Belakangan ini data keuangan dari salah satu proyek DEX terkemuka memicu perbincangan hangat di komunitas. Laporan keuangan yayasan menunjukkan bahwa gaji tahunan tiga manajer inti mencapai 3,87 juta dolar AS, sementara dana tahunan untuk pembangunan ekosistem hanya 10 juta dolar AS. Dengan kata lain, setiap kali mengeluarkan 2,5 dolar untuk pembangunan, 1 dolar mengalir ke manajemen, rasio ini memang cukup mengganggu.
Jika dibandingkan dengan yayasan dari proyek pengembangan kapasitas di jalur yang sama, mereka mengalokasikan 63,5 juta dolar AS untuk investasi ekosistem tahunan, sementara biaya manajemen hanya sekitar dua juta dolar, perbandingan efisiensi ini jelas terlihat.
Sebenarnya, ini bukan hal yang baru. Pada masa pertumbuhan pesat proyek DeFi, struktur tata kelola dan distribusi dana sering kali menimbulkan kontroversi. Masalah utamanya adalah: apakah uang tersebut benar-benar digunakan secara efektif? Apakah komunitas mampu mengawasi dan mendorong perbaikan secara efektif?
Dari sudut pandang investasi, jangan buru-buru menjual saat mendengar berita negatif. Sebagai pemimpin pasar DEX spot, kedalaman transaksi dan basis pengguna tetap solid, dan aspek fundamental tidak akan berubah dalam waktu dekat. Fluktuasi opini jangka pendek dan kemajuan proyek jangka panjang adalah dua hal berbeda.
Sebagai pemegang token, tidak ada salahnya untuk memperhatikan voting tata kelola komunitas dan langkah reformasi berikutnya, serta menunjukkan sikap melalui tindakan nyata. Jika benar-benar memiliki keberatan terhadap gaji manajemen, proposal komunitas adalah saluran yang baik. Belajar membaca laporan keuangan dan meninjau proposal tata kelola, agar benar-benar memahami apa yang Anda investasikan. Transparansi memiliki manfaat besar—apabila ada masalah, bisa didiskusikan secara terbuka, dan seringkali justru mendorong kemajuan proyek.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
13 Suka
Hadiah
13
4
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
HashRateHustler
· 7jam yang lalu
3,87 juta disuntikkan ke manajemen, ekosistem cuma 1 miliar? Rasio ini gila, nggak heran komunitas pada marah besar
---
Jelas ini masalah tata kelola, ini trik lama di dunia koin
---
Posisi terdepan memang di sana, tapi cara makan seperti ini, nggak nyaman dilihat dari mana pun
---
Lihat perbandingan dengan rencana ekspansi di sebelah, langsung nge-nade, biaya manajemen lebih dari 200 juta, pekerja jadi putus asa
---
Pemegang, dengarkan aku, jangan panik jual rugi, voting komunitas adalah jalan terbaik, langsung ajukan proposal dan lawan mereka
---
Laporan keuangan harian selalu transparan, tapi hasilnya begini, aku benar-benar tertawa
---
Siapa yang tahu apakah uang benar-benar digunakan dengan baik, harus lihat aksi selanjutnya
---
Mengambil porsi besar di manajemen ini hal yang biasa di dunia koin, yang nggak punya keteguhan pasti sudah kabur
---
Fundamental tidak banyak berubah dalam jangka pendek, tapi tren opini harus dikendalikan dulu
---
Sebenarnya cuma ingin lihat apakah komunitas bisa benar-benar membatasi orang-orang ini, kalau tidak, sekecil apa pun transparansi sia-sia
Lihat AsliBalas0
SmartContractPlumber
· 13jam yang lalu
Data laporan keuangan ini langsung terlihat bermasalah, logika distribusi hak aksesnya sepenuhnya terbalik, biaya manajemen seharusnya menjadi bagian dari biaya tata kelola yang membatasi, tidak boleh melebihi tiga puluh persen dari investasi ekosistem, jika tidak, akan menjadi celah masuk kembali yang memungkinkan penyalahgunaan kekuasaan.
