Japan 2026年 gaji negosiasi menjadi variabel kunci kenaikan suku bunga bank sentral

Federasi Serikat Pekerja Jepang (RENGO), yang mewakili 7 juta anggota, telah secara tegas mengirimkan sinyal kuat: negosiasi gaji tahun 2026 akan kembali fokus pada tuntutan kenaikan gaji besar-besaran. Ini bukan hanya tindakan rutin tahunan serikat pekerja, tetapi juga menyembunyikan logika mendalam di balik pergeseran kebijakan bank sentral.

**Pertumbuhan gaji mendukung ruang kebijakan bank sentral**

Kebijakan tarif AS terus menantang keuntungan perusahaan Jepang, tetapi ini tidak menghalangi kesepakatan antara pekerja dan pengusaha Jepang mengenai pertumbuhan gaji. Gubernur Bank of Japan, Ueda Kazuo, baru-baru ini menyatakan bahwa diperlukan lebih banyak data untuk menilai arah negosiasi tahun depan, yang secara implisit menunjukkan bahwa bank sentral memantau perkembangan gaji secara ketat.

Intinya, pertumbuhan gaji yang stabil dapat secara langsung mendorong pemulihan konsumsi domestik, menciptakan kondisi yang menguntungkan bagi bank sentral untuk menaikkan suku bunga. Dengan kata lain, selama gaji terus meningkat, konsumsi tetap tangguh, dan bank sentral berani menaikkan suku bunga tanpa merusak pemulihan ekonomi.

**Gaji riil tetap menjadi titik sakit**

Data menunjukkan kontradiksi menarik: meskipun secara nominal gaji akan meningkat, tingkat inflasi inti konsumsi tetap di atas target 2% bank sentral, menyebabkan pertumbuhan gaji riil tetap negatif. Ini berarti, meskipun serikat pekerja menuntut kenaikan gaji yang tampaknya besar, daya beli pekerja sebenarnya tetap menyusut.

RENGO kali ini menargetkan kenaikan gaji sebesar 5% atau lebih tinggi, sejalan dengan tuntutan tahun 2025, yang merupakan tuntutan kenaikan gaji paling agresif dalam 34 tahun terakhir. Apakah ini akan terwujud, akan langsung mempengaruhi penilaian bank sentral Jepang terhadap jalur kebijakan tahun 2026.