WESCO International Mendapat Penghargaan dari Forbes sebagai Pengusaha Global Terbaik dan Pemimpin dalam Inisiatif Kesetaraan Gender

WESCO International, Inc. (NYSE: WCC), pemain utama dalam distribusi business-to-business, layanan logistik, dan solusi rantai pasokan, telah mendapatkan pengakuan ganda dari Forbes dan Statista Inc., memperkuat posisinya di antara pengusaha paling progresif di dunia. Perusahaan mengklaim peringkat #312 spot among 700 globally recognized firms in Forbes’ World’s Best Employers ranking, while simultaneously ranking #42 di antara 300 perusahaan yang dihormati sebagai Pengusaha Terbaik Amerika untuk Wanita.

Proses Seleksi di Balik Penghargaan Ini

Metodologi evaluasi mencerminkan standar industri yang ketat. Forbes dan Statista melakukan survei terhadap lebih dari 150.000 karyawan di lebih dari 50 negara untuk peringkat global, menganalisis data lebih dari 5 juta poin data secara keseluruhan. Responden menilai pengusaha dari berbagai dimensi penting termasuk kepercayaan di tempat kerja, inisiatif kesetaraan gender, praktik tanggung jawab sosial perusahaan, budaya organisasi, dan paket manfaat karyawan.

Untuk peringkat Pengusaha Terbaik Amerika untuk Wanita—yang kini dalam iterasi ketiganya—tim riset melibatkan 75.000 pekerja Amerika, dengan 45.000 di antaranya mengidentifikasi sebagai wanita. Peserta ini mewakili 31 industri berbeda dan bekerja di organisasi yang mempekerjakan lebih dari 1.000 staf. Pertanyaan survei berfokus pada budaya perusahaan, peluang kemajuan karir, kondisi tempat kerja, reputasi pengusaha, keadilan kompensasi, dan komitmen keberagaman tenaga kerja.

Apa Makna Peringkat Ini bagi Strategi Tenaga Kerja WESCO

Perusahaan Fortune 500 ini, berkantor pusat di Pittsburgh, Pennsylvania, menempatkan keterlibatan karyawan dan budaya inklusif sebagai keunggulan kompetitif utama. John Engel, Chairman, President dan CEO, menegaskan komitmen perusahaan: “Tenaga kerja kami adalah sumber daya paling berharga, dan budaya organisasi kami mendorong kesuksesan kami. Dengan membangun basis talenta yang beragam dan mendorong tim berkinerja tinggi, kami menghadirkan inovasi rantai pasokan yang unggul kepada pelanggan global.”

Chris Wolf, Executive Vice President dan Chief Human Resources Officer, menyebut pengakuan ini sebagian karena upaya respons pandemi WESCO. “Tahun lalu menguji ketahanan kami,” kata Wolf. “Sebagai bisnis esensial, kami menerapkan pengaturan kerja fleksibel yang menghormati kesejahteraan karyawan sambil mempertahankan keunggulan operasional.”

Jejak Global dan Posisi Pasar WESCO

Dengan penjualan tahunan melebihi $17 miliar secara pro forma (termasuk akuisisi Anixter International Juni 2020), WESCO mengoperasikan infrastruktur yang luas. Perusahaan memiliki sekitar 800 cabang dan operasi gudang di lebih dari 50 negara, melayani lebih dari 150.000 pelanggan di seluruh dunia. Tenaga kerjanya sekitar 18.000 profesional mengelola hubungan dengan lebih dari 30.000 pemasok sambil mengelola katalog produk yang melebihi 1,5 juta item.

Portofolio layanan perusahaan mencakup Solusi Elektrikal dan Elektronik, Solusi Komunikasi dan Keamanan, serta Solusi Utilitas dan Broadband. Penawaran komprehensif ini memungkinkan WESCO memenuhi kebutuhan perusahaan komersial, operasi industri, perusahaan konstruksi, entitas pemerintah, penyedia infrastruktur telekomunikasi, dan perusahaan utilitas yang mencari inovasi rantai pasokan terintegrasi.