Lihat AsliBalas0
GasFeeDodger
· 13jam yang lalu
3,870,000,000 diserahkan ke manajemen, 10,000,000 untuk pembangunan ekosistem, rasio ini benar-benar gila. Orang di sebelah sana menginvestasikan 63,500,000 untuk ekosistem dan hanya menghabiskan sedikit lebih dari 2,000,000 biaya, jika dibandingkan langsung, kita bisa tahu di mana letak perbedaannya.
Lihat AsliBalas0
rugdoc.eth
· 14jam yang lalu
Manajemen gaji tinggi memang menyakitkan, tapi posisi terdepan tetap di sana, dasar fundamental belum runtuh
---
387 juta disuntikkan ke manajemen, 1000 juta untuk pembangunan ekosistem, jika dibandingkan, tidak bisa tahan lagi
---
Intinya tergantung bagaimana voting selanjutnya, jika ada masalah harus melalui proposal komunitas
---
Jangan panik, lihat fundamentalnya, fluktuasi opini jangka pendek sangat normal
---
Bandingkan dengan investasi ekosistem tetangga sebesar 6350 juta, jaraknya... agak di luar nalar
---
Laporan keuangan yang transparan malah bagus, setidaknya masalah bisa didiskusikan terbuka, ini jauh lebih baik daripada operasi tertutup
---
Sebagai pemilik, harus belajar membaca data ini, kalau tidak bagaimana tahu apa yang sebenarnya kita investasikan
---
Eksekutif mendapatkan bagian besar, investasi ekosistem menyusut, pola ini terlalu umum di DeFi
---
Intinya tetap pada apakah uang yang dikeluarkan benar-benar digunakan secara efektif, efisiensi harus dipertimbangkan
Belakangan ini data keuangan dari salah satu proyek DEX terkemuka memicu perbincangan hangat di komunitas. Laporan keuangan yayasan menunjukkan bahwa gaji tahunan tiga manajer inti mencapai 3,87 juta dolar AS, sementara dana tahunan untuk pembangunan ekosistem hanya 10 juta dolar AS. Dengan kata lain, setiap kali mengeluarkan 2,5 dolar untuk pembangunan, 1 dolar mengalir ke manajemen, rasio ini memang cukup mengganggu.
Jika dibandingkan dengan yayasan dari proyek pengembangan kapasitas di jalur yang sama, mereka mengalokasikan 63,5 juta dolar AS untuk investasi ekosistem tahunan, sementara biaya manajemen hanya sekitar dua juta dolar, perbandingan efisiensi ini jelas terlihat.
Sebenarnya, ini bukan hal yang baru. Pada masa pertumbuhan pesat proyek DeFi, struktur tata kelola dan distribusi dana sering kali menimbulkan kontroversi. Masalah utamanya adalah: apakah uang tersebut benar-benar digunakan secara efektif? Apakah komunitas mampu mengawasi dan mendorong perbaikan secara efektif?
Dari sudut pandang investasi, jangan buru-buru menjual saat mendengar berita negatif. Sebagai pemimpin pasar DEX spot, kedalaman transaksi dan basis pengguna tetap solid, dan aspek fundamental tidak akan berubah dalam waktu dekat. Fluktuasi opini jangka pendek dan kemajuan proyek jangka panjang adalah dua hal berbeda.
Sebagai pemegang token, tidak ada salahnya untuk memperhatikan voting tata kelola komunitas dan langkah reformasi berikutnya, serta menunjukkan sikap melalui tindakan nyata. Jika benar-benar memiliki keberatan terhadap gaji manajemen, proposal komunitas adalah saluran yang baik. Belajar membaca laporan keuangan dan meninjau proposal tata kelola, agar benar-benar memahami apa yang Anda investasikan. Transparansi memiliki manfaat besar—apabila ada masalah, bisa didiskusikan secara terbuka, dan seringkali justru mendorong kemajuan proyek.