnan tapi harus lembur? Itu malah membuat kompetisi semakin sengit
Terus teringat di sini juga hampir sama, harus cari cara untuk memecahkan kebuntuan
Lihat AsliBalas0
PerpetualLonger
· 01-06 08:28
Gaji di Jepang tidak naik selama 28 tahun? Ini benar-benar sinyal untuk membeli di dasar, dasar jangka panjang, teman-teman! Efisiensi produksi yang stagnan hanyalah menumpuk kekuatan, dan terobosan akan segera terjadi.
Lihat AsliBalas0
OnchainGossiper
· 01-06 08:27
Gaji di Jepang yang stagnan selama 30 tahun memang benar-benar luar biasa, tidak heran mereka sekarang sedang mengembangkan otomatisasi AI, jika tidak, mereka benar-benar tidak punya jalan keluar.
Gaji riil Jepang tidak pernah lagi meningkat sejak mencapai puncaknya pada tahun 1996, malah terus menurun dalam fluktuasi. Di balik ini terdapat banyak faktor struktural yang berperan—pengurangan jam kerja, pensiunnya generasi dengan gaji tinggi, ekspansi tenaga kerja paruh waktu, faktor-faktor ini bekerja bersama.
Setelah tahun 2002, banyak wanita memasuki dunia kerja, keluarga dengan dua penghasilan menjadi hal biasa, yang sempat mendukung pendapatan. Tapi pemandangan baik ini tidak bertahan lama, bonus demografi ini perlahan mulai habis. Pada saat yang sama, tekanan inflasi impor akibat depresiasi yen jangka panjang dan beban pensiun dari masyarakat yang menua saling menyerang, mengurangi ruang gerak semakin kecil.
Dalam situasi efisiensi produksi yang stagnan secara keseluruhan, tenaga kerja Jepang harus meningkatkan投入 kerja secara besar-besaran agar dapat mempertahankan standar hidup saat ini. Kecuali jika dapat menemukan terobosan efisiensi, maka kesulitan ini sulit diatasi.